張九元,張九元講師,張九元聯(lián)系方式,張九元培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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張九元:MTP管理才能發(fā)展培訓(xùn) 》張九元講管理內(nèi)
2016-01-20 39451
對(duì)象
企業(yè)
目的
企業(yè)管理
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以下是部分微博淺談管理的文摘: @師資渠道燕子 【管理需知之高效工作的5個(gè)“凡是”】1.凡事有記錄:目的是將來(lái)追溯或者總結(jié);2.凡事有計(jì)劃:有目標(biāo)、有方案、有風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì);3.凡事有執(zhí)行:計(jì)劃實(shí)施和數(shù)據(jù)收集;4.凡事有檢查:結(jié)果如何、計(jì)劃如何、實(shí)施如何;5.凡事有改進(jìn):好的成為標(biāo)準(zhǔn)推廣、差的補(bǔ)救改進(jìn)。 @方子強(qiáng) 【管理者思考】①點(diǎn)子不在于多,而在于執(zhí)行,三流的點(diǎn)子加一流執(zhí)行力,永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流執(zhí)行力更好;②待遇不是讓下屬忠心的唯一方式,感情投資是在所有投資中,投資回報(bào)率最高的;③授權(quán)就像放風(fēng)箏,部屬能力弱線就要收收,這時(shí)你做的是教練,部屬能力強(qiáng)了就要放放,這時(shí)你做的是仆人。 @方子強(qiáng) 【先服從,再管理】1)服從: ①下屬服從上司是一種天職,因?yàn)槁?tīng)話也是一種能力。②上司服從下屬是一種信任,只有這種絕對(duì)服從方能高瞻遠(yuǎn)矚。2)管理 ①管理基于服從,沒(méi)有服從心的管理無(wú)異于屠殺。②服從授權(quán)于管理,沒(méi)有執(zhí)行力的管理只是畫(huà)餅充饑。 @方子強(qiáng) 【送給管理者】1.決策定律,成功始于果敢的決策。2.信息定律,把信息和情報(bào)放在第一位。3.行動(dòng)定律,再好的決策也經(jīng)不起拖延。 4.選擇定律,放棄有時(shí)比爭(zhēng)取更有意義。5.整合定律,整體能力大于個(gè)體之和。6.認(rèn)同定律,失敗有時(shí)也是一種機(jī)會(huì)。7.競(jìng)爭(zhēng)定律,尋求差異競(jìng)爭(zhēng),實(shí)現(xiàn)錯(cuò)位經(jīng)營(yíng)。 張九元老師《MTP管理才能發(fā)展培訓(xùn)》的簡(jiǎn)介: MTP(英文全稱Management Training Program )原義為管理培訓(xùn)計(jì)劃,是源于美國(guó)的一套實(shí)戰(zhàn)性管理培訓(xùn)課程。是一種管理環(huán)境變化的訓(xùn)練課程,由美國(guó)空軍在第二次世界大戰(zhàn)期間發(fā)展萬(wàn)車,戰(zhàn)后美軍占領(lǐng)日本,為訓(xùn)練其在日本基地址管理階層,逐于1950年后引進(jìn)日本。 此項(xiàng)課程經(jīng)日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)激勵(lì)推廣,教材內(nèi)容為管理經(jīng)營(yíng)而修訂。目前是日本產(chǎn)業(yè)界最普及的管理人員訓(xùn)練課程,接受過(guò)訓(xùn)練的中級(jí)管理干部超過(guò)百萬(wàn)。 本課程中的MTP訓(xùn)練的每項(xiàng)內(nèi)容都是針對(duì)最精華的實(shí)戰(zhàn)性管理技能來(lái)進(jìn)行的,省去了很多不必要的理論。因?yàn)槠髽I(yè)管理人員要掌握的是如何做,而不是為什么做。因此MTP培訓(xùn)絕非泛泛而談,而是讓學(xué)員“一針見(jiàn)血”的快速掌握實(shí)戰(zhàn)重點(diǎn),這些都是MTP的設(shè)計(jì)精神。   由于MTP對(duì)于管理人員的管理能力的全面發(fā)展的切實(shí)有效性,從而在日本、臺(tái)灣及世界各地得以廣泛地引進(jìn)與實(shí)施。接受MTP訓(xùn)練的管理者,能夠迅速成為專業(yè)化的職業(yè)經(jīng)理人,在管理實(shí)踐中成為企業(yè)的中流砥柱。 MTP的成功源于它深厚的管理學(xué)、心理學(xué)、行為學(xué)基礎(chǔ),MTP最突出的特點(diǎn)是完成了“知”、“行”合一的訓(xùn)練構(gòu)架,注重實(shí)際管理問(wèn)題的解決,對(duì)訓(xùn)練成效給予明確的承諾和保證。其訓(xùn)練內(nèi)容既緊跟當(dāng)代企業(yè)管理前沿理念,又充分結(jié)合不同國(guó)家和地域,甚至行業(yè)的突出特征,實(shí)現(xiàn)了訓(xùn)練從課堂到工作實(shí)踐的延伸。 課程目標(biāo): 1、了解自身的角色與職責(zé) 2、培養(yǎng)管理者應(yīng)有的正確態(tài)度 3、發(fā)揮組織效能并以團(tuán)隊(duì)力量完成企業(yè)目標(biāo) 4、能夠以科學(xué)化的思想及方法做好工作 5、培養(yǎng)學(xué)員主動(dòng)積極發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的意識(shí) 6、能夠在職場(chǎng)上對(duì)部屬進(jìn)行教導(dǎo)與訓(xùn)練 7、學(xué)習(xí)溝通的技巧與方法搞好人際關(guān)系 8、以人為本激發(fā)部屬工作意愿 張九元老師《MTP管理才能發(fā)展培訓(xùn)》的課程大綱需要者請(qǐng)加我QQ:189963849,請(qǐng)?jiān)诩拥耐瑫r(shí)標(biāo)注您的姓名和職位,謝謝合作!想套取大綱的大俠們請(qǐng)繞道,歡迎真誠(chéng)合作者,愿你們幸福每一天! https://weibo.com/yanzishizi @師資渠道燕子
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