譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯(lián)系方式,譚小芳培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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譚小芳:標(biāo)準(zhǔn)化流程管理培訓(xùn)
2016-01-20 46864
對(duì)象
企業(yè)中高層管理者
目的
開源節(jié)流是經(jīng)營企業(yè)兩大法寶,采購就成為當(dāng)今企業(yè)獲取利潤的第二源泉。企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)、保證質(zhì)量、生產(chǎn)效率、成本控制等都離不開供應(yīng)商的支持,現(xiàn)代企業(yè)
內(nèi)容
標(biāo)準(zhǔn)化流程管理培訓(xùn) 講師:譚小芳 流程管理培訓(xùn)課程有哪些? 流程管理培訓(xùn)培訓(xùn)講師有哪些? 流程管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 流程管理方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國內(nèi)最知名的流程管理培訓(xùn)師是哪位? 歡迎進(jìn)入著名流程管理培訓(xùn)專家譚小芳老師 課程《流程管理培訓(xùn)》! 助理:13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者 培訓(xùn)背景: ——?dú)g迎進(jìn)入著名企管專家譚小芳老師的《標(biāo)準(zhǔn)化流程管理培訓(xùn)》課程您將學(xué)習(xí)到: 開源節(jié)流是經(jīng)營企業(yè)兩大法寶,采購就成為當(dāng)今企業(yè)獲取利潤的第二源泉。企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)、保證質(zhì)量、生產(chǎn)效率、成本控制等都離不開供應(yīng)商的支持,現(xiàn)代企業(yè)競爭已是整個(gè)供應(yīng)鏈的競爭!供應(yīng)商管理水平?jīng)Q定了企業(yè)的競爭力!供應(yīng)商管理的挑戰(zhàn)有哪些?在面對(duì)數(shù)十家供應(yīng)商時(shí),我們應(yīng)該如何分類管理?新供應(yīng)商開發(fā)時(shí),為什么經(jīng)常選不準(zhǔn)?為什么我們與供應(yīng)商會(huì)經(jīng)常發(fā)生合同或訂單糾紛?信得過的供應(yīng)商還要不要加強(qiáng)日常管理?貨期延誤,我方有無責(zé)任?每年的供應(yīng)商績效評(píng)估究竟發(fā)揮了多大的作用? 培訓(xùn)大綱: 譚小芳老師的《標(biāo)準(zhǔn)化流程管理培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括: 第一講:供應(yīng)商采購管理的挑戰(zhàn)有哪些? 采購管理的KPI指標(biāo)有哪些?       三鹿公司真的沒有發(fā)現(xiàn)嗎? 采購管理的目標(biāo)順序應(yīng)該如何?      沃爾碼采購與寶潔采購有何區(qū)別? 各種采購管理的目標(biāo)差異         為什么采購部門‘老受氣’? 外資與民企相互學(xué)習(xí)些什么?       如何提升我們的采購職業(yè)能力? 如何建立采購績效考核制度? 第二講:如何優(yōu)化采購運(yùn)作流程? 采購管理的基本流程是什么?       各種采購的關(guān)鍵難點(diǎn)在哪里? 如何做好一次性的采購?         如何做好商貿(mào)型采購? 不同采購流程的選擇           采購流程不合理的后果 如何合理化?               職能說明書應(yīng)包括哪些內(nèi)容 如何編寫崗位說明書?           采購人員的職責(zé) 職能說明書編制的原則          各職能的KPI指標(biāo)應(yīng)是什么? 第三講:如何做好供應(yīng)商的分類管理? 原料、運(yùn)作采購的分類? 采購分類的作用是什么? 一、分散采購好還是集中采購好? 同一物品的單一與多家戰(zhàn)略        經(jīng)銷商是多好還是少好? 集團(tuán)的集中采購與分廠采購?        如何處理瓶頸物品和日常物品? 如何實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的集中采購? 二、買賣關(guān)系的類別? 兩類關(guān)系的采購區(qū)別?           買賣關(guān)系的確定 三、降低采購成本的方法有哪些?     如何分析采購供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)? 