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員工心理疏導(dǎo)與教練技術(shù)的卓越踐行者
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朱廣力:員工壓力預(yù)防與應(yīng)對(duì)
2016-01-20 38293
對(duì)象
企事業(yè)員工及管理者
目的
預(yù)防、應(yīng)對(duì)、識(shí)別、管理
內(nèi)容
1.談判心理技巧2.離職干預(yù)技術(shù)3.心理學(xué)與信仰4.親子教育系列5.催眠靜心與減壓6.壓力與情緒管理7.催眠式互動(dòng)銷(xiāo)售8.音樂(lè)舞蹈心理劇9.MBTI與人才測(cè)評(píng)10.EAP基礎(chǔ)知識(shí)講座11.薩提亞工作坊系列- 變革中的領(lǐng)導(dǎo)力 由內(nèi)而外的領(lǐng)導(dǎo)力 自我環(huán)——自我提升 影響輪——認(rèn)識(shí)自我 冰山的隱喻——壓力轉(zhuǎn)化? 呼吸的藝術(shù)——呼吸舒壓 天氣報(bào)告——團(tuán)隊(duì)溝通秘籍 揭秘人際關(guān)系與企業(yè)組織冰山? 能量之舞——自我平衡與能量提升12.薩提亞“關(guān)鍵人才”教練技術(shù) 13.企業(yè)危機(jī)管理與預(yù)防14.性格色彩與職業(yè)規(guī)劃 15.初為人母、人父須知16.催眠意象釋夢(mèng)工作坊17.家庭暴力探源與應(yīng)對(duì)18.塔羅與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作坊19.方言與外語(yǔ)溝通心理學(xué)20.房樹(shù)人與企業(yè)人員甄別21.沙箱游戲企業(yè)應(yīng)用系列 團(tuán)隊(duì)角色定位 沖突應(yīng)對(duì)與管理 團(tuán)隊(duì)溝通與融合22.沙箱游戲領(lǐng)導(dǎo)力提升系列 管理自己的心 目光敏銳,提升決斷力 知己、知人、識(shí)人、辯才、用人23.放松身心-改善你的睡眠24.客戶服務(wù)心態(tài)與服務(wù)技巧25.如何做“咨詢式”的管理者26.職業(yè)再造與信念重塑工作坊27.格式塔團(tuán)體心理治療工作坊28.自我抑郁傾向的認(rèn)知和治療29.招聘面試心理技巧-慧眼識(shí)人30.皮紋心理分析與兒童潛能識(shí)別31.婚姻家庭溝通模式與愛(ài)的語(yǔ)言32.疾病的希望-健康從“心”開(kāi)始33.知人善任-九型人格與企業(yè)管理34.感覺(jué)統(tǒng)合-激活孩子的行為動(dòng)力35.生命密碼與企業(yè)人才識(shí)別工作坊36.臨終關(guān)懷與哀傷輔導(dǎo)的企業(yè)應(yīng)用37.人際溝通及沖突安撫與調(diào)解技術(shù)38.尋找真愛(ài)的藝術(shù)(男女約會(huì)技術(shù))39.當(dāng)下的力量-提升你的自尊與自信40.(女性) 員工的工作與生活的平衡41.婚姻心理動(dòng)力學(xué)在夫妻關(guān)系經(jīng)營(yíng)中的應(yīng)用42. 技術(shù)轉(zhuǎn)管理-提升你的管理能力與人格魅力43.提升員工穩(wěn)定性與忠誠(chéng)度-新人入職心理培訓(xùn)44.結(jié)構(gòu)心理學(xué)在企業(yè)人才管理/職場(chǎng)人際中的應(yīng)用45.順流而上-用心理技巧應(yīng)對(duì)組織變革(變革管理)
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