領(lǐng)導(dǎo)干部的日常工作主要是做決策，而決策的空間、時(shí)間、可利用的資源、各種約束條件等都會(huì)給決策帶來(lái)相應(yīng)的困難。這些影響因素如果處置不當(dāng)，勢(shì)必會(huì)增加決策的難度，提高決策的風(fēng)險(xiǎn)。為了化解這些不利因素，需要決策者具有高超的駕馭各種不確定因素的本領(lǐng)和技巧，而這種本領(lǐng)和技巧往往來(lái)自于創(chuàng)新思維。常規(guī)思維通常無(wú)法解決這些互相糾纏，相互矛盾的復(fù)雜問(wèn)題。