1、上司總是忙得沒時(shí)間，下屬總是閑著沒工作2、中層管理干部執(zhí)行力差，缺乏責(zé)任心，導(dǎo)致上司很累3、上司思維變化太快，導(dǎo)致下屬在執(zhí)行中苦不堪言4、制度出臺(tái)以后，總是難以貫徹下去，導(dǎo)致制度變形5、部門之間經(jīng)常出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象6、如何鍛造有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)？7、如何締造執(zhí)行文化？8、到底什么樣的人才是執(zhí)行型人才？9、如何尋找、選拔、培養(yǎng)公司需要的人才？10、如何從失敗中獲得執(zhí)行力？