第一部分：移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代員工的特點(diǎn)與招聘模式的創(chuàng)新

(一) ? ? ? ? ?移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代特征及員工特征

(二) ? ? ? ? ?移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代給人力資源管理帶來(lái)的新挑戰(zhàn)與新變化

(三) ? ? ? ? ?移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的招聘創(chuàng)新?

第二部分：招聘過(guò)程中存在的問(wèn)題解析

(一) ? ? ? ? ?用人戰(zhàn)略與招聘管理戰(zhàn)略

(二) ? ? ? ? ?戰(zhàn)略招聘的特點(diǎn)與原則

(三) ? ? ? ? ?戰(zhàn)略招聘的前提與基礎(chǔ)工作

(四) ? ? ? ? ?戰(zhàn)略招聘的實(shí)施

第三部分：如何快速識(shí)別人才?

(一) ? ? ? ? ?科學(xué)的用人觀

(二) ? ? ? ? ?如何選人

(三) ? ? ? ? ?人才測(cè)評(píng)的技術(shù)和方法

(四) ? ? ? ? ?一種簡(jiǎn)單的看人方法