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吳來京:北大投資集團邀請吳來京導師做2016升級版管理培訓課程
2016-04-07 1984

  2016年3月20日由北大投資集團主辦的企業(yè)中高層管理培訓班開班講課。

   “走一走、問一問、聽一聽”資深營銷管理專家吳來京導師培訓中提出“走動式管理”,吳院長認為:企業(yè)中高層管理者只有切實走到企業(yè)工作一線,感受工作流程環(huán)節(jié)、詢問工作情況、聆聽不同心聲,才能兼聽則明的找出企業(yè)管理存在的問題,并制定對應的解決方案。


  吳來京導師還采取了案例和實踐相結合的培訓方式,每個小組集體討論制定能體現(xiàn)部門特色的文化理念及口號,貫穿整個培訓會議始末。其中產科以“博愛、嚴謹、團結、創(chuàng)新”為核心的服務理念贏得了全場的掌聲。


  在吳來京導師的講座中,始終有一些觀點撞擊著我們的心靈。吳來京導師認為:企業(yè)品牌和文化是企業(yè)未來生存的根本;企業(yè)的品牌和文化則要靠各部門文化以及員工幸福感來提升,他列舉了海底撈火鍋皮球事件的案例來說明,文化的建設、管理執(zhí)行力的上行下效需要員工以及各部門的集體努力,統(tǒng)一思想統(tǒng)一意識共同營造文化發(fā)展的氛圍。在這次培訓里,在座的員工經歷了一場頭腦風暴的洗禮,領悟了企業(yè)品牌文化建設的內涵,吸取了適合企業(yè)實際的素養(yǎng),受益匪淺。


  整個培訓期間,高管們積極參訓,時而認真傾聽記錄,時而研討分享,時而互動問答...經過激烈的小組PK,第四組飛狼戰(zhàn)隊獲得冠軍,上臺接受董事長授獎并作學習心得分享...培訓在集團黃冠斌總經理的總結與期許下圓滿成功!大家表示收獲滿滿!感謝感恩!


  最后,吳來京導師號召全集團員工要積極主動創(chuàng)造集團的文化,領悟企業(yè)宗旨,以及服務理念,形成有特色有發(fā)展的文化理念,并在企業(yè)文化的感召下,不斷提高自身素質,規(guī)劃個人以及企業(yè)的未來,主動傳遞正能量,積極為企業(yè)的客戶服務,希望通過大家的努力,把我們企業(yè)打造成員工幸福、客戶滿意、社會認同的集團公司。

      

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