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呂斌:智卓——南通包福記“優(yōu)秀團隊”訓(xùn)練
2016-01-20 46985
智卓——南通包福記“優(yōu)秀團隊”訓(xùn)練
2012.5.11 來源:智卓酒店管理商學(xué)院
網(wǎng)址:www.zzjdpx.com
 
呂老師、王總與參加培訓(xùn)員工合影
 
 
 
“劉巧兒”內(nèi)訓(xùn)結(jié)束后,呂老師隨后又趕到智卓公司在南通的另一家會員單位“包福記”快餐連鎖公司,為其打造“優(yōu)秀團隊”的內(nèi)訓(xùn)。
“包福記”快餐連鎖企業(yè)是南通發(fā)展最快的餐飲企業(yè),在短短的三年時間里開了12家分店。
由于是快餐連鎖,和中餐連鎖的差別很大,可以說在團隊打造方面也是非常的欠缺,而且企業(yè)中元老級人物比較多,年紀最大的也60多歲,同時,各店的凝聚力不強,員工的忠誠度不夠,而在他們當中最多的卻是抱怨。老板王志明見此也非常著急,王總是個愛學(xué)習(xí)的人,理念思想與時俱進,聽過思八達的課,也聽過聚成的課,但最后還是選擇了我們公司,可見,王總對呂老師及智卓公司的信任程度是多深。
在三天的內(nèi)訓(xùn)中,呂老師用自己的方式贏得了員工們的信任,積極的參與老師組織的活動,在隊列訓(xùn)練的過程中也沒讓老師失望。老師為了能讓大家懂得“自信、勇敢、承諾、付出”,“給別人的愛、承諾、奉獻”,通過一個小小的催眠活動讓大家感觸至深。
在最后的團隊展示中,各店都以優(yōu)越成績展現(xiàn)了自己“另一面”,也因此獲得了領(lǐng)導(dǎo)們的獎勵。
運營總監(jiān)朱總看到員工的表現(xiàn)也是非常感動,員工的表現(xiàn)如此的優(yōu)秀是她從來都不敢想象的,沒想到通過呂老師短短三天的培訓(xùn)就能讓大家改變?nèi)绱酥臁?梢妳卫蠋煹呐Σ]有白費,朱總對呂老師也是充滿了感激之情。同時王總對本次課程非常滿意,也非常感謝呂老師,還尊稱呂老師為師父。
團隊四連拍
 
呂老師獎錢的喜悅
 
潛能開發(fā)
 
克服恐懼
 
活動分享
 
團隊的力量
 
王總為員工頒獎
 
呂老師與王總合影
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