業(yè)的成長(zhǎng),把品牌的足跡全部記載下來。
這幾年走下來,去年5月10號(hào)國(guó)務(wù)院正式頒布中國(guó)品牌日,我覺得是對(duì)自己一個(gè)很好的交代,辛苦了22年,總算得到了各方面的認(rèn)同了。
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百廿交大 百年安泰 從實(shí)業(yè)救國(guó)到傳承變革
上海交通大學(xué)已經(jīng)迎來122周年校慶,安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院也即將步入100周年院慶的時(shí)刻。
問:大家覺得安泰本身這個(gè)品牌,是一個(gè)很新的品牌,這個(gè)百年從哪里來?
余:安泰的品牌實(shí)際上一共只有18年的歷史,是2000年開始用的。
從1918年開始,亞洲的第一個(gè)管理科學(xué)在這里產(chǎn)生。當(dāng)時(shí)交大是實(shí)業(yè)救國(guó),實(shí)業(yè)救國(guó)最早講技術(shù),后來意識(shí)到光有技術(shù),沒有管理,這些技術(shù)無法捏合,所以就開始做管理,管理做完以后,感覺到?jīng)]有人文精神無法支撐發(fā)展,開始發(fā)展人文學(xué)。所以它也是跟整個(gè)的實(shí)業(yè)救國(guó)的邏輯,是一脈相承的。
問:營(yíng)銷在大家普遍認(rèn)識(shí)中,認(rèn)為分兩個(gè)門派,學(xué)院派和實(shí)戰(zhàn)派。從公眾角度來講,好像學(xué)院派比不過實(shí)戰(zhàn)派,會(huì)不會(huì)有這樣的爭(zhēng)議呢?
余:我不太認(rèn)同這樣純粹的劃分,過去20年,我一直游走于理論和實(shí)務(wù)之間,在理論研究方面差不多中國(guó)30幾個(gè)門類的品牌教材都是我編寫的,包括像《大學(xué)品牌》、《城市品牌》、《服裝品牌》、《家電品牌》,把品牌所有門類的東西全部囊括進(jìn)去,在應(yīng)用方面我們也做了大量的企業(yè)咨詢的案例。
這有點(diǎn)像醫(yī)學(xué)院的附屬醫(yī)院,同一般的醫(yī)院相比,看起來沒有那么落地,但其實(shí)它有后面的學(xué)理支撐。像非典,非典的疫苗到底怎么來解決,大量的東西醫(yī)院是解決不了的,它需要有醫(yī)學(xué)院的學(xué)理支撐,才能解決更核心的東西。
游走于理論和應(yīng)用之間,按照我們的行話叫既頂天又立地,頂天是和國(guó)際接軌,立地是能夠?yàn)橹袊?guó)現(xiàn)實(shí)的品牌發(fā)展提供我們的幫助,這就是我想做的事情。
問:公眾有種感覺,一條成功的廣告的背后,或者說能打造這個(gè)成功廣告的人,有多大程度是掌握多少理論,還是多大程度靈感的閃現(xiàn)?
余:這有點(diǎn)像水中的鹽,你不一定看的出來,但吃起來味道不一樣。
當(dāng)有很好的學(xué)理沉淀以后,靈感爆發(fā)的可能性會(huì)更大一些,當(dāng)然不可否認(rèn)有些人確實(shí)缺乏這方面的天賦。品牌的咨詢和策劃當(dāng)中前端更多強(qiáng)調(diào)的是科學(xué),后端更多強(qiáng)調(diào)的是藝術(shù),科學(xué)的部分可以通過工匠精神來彌補(bǔ),但藝術(shù)的創(chuàng)意確實(shí)需要靈感,因人而異。
這個(gè)問題跟商學(xué)院的定位是一樣的,有很多人攻擊商學(xué)院:商學(xué)院培養(yǎng)了多少企業(yè)家?商學(xué)院培養(yǎng)的就是職業(yè)經(jīng)理人。
我覺得商學(xué)院恰恰完成了這么一個(gè)使命,成功以后到商學(xué)院,彌補(bǔ)他的短板,同時(shí)在商學(xué)院中得到更多的一種放空自己心靈的過程,可以吸收更多的新東西。商學(xué)院有很多優(yōu)秀的人,跟你一起共同來交流和討論,使事業(yè)能夠得到更好的升華,這些人最后選擇商學(xué)院,也恰恰證明商學(xué)院是有價(jià)值的,當(dāng)你有了這個(gè)理論積淀以后,你能夠沉淀出很多東西,你的爆發(fā)靈感的可能性會(huì)更多。
問:像MBA工商管理碩士在中國(guó)興盛起來,時(shí)間并不長(zhǎng),早期的時(shí)候,工商管理碩士很多的教材和案例,基本上都是舶來品,教授也大多數(shù)是受的國(guó)外的教育體系影響之后,在國(guó)內(nèi)在教自己的學(xué)生。早期MBA其實(shí)很大的爭(zhēng)議,就在于水土不服。您覺得這個(gè)過程走過來容易嗎?
