董事會治理與盈余質(zhì)量培訓
講師:譚小芳
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歡迎進入著名董事會培訓專家譚小芳老師
課程《董事會培訓》!
助理:13938256450
官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom
培訓時間:2天
培訓地點:客戶自定
培訓對象:企業(yè)中高層管理者
培訓背景:
——歡迎進入著名企管專家譚小芳老師的《董事會治理與盈余質(zhì)量培訓》課程您將學習到:研究證實了董事會是影響盈余質(zhì)量的重要因素,并細致地刻畫了不同治理特征對盈余質(zhì)量的影響程度和范圍,研究中的一些新發(fā)現(xiàn),也是對現(xiàn)有公司治理觀點的修正,補充和豐富了盈余質(zhì)量與公司治理的研究文獻。
培訓大綱:
譚小芳老師的《董事會治理與盈余質(zhì)量培訓》課程主內(nèi)容概括:
1 導論
1.1 研究背景與研究視角
1.2 研究基礎(chǔ)
1.3 研究目的與意義
1.4 研究思路與方法
1.5 本書結(jié)構(gòu)安排
2 我國上市公司董事會治理特征
2.1 董事會治理概念的界定
2.2 上市公司董事會的結(jié)構(gòu)性特征
2.3 上市公司董事會的行為性特征
2.4 上市公司董事會的激勵性特征
2.5 上市公司董事會的控制權(quán)特征
3 盈余質(zhì)量的度量與評價
3.1 國外研究文獻綜述
3.2 國內(nèi)研究文獻綜述
3.3 本書對盈余質(zhì)量的概念界定
3.4 本書對盈余質(zhì)量研究的切入點
4 董事會治理與盈余公允性
4.1 理論分析
4.2 研究方法與模型設(shè)定
4.3 董事會結(jié)構(gòu)特征與盈余公允性
4.4 董事會行為特征與盈余公允性
4.5 董事會激勵特征與盈余公允性
4.6 董事會控制權(quán)特征與盈余公允性
4.7 總體檢驗
5 董事會治理與盈余市場反應(yīng)
5.1 理論分析與模型設(shè)定
5.2 董事會結(jié)構(gòu)特征與盈余反應(yīng)系數(shù)
5.3 董事會行為特征與盈余反應(yīng)系數(shù)
5.4 董事會激勵特征與盈余反應(yīng)系數(shù)
5.5 董事會控制權(quán)特征與盈余反應(yīng)系數(shù)
5.6 總體檢驗
6 董事會治理與盈余穩(wěn)健性
6.1 穩(wěn)健牲與盈余質(zhì)量
6.2 研究方法與模型設(shè)定
6.3 董事會結(jié)構(gòu)特征與盈余穩(wěn)健性
6.4 董事會行為特征與盈余穩(wěn)健性
6.5 董事會激勵特征與盈余穩(wěn)健性
6.6 董事會控制權(quán)特征與盈余穩(wěn)健性
6.7 總體檢驗
7 董事長變更與盈余質(zhì)量的事件研究
7.1 文獻回顧與研究背景
7.2 數(shù)據(jù)來源與研究設(shè)計
7.3 結(jié)果與分析
8 研究結(jié)論與研究展望
8.1 基于實證結(jié)論的機理探析
8.2 研究結(jié)論
8.3 研究貢獻
8.4 研究建議
8.5 研究局限與研究展望
董事會治理與盈余質(zhì)量培訓總結(jié)