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林玟瑩:企業(yè)管理之人才篇-01
2016-01-20 84728
【離職"90天"制度】"許多人都有出去看一看的想法,都想到外面體驗,許多人在外面學到新知識,回來后反而會更踏實地工作”。于是,摩托羅拉規(guī)定:如員工離開公司90天內能夠重回公司,以前的工齡還可繼續(xù)計算。而且,人才離職后,HR經常給他打電話保持聯系。還有什么比人才更重要呢。
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