企業(yè)學(xué)習(xí)力培訓(xùn)


企業(yè)學(xué)習(xí)力課程有哪些？


企業(yè)學(xué)習(xí)力培訓(xùn)講師有哪些？


企業(yè)學(xué)習(xí)力培訓(xùn)專家哪位最權(quán)威？


企業(yè)學(xué)習(xí)力方面的培訓(xùn)講師哪里找？


國內(nèi)最知名的企業(yè)學(xué)習(xí)力培訓(xùn)專家是哪位？


歡迎進(jìn)入著名企業(yè)學(xué)習(xí)力專家譚小芳老師課程《企業(yè)學(xué)習(xí)力培訓(xùn)》！


中國領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)網(wǎng)（https://www.lingdaolipeixun.net）
電話：15003842692


講師：譚小芳
培訓(xùn)時間：1-2天
培訓(xùn)地點：客戶自定
培訓(xùn)對象：中高層管理商


課程推薦：


主要特點：詳細(xì)闡述企業(yè)學(xué)習(xí)力的操作精髓
案例指導(dǎo)：分析企業(yè)學(xué)習(xí)力培訓(xùn)的經(jīng)典個案
案例訓(xùn)練：掌握企業(yè)學(xué)習(xí)力的技能提升方法
行動建議：企業(yè)學(xué)習(xí)力培訓(xùn)的實戰(zhàn)模擬練習(xí)
提升建議：引爆企業(yè)學(xué)習(xí)力潛力的行動方案


培訓(xùn)背景：


企業(yè)要在激烈地市場競爭中立于不敗之地，領(lǐng)導(dǎo)者需要的不僅僅是勇往直前的勇氣，更重要的是擁有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。學(xué)習(xí)力的本質(zhì)是競爭力，因此提升學(xué)習(xí)力就是提升競爭力。當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模以后，要逐步壯大，要取得更好的發(fā)展，需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者具有學(xué)習(xí)力，從而提高團(tuán)隊的競爭力。作為中基層領(lǐng)導(dǎo)者，誰都想得到上司的認(rèn)可、青睞與提拔；誰都想下屬有完美的執(zhí)行力；誰都想帶領(lǐng)隊伍跑在競爭對手之前。高級培訓(xùn)師初笑鋼最新力作，提升企業(yè)中基層管理者學(xué)習(xí)力，增強(qiáng)團(tuán)隊競爭力。論述鞭辟入里，案例豐富，將學(xué)習(xí)力理論娓娓道來，不落俗套。


——歡迎進(jìn)入著名企管專家譚小芳老師的《企業(yè)學(xué)習(xí)力培訓(xùn)》課程！


培訓(xùn)大綱：


譚小芳老師的《企業(yè)學(xué)習(xí)力培訓(xùn)》課程內(nèi)容如下：


第一講 提升自己的學(xué)習(xí)力 
善于學(xué)習(xí)也是一種能力 
學(xué)習(xí)力vs核心競爭力 
學(xué)習(xí)力決定生存力 
基于學(xué)習(xí)力的領(lǐng)導(dǎo)力提升 
你是學(xué)習(xí)力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)者嗎 


分析：企業(yè)學(xué)習(xí)力培訓(xùn)案例！
解析：企業(yè)學(xué)習(xí)力培訓(xùn)案例!
案例：企業(yè)學(xué)習(xí)力課程案例分析！


第二講 成就學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)者 
學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)者是這樣的 
學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)者必備的知識和技能 
決策能力的開發(fā)與培養(yǎng) 
計劃當(dāng)前，萬事不難 
做終身學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)者 
危機(jī)感常在，通過學(xué)習(xí)超越自我 
心智模式要改變 
領(lǐng)導(dǎo)者要先做出樣子 
學(xué)會系統(tǒng)思考：用廣角鏡看世界 


討論：企業(yè)學(xué)習(xí)力經(jīng)典案例討論!
分組：企業(yè)學(xué)習(xí)力培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析：企業(yè)學(xué)習(xí)力學(xué)習(xí)中的八大陷阱！


第三講 培育學(xué)習(xí)型員工 
領(lǐng)導(dǎo)必須是好老師 
培訓(xùn)是一筆劃得來的投資 
培訓(xùn)方法得當(dāng)，員工飛躍進(jìn)步 
幫助員工規(guī)劃職業(yè)生涯 
學(xué)習(xí)的目的是為了創(chuàng)新 
要注重“學(xué)”，更要注重“習(xí)” 
終身學(xué)習(xí)，才能不貶值 
為員工的學(xué)習(xí)服好務(wù) 


互動：企業(yè)學(xué)習(xí)力培訓(xùn)案例評估
分享：某集團(tuán)企業(yè)學(xué)習(xí)力培訓(xùn)案例
分享：哈佛經(jīng)典企業(yè)學(xué)習(xí)力案例分析示范


