【課程目錄】
第一講 認(rèn)識(shí)溝通
1、 案例啟示:阿維安卡52航班的悲劇
2、 什么是溝通
?溝通的含義
?溝通模型:如何實(shí)現(xiàn)溝通
?溝通的意義:沒有溝通就沒有工作,不會(huì)溝通就不會(huì)生活
2、 溝通的種類
?依據(jù)溝通語言特征劃分:語言類,非語言類
?依據(jù)溝通角色不同:上級溝通、下級溝通、平級溝通、顧客溝通
?依據(jù)溝通路徑不同:一對一、一對多、多對多
?依據(jù)溝通信息傳遞方向不同:單向、雙向
?依據(jù)溝通方式正式性特點(diǎn):正式溝通、非正式溝通
?如何看待“一小撮”和“小道消息滿天飛”
3、溝通的原則
?目的明確性原則
?共同意愿性原則
?態(tài)度真誠性原則
?基于事實(shí)性原則
?心態(tài)積極性原則
?方式差別性原則
?角色認(rèn)知性原則
?文化差異性原則
?案例:吉隆坡機(jī)場的華語學(xué)習(xí)
4、溝通中常見的誤區(qū)和障礙
?為什么上級不理解:與上級溝通中20種誤區(qū)
?為什么下級總是不令人滿意:與下級溝通中10種誤區(qū)
?為什么誤解這么多:平級協(xié)作中常見的10種誤區(qū)
?與顧客溝通種常見的語言誤區(qū)
5、案例分析:張總的困境——一團(tuán)亂麻
第二講 溝通的方法與步驟
1、 溝通的方法
?明確表達(dá):5W2H
?準(zhǔn)確聆聽:三位一體
?主動(dòng)確認(rèn):封閉式提問、開放式提問的選擇
?及時(shí)反饋:求大同存小異
2、 溝通的步驟分解
?明確目的
?確認(rèn)需求
?分析對象
?制定策略
?異議化解
?達(dá)成一致
?共同行動(dòng)
3、案例分析:劉經(jīng)理錯(cuò)了嗎?
第三講 溝通中的技巧應(yīng)用
1、怎么說——溝通中的表達(dá)技巧
?合適的時(shí)間
?合適的對象
?合適的語言
?合適的場所
?如何借力使力不費(fèi)力
2、怎么聽——溝通中聽的技巧
?聽的前提——靜心
?聽的障礙——斷章取義、自以為是
?聽的保證——不輕易打斷
?聽明白——如何察言觀色
3、怎么看——溝通中的肢體語言
?控制自己的肢體語言
?洞察他人的肢體語言
?與上級交往的肢體語言
?與下級交往的肢體語言
?與平級交往的肢體語言
?與客戶交往的肢體語言:舉止+微笑+眼神=親切,迪士尼案例
4、怎么想——情緒的控制
?情商修煉
?溝通能力的自我突破
5、 溝通中的沖突化解
?什么是沖突
?沖突產(chǎn)生的根源
?避免建設(shè)性沖突轉(zhuǎn)變成破壞性沖突
6、 案例分析:1000元損失的溝通敗局
第四講 不同人員的溝通技巧
1、不同上級的溝通技巧
?接受命令的技巧:主動(dòng)確認(rèn)
?匯報(bào)的技巧:重點(diǎn)在哪
?請示的技巧:選擇題
?命令型上級的溝通技巧
?和藹型上級的溝技巧
?分析型上級的溝通技巧
?避免越級匯報(bào)——上級的上級溝通技巧
2、不同下級的溝通
?下達(dá)指令的技巧
?如何讓批評更有效——批評的技巧
?激勵(lì)效果的保證——表揚(yáng)的技巧、動(dòng)員的技巧
?培訓(xùn)的效果保證——輔導(dǎo)技巧
?如何與下級的下級溝通——越級檢查、會(huì)議
3、新員工的溝通
?怎樣理解新員工:重慶機(jī)場的新員工“手拉手”
?如何與新員工溝通:第一天、第一周、第一月
4、關(guān)鍵員工的溝通技巧
?如何與老員工溝通
?如何與能力強(qiáng)的員工溝通
?如何與特殊員工溝通
5、不同崗位特點(diǎn)人員的溝通
?工程技術(shù)人員的溝通技巧
?客服人員的溝通技巧
?職能人員的溝通技巧
6、如何贏得客戶
?要懂得顧客的消費(fèi)心理
?微笑溝通:來有迎聲,問有答聲,走有送聲
?掌握與顧客溝通的關(guān)鍵:了解、理解、諒解、和解
?話術(shù)——10句讓客戶暖心的話
?如何在前7秒贏得顧客
?怎樣化解客戶異議
?如何化解危機(jī):如何面對媒體
?如何抓住客戶真正的需求:常見10種類型顧客的溝通
7、案例分析:泰國機(jī)場關(guān)閉中的溝通
第五講 不同情景下的溝通
1、會(huì)議中溝通技巧
?如何避免會(huì)而不議,議而不決,決而不行,行而無果
?會(huì)議中的匯報(bào)技巧
?會(huì)議中的爭執(zhí)
2、如何讓制度落地
?制度制定中的溝通
?制度執(zhí)行前的溝通
?制度執(zhí)行中問題的溝通
3、 如何用看板溝通
?看板的形式
?看板溝通的種類
4、案例分析:中國移動(dòng)的看板溝通,上海機(jī)場的“溝通卡”