前段日子一家企業(yè)非得托人請(qǐng)我給他們中層管理者和員工做個(gè)類似“大雜燴”的培訓(xùn)——希望把管理、授權(quán)、溝通、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)、銷售及職業(yè)化等等熔為一爐，并希望一天或半天搞定！我說(shuō)把這幾道菜放在一個(gè)盤子里會(huì)串味的，品嘗者未必喜歡?。?duì)方一個(gè)勁地傻笑：“我們不是資金有限嗎！領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)這樣可以節(jié)省一筆費(fèi)用-----” 我很理解地說(shuō)一般的培訓(xùn)師和人力資源部門不會(huì)這樣做的，但是出于照顧中間朋友的面子，加上對(duì)方的真誠(chéng)和虔誠(chéng)，就做一次拋磚引玉吧！我想做個(gè)拼盤問(wèn)題不大，但“大雜燴”更需要高超的技術(shù)和功力吧！就當(dāng)檢驗(yàn)一下自己的資源整合能力了，既要照顧得上領(lǐng)導(dǎo)者的口味，又要關(guān)注普通員工的習(xí)慣——有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)及管理技巧等是不便讓員工知道的，遇到此類問(wèn)題時(shí)就要頗費(fèi)腦筋了，既要讓管理者意會(huì)到管理之妙處，又要讓員工明白如何做到職業(yè)化及職業(yè)生涯規(guī)劃等！ 經(jīng)過(guò)認(rèn)真整理準(zhǔn)備，一天的課程使他們收到了之前沒(méi)有想到的效果！ 課程結(jié)束，組織這次培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)終于站在臺(tái)上激動(dòng)地說(shuō)出了心里話：“我懸著幾天的心現(xiàn)在終于可以放下了-------真的怕您面面俱到又顧此失彼啊------謝謝您的精彩課程--------大家都反映很受用啊，真的太有針對(duì)性和啟發(fā)性了----謝謝謝謝！” 我在熱烈的掌聲中笑了，笑著感謝學(xué)員的支持配合，同時(shí)也暗笑自己不光可以做個(gè)好老師，也許可以做個(gè)好廚師了吧！