余:應(yīng)該說非常的艱難,也非常的糾結(jié)。
中國(guó)的商學(xué)院走了三個(gè)階段:
第一步是引進(jìn)來,很多經(jīng)典案例,我們都是掰開了揉碎了教給學(xué)生;
第二步是走出去,深入了解國(guó)外情況,我們學(xué)院90%的老師都有在國(guó)外工作一年以上的工作和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),三分之一都是國(guó)外大學(xué)的博士;
第三步是建立自己的理論體系,這個(gè)是目前我們?cè)谂Φ摹?
我記得林毅夫當(dāng)時(shí)的一篇文章對(duì)我的啟發(fā)很大,《為什么西方主流經(jīng)濟(jì)學(xué)家解釋不了中國(guó)的經(jīng)濟(jì)問題》,他的結(jié)論,一個(gè)是發(fā)展中國(guó)家的經(jīng)濟(jì)學(xué)曲線和發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)學(xué)曲線是不一樣的,好多模型不能直接套用。第二是任何數(shù)據(jù)乘上13億人口,這個(gè)模型會(huì)變形,量變會(huì)發(fā)生質(zhì)變。
今天很多的老外開始研究,中國(guó)在企業(yè)管理中的獨(dú)特的東西,比如說東方管理當(dāng)中一些偏柔性管理方面的理念和思想,陰陽五行的、均衡的思想?,F(xiàn)在有許多國(guó)外的留學(xué)生在這里讀書,有大量的國(guó)外學(xué)者跟我們共同研究,中國(guó)企業(yè)發(fā)展當(dāng)中的一些案例比例越來越大。
全世界排名最前面的500個(gè)全球最好的學(xué)校當(dāng)中,中國(guó)的數(shù)量已經(jīng)占到了第二位,僅次于美國(guó),這些都說明中國(guó)高等教育的進(jìn)步是有目共睹的。
當(dāng)然我們也面臨很多的挑戰(zhàn),像西湖大學(xué)這樣的新機(jī)制、新學(xué)校、不同的辦學(xué)模式。
那么這些東西都來了以后,傳統(tǒng)的商學(xué)院往哪里走?
安泰初步實(shí)現(xiàn)了“中國(guó)一流、亞洲著名、國(guó)際有影響力”的目標(biāo),未來一百年,我們希望建立成“卓越的國(guó)際一流商學(xué)院”,“卓越”是個(gè)性標(biāo)準(zhǔn),“國(guó)際一流商學(xué)院”是共性標(biāo)準(zhǔn)。商學(xué)院之間的差異性,分化意味著深化,深化各商學(xué)院的差異性,學(xué)科才能更加成熟。(Keep Learning,有任何關(guān)于MBA/EMBA/DBA的問題,都可以咨詢MBA專業(yè)顧問王老師139 / 1749 / 8726,獲得更詳細(xì)的了解。)
余明陽寫在安泰百年院慶的寄語
我們的追求在于內(nèi)心的寧?kù)o。為社會(huì)有所貢獻(xiàn)是一種寧?kù)o,為學(xué)生有所幫助是一種寧?kù)o,對(duì)企業(yè)有所教育是一種寧?kù)o,對(duì)周邊的人有所幫助也是一種寧?kù)o。這種寧?kù)o的取得,是人生最后的真諦,也是真正的價(jià)值所在。這種寧?kù)o的取得,也伴隨著我們自己的成長(zhǎng)