原創(chuàng)指導(dǎo)-中國EAP減壓樂活中心朱廣力-www.yxeap.cn

在今年9月27日（國慶節(jié)前夕），輿論焦點(diǎn)中的網(wǎng)戒學(xué)?！綎|科技防衛(wèi)專修學(xué)院從官方備案中消失。隨著他們的消失，這類學(xué)?！霸O(shè)套”抓學(xué)生、暴力體罰等亂象被真正曝光在公眾面前。

對于孩子的養(yǎng)育，不少家長在無奈和迷茫之下，盲目地把孩子交給宣揚(yáng)“準(zhǔn)軍事化管理”和“全封閉式訓(xùn)練”的網(wǎng)戒學(xué)校，在網(wǎng)癮機(jī)構(gòu)打著能戒“網(wǎng)癮”的旗號下，錯(cuò)誤地把網(wǎng)癮歸為精神疾病，用打罵、吃藥甚至電擊等暴力手段逼迫青少年戒網(wǎng)癮，不僅造成了青少年的二次傷害，嚴(yán)重的還為此丟掉了性命。

1.

王佳佳：在父親入獄、母親離家出走，小家散了的情況下，跟著小姑和爺爺奶奶生活，她從小學(xué)素描寫生，觀察力相較同齡人細(xì)膩，但是在沒有父母管教的情況下，被家人定性為“叛逆、早戀”，她的小姑通過搜索引擎里輸入“如何管教不聽話的孩子”，發(fā)現(xiàn)了山東科技防衛(wèi)專修學(xué)院。

2.

凌飛：父母離異，跟著母親改嫁。在母親望子成長，非常強(qiáng)勢的情況下，他上初中后開始反抗，為了逃避一切現(xiàn)實(shí)、種種煩惱，開始在

網(wǎng)絡(luò)世界里尋找一個(gè)歸宿。在5年前，母親讓3個(gè)陌生男人強(qiáng)行把17歲的凌飛“押走”，帶到這所山東網(wǎng)戒學(xué)校。在該學(xué)校的“管教”下，他患了嚴(yán)重的躁狂抑郁癥。

3.

周成杰：父親是某地公務(wù)員，因他不聽話，把他接出該學(xué)校不久，面對仍然網(wǎng)癮難戒、無所事事的他，又一籌莫展，萌生了再度把他送進(jìn)網(wǎng)戒學(xué)校的念頭。當(dāng)晚，周成杰向記者求助：“我不想回那所學(xué)校，父母想讓我聽話，但他們的話就一定對嗎？”

…………

另：

各地網(wǎng)戒學(xué)校良莠不齊，此前曾發(fā)生多起學(xué)生意外身故事件。據(jù)公開報(bào)道，廣西一位15歲初中少年進(jìn)入網(wǎng)戒學(xué)校10小時(shí)后被打死；另一位來自河南的19歲少女被送入鄭州一網(wǎng)戒學(xué)校，因上廁所未向教官報(bào)告，被“加訓(xùn)”兩個(gè)小時(shí)后死亡；湖南、湖北、鄭州、重慶和新疆等地也出現(xiàn)過類似事件。

為什么這種學(xué)校能存在20年尚屹立不倒？究其原因：

一是成本低廉、有暴利可圖，學(xué)校租用廉價(jià)的土地，一個(gè)教官的工資每月兩三千元，幾乎沒有專職老師教孩子文化課；招一個(gè)學(xué)生至少進(jìn)賬3萬元，還不算其中收取的生活開銷，教官帶好孩子還能提獎金。

二是生源不斷。家長平時(shí)缺少跟孩子用心的交流和溝通，當(dāng)孩子出現(xiàn)問題時(shí)，錯(cuò)誤的把孩子的“壞行為”等同于壞孩子，把有自己“想法”的孩子歸為管不了的“孩子”，不負(fù)責(zé)任的把孩子交給他人去管教。

三是明人效應(yīng)。據(jù)了解，該校負(fù)責(zé)人閆xx因治療網(wǎng)癮、酒癮、毒癮，曾被中國科協(xié)評為“全國科普工作先進(jìn)個(gè)人”， 其辦學(xué)事跡被《當(dāng)代人叢書》編入。當(dāng)某個(gè)孩子出現(xiàn)家長管不了的“行為”時(shí)，會通過朋友介紹或者網(wǎng)絡(luò)等渠道找上這類學(xué)校。

作為家長如何正確跟孩子溝通，給孩子一個(gè)健康的成長環(huán)境？

合格父母的身份并不是天生就有的，需要學(xué)習(xí)、成長；當(dāng)父母成長了，孩子的問題就解決了。天下沒有無原因的“行為”，面對孩子的“壞行為”，父母需要反思自己的行為，同時(shí)更需要用心和責(zé)任心去對待孩子，不能以”管不了“為由，把孩子推給他人，要認(rèn)識到這不是用錢就能解決的問題，而且會造成跟孩子的關(guān)系越來越遠(yuǎn)。加入我們上海尊心教育集團(tuán)益西FAP高端親子課程，學(xué)習(xí)掌握不同年齡階段下的親子關(guān)系管理工具。

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EAP 最早是由英文 Employee Assistance Program （中文直譯為“員工幫助計(jì)劃”）經(jīng)由上海益西EAP發(fā)展為Entity Assistance Program（員工安全與維穩(wěn)幫扶項(xiàng)目)，是組織為員工購買、員工免費(fèi)使用的系統(tǒng)的、長期的員工心理關(guān)愛和生命成長幫扶項(xiàng)目，是組織對員工實(shí)施人本員工關(guān)系管理的一種多學(xué)科交叉服務(wù)和管理工具。中國EAP減壓樂活中心，旨在幫助企事業(yè)政府機(jī)構(gòu)的員工緩解工作壓力、管理工作情緒、提高工作積極性和主觀幸福感，以充分發(fā)掘、提升員工心態(tài)績效（正能量）和行為績效（成果）水平，促進(jìn)企業(yè)組織創(chuàng)造更大的社會價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。