第四講 鑄造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊 
學(xué)習(xí)型團(tuán)隊：溝通、共享、創(chuàng)新、適應(yīng) 
為團(tuán)隊營造良好的學(xué)習(xí)氛圍 
學(xué)習(xí)型團(tuán)隊是企業(yè)發(fā)展的根基 
深度匯談：群體互動式學(xué)習(xí) 
頭腦風(fēng)暴法：思維在颶風(fēng)中沖浪 
標(biāo)桿學(xué)習(xí)：向卓越看齊 
六頂思考帽：都戴上會更好看 
自主管理、無為而治 
團(tuán)隊學(xué)習(xí)就是要實現(xiàn)“1+1>2” 


分享：企業(yè)企業(yè)學(xué)習(xí)力培訓(xùn)三步走！
案例：聯(lián)想(中國)公司的企業(yè)學(xué)習(xí)力培訓(xùn)案例
討論：明天的道路——企業(yè)如何做好企業(yè)學(xué)習(xí)力？


第五講 構(gòu)建團(tuán)隊學(xué)習(xí)力藍(lán)圖 
找出并克服學(xué)習(xí)的障礙 
愿景是學(xué)習(xí)型團(tuán)隊的導(dǎo)航燈 
構(gòu)建團(tuán)隊學(xué)習(xí)力藍(lán)圖 
把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種信仰 
營造開放式的團(tuán)隊氛圍 
從“被動”學(xué)習(xí)到“主動”學(xué)習(xí) 
永葆學(xué)習(xí)激情，讓基業(yè)長青


分享：企業(yè)學(xué)習(xí)力培訓(xùn)四部曲！
分享：企業(yè)學(xué)習(xí)力培訓(xùn)五步驟！
分享：企業(yè)企業(yè)學(xué)習(xí)力六技巧！
分析：某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的企業(yè)學(xué)習(xí)力難題！


第六講 組織學(xué)習(xí)：從理論到實際
為何重視學(xué)習(xí)：“波濤洶涌”的經(jīng)營環(huán)境
窨什么是組織學(xué)習(xí)？
組織學(xué)習(xí)的三項構(gòu)件
付諸行動“推動組織學(xué)習(xí)


分享：企業(yè)企業(yè)學(xué)習(xí)力七方案；
分享：公司企業(yè)學(xué)習(xí)力八大軍規(guī)！
分析：企業(yè)企業(yè)學(xué)習(xí)力十大黃金法則


第七講 組織學(xué)習(xí)新解：四大學(xué)習(xí)方式 
學(xué)習(xí)型組織簡史
組織學(xué)習(xí)的定義和定位
1.學(xué)習(xí)型組織不僅重視學(xué)習(xí)，還要達(dá)到目標(biāo)
2.組織學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)有關(guān)，但不只局限于個人學(xué)習(xí)
3.學(xué)習(xí)來自于許多小失敗
4.學(xué)習(xí)通常依循一套可預(yù)測的流程
5.組織學(xué)習(xí)的兩大來源“親身體驗或借鏡他人
6.組織學(xué)習(xí)的兩大方向：開發(fā)新領(lǐng)域以及利用既有機(jī)會


分析：領(lǐng)導(dǎo)者企業(yè)學(xué)習(xí)力做什么？
分析：企業(yè)學(xué)習(xí)力培訓(xùn)哪些步驟很重要？
分析：企業(yè)學(xué)習(xí)力培訓(xùn)哪個環(huán)節(jié)很重要？


第八講 組織學(xué)習(xí)新解：四種學(xué)習(xí)方式
第一種學(xué)習(xí)方式：實驗學(xué)習(xí)
第二種學(xué)習(xí)方式：提升能力
第三種學(xué)習(xí)方式：標(biāo)桿學(xué)習(xí)
第四種學(xué)習(xí)方式：不斷改良
組織學(xué)習(xí)類型：殊途不同歸


分析：企業(yè)如何貫徹企業(yè)學(xué)習(xí)力全過程？
分析：企業(yè)學(xué)習(xí)力培訓(xùn)，我們做對過什么？
案例：海爾集團(tuán)企業(yè)學(xué)習(xí)力咨詢方案案例研究


第九講 組織學(xué)習(xí)力建構(gòu)模型：三項構(gòu)件
第一項構(gòu)件：創(chuàng)造有影響力的新意
第二項構(gòu)件：推廣、應(yīng)用有影響力的新意


討論：企業(yè)企業(yè)學(xué)習(xí)力的八面金剛
案例：一次失敗的企業(yè)學(xué)習(xí)力培訓(xùn)案例
分組：如何打通企業(yè)企業(yè)學(xué)習(xí)力的任督二脈？


第十講 原則一：要推廣新意必須先認(rèn)識到界線的存在，而且要清楚了解界線在哪里
原則二：所推廣的新意要與公司戰(zhàn)略有關(guān)
原則三：推廣、應(yīng)用新意時應(yīng)采用權(quán)變思維
原則四：新意推廣過程必須制度化
原則五：所推廣、應(yīng)用的新意必須具影響力


