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譚小芳:商業(yè)模式培訓(xùn) 
2016-01-20 48864
對(duì)象
企業(yè)中高層管理者
目的
今天企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)不是產(chǎn)品間的競(jìng)爭(zhēng),而是商業(yè)模式之間的競(jìng)爭(zhēng)。學(xué)習(xí)如何設(shè)計(jì)和創(chuàng)新商業(yè)模式已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的必備素質(zhì)。
內(nèi)容
商業(yè)模式培訓(xùn) 講師:譚小芳 商業(yè)模式培訓(xùn)課程有哪些? 商業(yè)模式培訓(xùn)講師有哪些? 商業(yè)模式培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 商業(yè)模式培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國(guó)內(nèi)最知名的商業(yè)模式培訓(xùn)師是哪位? 歡迎進(jìn)入著名商業(yè)模式培訓(xùn)專(zhuān)家譚小芳老師課程《商業(yè)模式培訓(xùn)》! 助理:13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述商業(yè)模式的操作精髓 案例指導(dǎo):分析商業(yè)模式內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案 案例訓(xùn)練:掌握商業(yè)模式的技能提升方法 行動(dòng)建議:商業(yè)模式培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議:引爆商業(yè)模式潛力的行動(dòng)方案 培訓(xùn)背景: 為什么同樣的技術(shù)水平,進(jìn)入同樣的行業(yè),資源差別不大,經(jīng)營(yíng)結(jié)果卻完全不同? 是什么原因?qū)е麓罅康闹行∑髽I(yè)甚至連進(jìn)入利潤(rùn)區(qū)的大門(mén)都沒(méi)有找到? 為什么企業(yè)發(fā)展停滯不前,很難獲得跳躍性成長(zhǎng)? 從3千萬(wàn)到1億,從1億到10億,從10億到30億的訣竅是什么? 為什么市場(chǎng)成長(zhǎng)和利潤(rùn)不能兼得?企業(yè)做大了是更累,而不是更賺錢(qián)? 今天企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)不是產(chǎn)品間的競(jìng)爭(zhēng),而是商業(yè)模式之間的競(jìng)爭(zhēng)。學(xué)習(xí)如何設(shè)計(jì)和創(chuàng)新商業(yè)模式已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的必備素質(zhì)。 培訓(xùn)大綱: 譚小芳老師的《商業(yè)模式培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括 第一講 當(dāng)今商業(yè)環(huán)境的六大特征 1.多個(gè)行業(yè)進(jìn)入微利時(shí)代 2.企業(yè)利潤(rùn)更快速聚集 3.跨界經(jīng)營(yíng)趨勢(shì)明顯 4.大眾市場(chǎng)被分眾市場(chǎng)取代 5.標(biāo)準(zhǔn)作用更加突出 6.互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)不斷深入結(jié)合 分析:商業(yè)模式培訓(xùn)案例! 解析:商業(yè)模式內(nèi)訓(xùn)案例! 案例:商業(yè)模式課程案例分析! 第二講 商業(yè)模式設(shè)計(jì)的四大原則 1. 商業(yè)模式設(shè)計(jì)的四大原則 1).符合什么特征的生意是好生意? 2).商業(yè)模式設(shè)計(jì)的四大原則 2. 衡量商業(yè)模式的指標(biāo)體系 1).四大指標(biāo)體系 2).四大原則的實(shí)現(xiàn)要素 互動(dòng):商業(yè)模式培訓(xùn)案例評(píng)估 分享:某集團(tuán)商業(yè)模式培訓(xùn)案例 分享:哈佛經(jīng)典商業(yè)模式案例分析示范 第三講 商業(yè)模式設(shè)計(jì)第一式:價(jià)值鏈設(shè)計(jì)與重組 1. 產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈?zhǔn)崂? 1).