【淳報】報導：去年底去浙江天臺講課，意外重逢我的朋友張總（化名），子淳一直以為他是寧波人，沒想到他的老家是天臺，當時也正好在天臺。 當時金融危機剛回暖，經(jīng)濟有所復蘇。國外訂單開始多了，一個問題出現(xiàn)了，
【淳報】評論：以下一段對話，道出很多職場人的心聲： 月光如水：我發(fā)現(xiàn)自己做事有熱情激情 有一點不足就是無恒心毅力 該怎么辦呢？ 淳報主編周子淳：無恒心毅力說明自己很正常，只有超人才真正有恒心毅力 淳報
【淳報】報導：對于很多管理者來說，往往視牢騷為人群中的“瘟疫”，反感乃至反對，甚至明文禁止。 子淳的第一份工作，是在一家外資企業(yè)做實驗室儀器銷售。公司不大，卻是小池塘里的“big fish”，業(yè)績在
【淳報】報導：晉升是無數(shù)職場人的夢想和動力，大家都認為晉升是好事，壓力情緒管理專家周子淳卻認為：晉升會加劇當事人的心理沖擊，如果沒有外界的強大支持和個人的自我調(diào)適力，當事人會在相當長的一段時間，難以適
【淳報】報導： “蘑菇管理” 定律指的是企事業(yè)單位對待新進者的一種管理心態(tài)。很多機構(gòu)都有一個不成文的規(guī)矩：新進的人員，都要從基層做起，從最簡單的事情做起。由于新進者常常被置于陰暗的角落，不受重視的部門
【淳報】報導：分享減壓養(yǎng)生美容排毒的水果養(yǎng)生方法。 最近，子淳希望在主打課程《壓力情緒呼叫轉(zhuǎn)移》中加入減壓舞蹈，增強壓力釋放效果。于是前天上午，在家編排了一陣減壓舞蹈，又戴上拳擊手套練習了拳擊操，很快
【淳報】報導：月初，剛上完2010年第一次的《壓力情緒呼叫轉(zhuǎn)移》2天課程，在家休息，接到好友虞瑩老師的電話。她要辦客戶的新年答謝會，希望增加一些游戲和精彩環(huán)節(jié)。她知道我主持過很多公司的年會，又在上情商
淳報：真誠用心地表達生命的感動和學習的分享！ 淳報精神：自由表達，開放圓融；堅持原創(chuàng)，樂在分享！ 【淳報】評論：培訓業(yè)內(nèi)首個以個人名義宣傳和支持世博會的公益活動---《感恩十五年，支持世博會》早已正式
淳報：真誠用心地表達生命的感動和學習的分享！ 淳報精神：自由表達，開放圓融；堅持原創(chuàng)，樂在分享！ 【淳報】報道：昨天下午，子淳正在忙著《感恩十五年，支持世博會》的活動，MSN上一個朋友招呼我了。 Je
《感恩十五年，支持世博會》活動于本周開幕 淳報：真誠用心地表達生命的感動和學習的分享！ 淳報精神：自由表達，開放圓融；堅持原創(chuàng)，樂在分享！ 【淳報】新聞：培訓業(yè)內(nèi)首個以個人名義宣傳和支持世博會的公益活
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