案例：麥當(dāng)勞的企業(yè)學(xué)習(xí)力UP計劃
分享：企業(yè)學(xué)習(xí)力培訓(xùn)師一句話說清楚企業(yè)學(xué)習(xí)力
企業(yè)學(xué)習(xí)力七宗“最”：從失敗中尋找經(jīng)營秘訣，從檢討中探索成功之道。


第十一講 第三項構(gòu)件：打出并克服學(xué)習(xí)障礙
障礙一：視障
障礙二：簡單化
障礙三：同質(zhì)化
障礙四：耦合過緊
障礙五：組織癱瘓
障礙六：偏差學(xué)習(xí)
障礙七：擴(kuò)散力不強(qiáng)


分享：企業(yè)學(xué)習(xí)力培訓(xùn)的新金科玉律！
企業(yè)學(xué)習(xí)力深度剖析:疑難問題與解決對策
企業(yè)學(xué)習(xí)力培訓(xùn)解決之道:案例延伸與對策分析


第十二講 提升自己的學(xué)習(xí)力 
善于學(xué)習(xí)也是一種能力 
一場革命正在改變著你的生活和你的世界。 
你是生活在新時代的第一代人，這個時代在一個差不多一切都會發(fā)生的紀(jì)元里提供了對未來無限的選擇。 
除非我們能夠知道變化的范圍，看到它們的潛力，并抓住機(jī)遇，我們每一個人才能作出選擇，并在一生中持續(xù)不斷地作出選擇。 
你孩子的世界不會與你的從前一樣。他們的未來，也依賴于他們一生中掌握新概念、不斷學(xué)習(xí)適應(yīng)的能力并作出新選擇。 


分享：企業(yè)學(xué)習(xí)力培訓(xùn)的三種武器
企業(yè)學(xué)習(xí)力實戰(zhàn)密碼:策略?技巧?案例
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第十三講 創(chuàng)造新意的策略
推廣、應(yīng)用新意的法則
找出組織學(xué)習(xí)的障礙
基業(yè)常青之道——通用電氣的學(xué)習(xí)力
學(xué)習(xí)創(chuàng)造的奇跡——中歐國際工商學(xué)院
建立組織學(xué)習(xí)力的藍(lán)圖
學(xué)習(xí)型組織日志


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企業(yè)學(xué)習(xí)力:技能案例訓(xùn)練手冊
中外電影名作的企業(yè)學(xué)習(xí)力案例集


第十四講 提升學(xué)習(xí)力，就像我們學(xué)游泳，盡管掌握了游泳的理論，知道游泳的正確動作是怎樣的，但這時卻仍然無法真正去游泳！只有通過一段時間的訓(xùn)練，當(dāng)身體的肌肉已經(jīng)對這套游泳動作運用自如了，才算是真正學(xué)會了游泳。對于學(xué)習(xí)力而言，只有經(jīng)過一段時間的訓(xùn)練，讓我們的大腦肌肉完全熟悉并掌握了這套動作，在面對各種材料的時候，大腦才會條件反射般地自然用出這套動作。因此。學(xué)習(xí)力訓(xùn)練的真正目的就在于幫助我們的大腦熟練掌握正確的動作，讓我們能夠習(xí)慣性地在任何情況下都使用正確的方法。


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第十五講 在學(xué)習(xí)中提升自己 
學(xué)習(xí)力決定競爭力 
生存的根本保證是學(xué)習(xí) 
學(xué)習(xí)讓你看得更遠(yuǎn) 
千里馬是訓(xùn)練出來的，天才是學(xué)出來的 
不斷學(xué)習(xí)才能成就輝煌 
讀書是為了自己 
讀書是真正的幸福之本 
沒有知識就沒有能力 
用知識來“包裝”自己 
用學(xué)習(xí)縮小差距 


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第十六講 學(xué)習(xí)，既是古老的又是新潮的。說它古老，是因為人類從生命剛一開始就要學(xué)觀察、學(xué)說話、學(xué)走路、學(xué)做事。早在兩千多年前，孔子就說：“學(xué)而時習(xí)之，不亦說乎。”說它新潮，是因為我們處在一個新事物、新知識、新經(jīng)驗層出不窮的時代。在科技、經(jīng)濟(jì)、文化高度發(fā)達(dá)的今天，我們不得不去重新認(rèn)識、審視、思考學(xué)習(xí)的問題。 
學(xué)習(xí)，如今早已不再是某個個體、某個群體的行為，它已經(jīng)成了覆蓋全社會所有個體、所有組織的一個命題。只有注重學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的個體和組織，才能跟上時代的步伐，才能笑到最后。
無論是個人，還是組織，要想在當(dāng)今時代和市場競爭中搶占先機(jī)，贏得主動權(quán)，就必須不斷學(xué)習(xí)。不學(xué)習(xí)是萬萬不行的，但僅僅是一般性學(xué)習(xí)也不行，一定要切實提高自己的學(xué)習(xí)能力，要善于學(xué)習(xí)。


企業(yè)學(xué)習(xí)力培訓(xùn)總結(jié)


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