周子淳,周子淳講師,周子淳聯(lián)系方式,周子淳培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
商務(wù)談判培訓(xùn)師,會(huì)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練專(zhuān)家,TTT訓(xùn)練導(dǎo)師
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周子淳:答網(wǎng)友問(wèn):培訓(xùn)公司內(nèi)部的管理都管不好怎么辦?
2016-01-20 39084
【淳報(bào)】報(bào)道:子淳答網(wǎng)友問(wèn):培訓(xùn)公司內(nèi)部的管理都管不好怎么辦? 某培訓(xùn)網(wǎng)上一個(gè)網(wǎng)友問(wèn):他是企業(yè)培訓(xùn)公司工作的,但是他們公司內(nèi)部的管理都不規(guī)范,制度很多都無(wú)法得到落實(shí),股東很多也在公司就職,說(shuō)一套做一套!作為一家培訓(xùn)公司,自己公司都管理不到位,還去其他企業(yè)做培訓(xùn),怎么辦?尋求專(zhuān)家給些建議! 淳報(bào)主編:看了上面各位大俠的回答,大家都在如何管理上下文章。我在05年-07年創(chuàng)辦過(guò)培訓(xùn)公司,我個(gè)人認(rèn)為此培訓(xùn)公司的根本問(wèn)題在于商業(yè)模式,而不是管理。一個(gè)企業(yè)也是有生命的,它首先是生存,生存無(wú)憂(yōu)之后才是加強(qiáng)內(nèi)部管理的時(shí)候。所以你朋友的公司目前很可能還處于生存階段,此時(shí)談管理,太早! 商業(yè)模式的篩選是非常關(guān)鍵的,尤其對(duì)于培訓(xùn)公司。 許多培訓(xùn)公司的起步是因?yàn)橛幸稽c(diǎn)資源,例如一兩個(gè)大客戶(hù),合伙人中有較知名的培訓(xùn)師,有項(xiàng)目等,這些資源基本上在創(chuàng)業(yè)半年內(nèi)頂點(diǎn)事,一年內(nèi)基本用完,所以依靠一桿槍打天下,玩轉(zhuǎn)培訓(xùn)公司,難! 如何做:靜下心來(lái),SWOT分析,揚(yáng)S+O之長(zhǎng),避W+T之短,找準(zhǔn)定位,設(shè)計(jì)自己的商業(yè)模式。目前的趨勢(shì)是: A專(zhuān)業(yè)化,專(zhuān)攻一兩個(gè)主題,例如就做談判,就做平衡積分卡。 B行業(yè)化:就做一個(gè)行業(yè),例如專(zhuān)攻電信業(yè),連鎖業(yè),房產(chǎn)業(yè)等 C平臺(tái)化(有點(diǎn)泛濫了),做行業(yè)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站 D找準(zhǔn)目標(biāo)客戶(hù):就做某一類(lèi)客戶(hù)。比如與我合作很多的班庫(kù)咨詢(xún),他們80%客戶(hù)是日資企業(yè)。 四點(diǎn)提醒: 1、創(chuàng)業(yè)初期,管理不規(guī)范是表面,生存模式未解決才是實(shí)質(zhì)。 2、對(duì)于培訓(xùn)業(yè)來(lái)說(shuō):如果沒(méi)有控股60%及以上的大股東,動(dòng)蕩是必然,成功是偶然,見(jiàn)過(guò)太多的紛紛合合。 3、做好財(cái)務(wù)控制:1)別為當(dāng)老板的感覺(jué)付太多額外的冤枉錢(qián),如氣派的辦公室,人員規(guī)模等;2)把創(chuàng)業(yè)起步期設(shè)定得長(zhǎng)一點(diǎn),即使以為階段到了,再往后挪3-6個(gè)月;(未來(lái)我可以更詳細(xì)論述,無(wú)數(shù)創(chuàng)業(yè)伙伴的血淚總結(jié)) 4、一定要重視Marketing,目前市場(chǎng)上,銷(xiāo)售員的重要性已經(jīng)讓位于Marketing,一兩個(gè)top salse不能替代商業(yè)模式的打造。當(dāng)電話(huà)銷(xiāo)售的壓力越來(lái)越大之時(shí)也正意味模式改變之時(shí)。 最后,衷心祝培訓(xùn)機(jī)構(gòu)越來(lái)越好,因?yàn)槲覀冊(cè)谕粭l船上,同“周”共濟(jì),oh,yes! 詳見(jiàn)https://askbar.chinaceot.com/showask.php?id=15621。 淳報(bào):真誠(chéng)用心地表達(dá)生命的感動(dòng)和學(xué)習(xí)的分享! 淳報(bào)精神:自由表達(dá),開(kāi)放圓融;堅(jiān)持原創(chuàng),樂(lè)在分享! 淳報(bào)主編:周子淳, 國(guó)內(nèi)少有的具有現(xiàn)代管理學(xué)、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)和心理學(xué)背景的壓力情緒專(zhuān)家,國(guó)內(nèi)最早的企業(yè)危機(jī)管理專(zhuān)家之一,師從李中瑩先生,NLP執(zhí)行師,上海市首屆高級(jí)管理咨詢(xún)師。三大品牌課程:壓力情緒呼叫轉(zhuǎn)移,危機(jī)管理與媒體公關(guān),生命原愛(ài)工作坊。 更多分享見(jiàn)官方博客,即時(shí)動(dòng)態(tài)見(jiàn)新浪微博 關(guān)鍵詞: 商業(yè)模式 創(chuàng)業(yè) 壓力管理 SWOT 危機(jī)管理
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