董事會治理與盈余質(zhì)量培訓 講師：譚小芳 董事會培訓課程有哪些？ 董事會培訓培訓講師有哪些？ 董事會培訓內(nèi)訓師哪位最權(quán)威？ 董事會方面的培訓講師哪里找？ 國內(nèi)最知名的董事會培訓師是哪位？ 歡迎進入著名董事會培訓專家譚小芳老師 課程《董事會培訓》！ 助理：13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 培訓對象：企業(yè)中高層管理者 培訓背景： ——歡迎進入著名企管專家譚小芳老師的《董事會治理與盈余質(zhì)量培訓》課程您將學習到:研究證實了董事會是影響盈余質(zhì)量的重要因素，并細致地刻畫了不同治理特征對盈余質(zhì)量的影響程度和范圍，研究中的一些新發(fā)現(xiàn)，也是對現(xiàn)有公司治理觀點的修正，補充和豐富了盈余質(zhì)量與公司治理的研究文獻。 培訓大綱： 譚小芳老師的《董事會治理與盈余質(zhì)量培訓》課程主內(nèi)容概括： 1 導論 1.1 研究背景與研究視角 1.2 研究基礎(chǔ) 1.3 研究目的與意義 1.4 研究思路與方法 1.5 本書結(jié)構(gòu)安排 2 我國上市公司董事會治理特征 2.1 董事會治理概念的界定 2.2 上市公司董事會的結(jié)構(gòu)性特征 2.3 上市公司董事會的行為性特征 2.4 上市公司董事會的激勵性特征 2.5 上市公司董事會的控制權(quán)特征 3 盈余質(zhì)量的度量與評價 3.1 國外研究文獻綜述 3.2 國內(nèi)研究文獻綜述 3.3 本書對盈余質(zhì)量的概念界定 3.4 本書對盈余質(zhì)量研究的切入點 4 董事會治理與盈余公允性 4.1 理論分析 4.2 研究方法與模型設(shè)定 4.3 董事會結(jié)構(gòu)特征與盈余公允性 4.4 董事會行為特征與盈余公允性 4.5 董事會激勵特征與盈余公允性 4.6 董事會控制權(quán)特征與盈余公允性 4.7 總體檢驗 5 董事會治理與盈余市場反應(yīng) 5.1 理論分析與模型設(shè)定 5.2 董事會結(jié)構(gòu)特征與盈余反應(yīng)系數(shù) 5.3 董事會行為特征與盈余反應(yīng)系數(shù) 5.4 董事會激勵特征與盈余反應(yīng)系數(shù) 5.5 董事會控制權(quán)特征與盈余反應(yīng)系數(shù) 5.6 總體檢驗 6 董事會治理與盈余穩(wěn)健性 6.1 穩(wěn)健牲與盈余質(zhì)量 6.2 研究方法與模型設(shè)定 6.3 董事會結(jié)構(gòu)特征與盈余穩(wěn)健性 6.4 董事會行為特征與盈余穩(wěn)健性 6.5 董事會激勵特征與盈余穩(wěn)健性 6.6 董事會控制權(quán)特征與盈余穩(wěn)健性 6.7 總體檢驗 7 董事長變更與盈余質(zhì)量的事件研究 7.1 文獻回顧與研究背景 7.2 數(shù)據(jù)來源與研究設(shè)計 7.3 結(jié)果與分析 8 研究結(jié)論與研究展望 8.1 基于實證結(jié)論的機理探析 8.2 研究結(jié)論 8.3 研究貢獻 8.4 研究建議 8.5 研究局限與研究展望 董事會治理與盈余質(zhì)量培訓總結(jié)