四種供應(yīng)鏈類型對(duì)采購的挑戰(zhàn)?       不同供應(yīng)市場的采購風(fēng)險(xiǎn)分析 采購‘服務(wù)’的特點(diǎn)           采購服務(wù)的挑戰(zhàn) Pareto (帕累托)分類法         ABC的分類 第四講:如何做好供應(yīng)市場的調(diào)查? 1、市場規(guī)?!             ? 2、生產(chǎn)供應(yīng)廠家的數(shù)量 3、市場進(jìn)出的難易程度?         4、行業(yè)政策與法規(guī)的影響 5、供應(yīng)產(chǎn)品的分類            6、已應(yīng)用的領(lǐng)域(客戶) 7、市場競爭的特點(diǎn)?           8、產(chǎn)品供應(yīng)的區(qū)域性和性質(zhì)性特點(diǎn) 9、營銷模式               10、供應(yīng)鏈特性 11、原材料供應(yīng)的特點(diǎn)          12、行業(yè)的生命周期階段 13、行業(yè)利潤水平 如何撰寫供應(yīng)市場的調(diào)研報(bào)告?      XX公司供應(yīng)市場調(diào)研報(bào)告 第五講:如何選對(duì)我們的采購對(duì)象? 賣飲料與賣鋼材的營銷區(qū)別是什么?     供應(yīng)商(重復(fù)性)的客戶分類 供應(yīng)商為何會(huì)報(bào)不同的價(jià)?        供應(yīng)商的能力與積極性-應(yīng)首選哪個(gè)? 我們應(yīng)該如何選擇供應(yīng)商?        供應(yīng)商選擇的三步曲 第六講:如何評(píng)估新供應(yīng)商? 供應(yīng)商評(píng)估的四大內(nèi)容?         不同類型供應(yīng)商的評(píng)價(jià)側(cè)重點(diǎn) 產(chǎn)品的現(xiàn)狀及能力供應(yīng)商的愿望      供應(yīng)商的實(shí)力如何評(píng)估供應(yīng)商的保障能力? 應(yīng)該問誰?怎么問?           如何權(quán)衡調(diào)研結(jié)果?評(píng)估指標(biāo)的權(quán)重分析 第七講:如何防范合同的糾紛? 為什么會(huì)產(chǎn)生合同糾紛?         不同合同類型的糾紛 口頭協(xié)議有效嗎?             合同法的四項(xiàng)基本原則 要約與要約邀請?            簽了字的合同有效嗎? 合同將不得含以下條款?         不可抗力的合理性確定 國際合同與國內(nèi)合同的區(qū)別        《國際貿(mào)易術(shù)語解釋通則》 INCOTERMS 第八講:如何做好供應(yīng)商的日常管理? QA與QC的區(qū)別在哪里?         采購供應(yīng)鏈日益脆弱的原因 不同采購類型的管理區(qū)別         服務(wù)性采購的日常管理 如何確保供應(yīng)商的履約性?        采購價(jià)格與質(zhì)量有無關(guān)系? 質(zhì)量與價(jià)格的關(guān)系            如何提高抽樣的準(zhǔn)確性? 如何提高采購訂單的穩(wěn)定性?       如何提高生產(chǎn)、采購系統(tǒng)靈活性? 如何與供應(yīng)商保持好日常關(guān)系       為什么要建立一定程度的積極性沖突? 如何建立良性的沖突?          買賣關(guān)系生命周期的六階段 要有強(qiáng)烈的因果意識(shí)如何做好供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)管理? 第一步:導(dǎo)致延誤的誘因預(yù)見-魚骨圖法  第二步:各種誘因的風(fēng)險(xiǎn)分析 第三步:如何才能發(fā)現(xiàn)?         第四步:發(fā)現(xiàn)后怎么辦? 第九講:如何評(píng)估現(xiàn)行供應(yīng)商? 新供應(yīng)商評(píng)估與現(xiàn)行供應(yīng)商評(píng)估的區(qū)別有哪些? 績效評(píng)估的原則 績效評(píng)估的五大內(nèi)容 一、操作性指標(biāo)的評(píng)估 如何設(shè)計(jì)供應(yīng)商月度評(píng)估表?        某公司的供應(yīng)商月度評(píng)估表 二、運(yùn)作服務(wù)性指標(biāo)的評(píng)估 三、供應(yīng)商的現(xiàn)場評(píng)審內(nèi)容有哪些 如何判斷供應(yīng)商表現(xiàn)的好與壞       供應(yīng)商的改進(jìn)方案 好供應(yīng)商的獎(jiǎng)勵(lì)制定           表現(xiàn)不佳的供應(yīng)商? 標(biāo)準(zhǔn)化流程管理培訓(xùn)總結(jié)
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