價(jià)值鏈與價(jià)值網(wǎng)絡(luò)梳理 2).發(fā)現(xiàn)價(jià)值鏈中的利潤(rùn)池 2. 商業(yè)模式應(yīng)用 1).模式之王——平臺(tái)模式的特點(diǎn)和應(yīng)用 2).價(jià)值鏈分拆與整合 分享:企業(yè)商業(yè)模式培訓(xùn)三步走! 案例:聯(lián)想(中國(guó))公司的商業(yè)模式培訓(xùn)案例 討論:明天的道路——企業(yè)如何做好商業(yè)模式? 第四講 商業(yè)模式設(shè)計(jì)第二式:需求創(chuàng)新 1. 客戶價(jià)值的發(fā)現(xiàn) 1).行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)要素評(píng)價(jià) 2).客戶價(jià)值雷達(dá)尋找利潤(rùn)來(lái)源 3). 客戶價(jià)值重構(gòu) 2. 6種客戶需求創(chuàng)新的方法 1).6種客戶需求創(chuàng)新方法 2).本企業(yè)中的具體應(yīng)用 分享:商業(yè)模式培訓(xùn)四部曲! 分享:商業(yè)模式內(nèi)訓(xùn)五步驟! 分享:企業(yè)商業(yè)模式六技巧! 分析:某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的商業(yè)模式難題! 第五講 商業(yè)模式設(shè)計(jì)第三式:收入如何倍增 1. 千手觀音——網(wǎng)模式 1).狼的啟示 2).做網(wǎng)與借網(wǎng) 2. 核心資源最大化——資源衍生模式 1).超女錯(cuò)失了什么機(jī)會(huì)? 2).對(duì)優(yōu)質(zhì)資源的挖掘和利用 3. 組合拳——金字塔模式 1).網(wǎng)絡(luò)游戲業(yè)的啟示 2).金字塔模式使用的條件和功能 4. 核心資源最大化——資源衍生模式 1).超女錯(cuò)失了什么機(jī)會(huì)? 2).對(duì)優(yōu)質(zhì)資源的挖掘和利用 5. 收費(fèi)模式 1).吃小虧賺大便宜——免費(fèi)模式的6種應(yīng)用 2).12個(gè)盈利模式 3). 如何用收費(fèi)競(jìng)爭(zhēng) 6. 芝麻開(kāi)門(mén)——開(kāi)門(mén)模式 1).移動(dòng)的啟發(fā) 2).門(mén)朝哪里開(kāi)?——如何使用開(kāi)門(mén)模式擴(kuò)大營(yíng)收 3). 開(kāi)門(mén)模式的應(yīng)用特點(diǎn) 分析:領(lǐng)導(dǎo)者商業(yè)模式做什么? 分析:商業(yè)模式內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要? 分析:商業(yè)模式培訓(xùn)哪個(gè)環(huán)節(jié)很重要? 第六講 商業(yè)模式設(shè)計(jì)第四式:革命性成本降低 1. 利用現(xiàn)有資源革命性降低成本 2. 外包或者眾包 3. 在已有的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)要素中剔除成本 分析:企業(yè)如何貫徹商業(yè)模式全過(guò)程? 分析:商業(yè)模式培訓(xùn),我們做對(duì)過(guò)什么? 案例:海爾集團(tuán)商業(yè)模式咨詢(xún)方案案例研究 第七講 商業(yè)模式設(shè)計(jì)第五式:自我復(fù)制 1. 復(fù)制的四大瓶頸 1).政策法規(guī)瓶頸 2).資金瓶頸——輕資產(chǎn)(連鎖地產(chǎn)破局) 3). 人才瓶頸 4). 經(jīng)營(yíng)復(fù)雜度 2. 四海一家——?jiǎng)?chuàng)業(yè)家模式 1).山西票號(hào)的經(jīng)營(yíng)啟示 2).股權(quán)改革的基本理念 3). 股權(quán)改革的技巧和工具 3. 青出于藍(lán)——模仿創(chuàng)新模式 1).首富的共同特點(diǎn) 2).模仿的方法 3). 模仿為什么會(huì)失敗 討論:企業(yè)商業(yè)模式的八面金剛 案例:一次失敗的商業(yè)模式培訓(xùn)案例 分組:如何打通企業(yè)商業(yè)模式的任督二脈? 第八講 商業(yè)模式設(shè)計(jì)第六式:高競(jìng)爭(zhēng)門(mén)檻,掌握核心資源,他人無(wú)法復(fù)制 1. 控制力的來(lái)源 1).20種控制力的來(lái)源 2).控制力案例舉例 2. 設(shè)計(jì)本企業(yè)的控制力 商業(yè)模式培訓(xùn)總結(jié)
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