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譚小芳:高級(jí)采購管理培訓(xùn)
2016-01-20 48884
對(duì)象
企業(yè)中高層管理者
目的
采購部門在組織中的重要性正日益被管理層所提升。而采購工作被認(rèn)為是一種僅限于日常進(jìn)貨的常規(guī)過程的觀念已逐步得到轉(zhuǎn)變。這對(duì)于采購的管理者提出了更
內(nèi)容
高級(jí)采購管理培訓(xùn) 講師:譚小芳 高級(jí)采購管理培訓(xùn)課程有哪些? 高級(jí)采購管理培訓(xùn)講師有哪些? 高級(jí)采購管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 高級(jí)采購管理培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國內(nèi)最知名的高級(jí)采購管理培訓(xùn)師是哪位? 歡迎進(jìn)入著名高級(jí)采購管理培訓(xùn)專家譚小芳老師課程《高級(jí)采購管理培訓(xùn)》! 助理:13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述高級(jí)采購管理的操作精髓 案例指導(dǎo):分析高級(jí)采購管理內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案 案例訓(xùn)練:掌握高級(jí)采購管理的技能提升方法 行動(dòng)建議:高級(jí)采購管理培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議:引爆高級(jí)采購管理潛力的行動(dòng)方案 培訓(xùn)背景: 采購部門在組織中的重要性正日益被管理層所提升。而采購工作被認(rèn)為是一種僅限于日常進(jìn)貨的常規(guī)過程的觀念已逐步得到轉(zhuǎn)變。這對(duì)于采購的管理者提出了更高的要求。在當(dāng)今的市場(chǎng)條件下,成本比以往更受到重視。公司如何采取更合理的采購戰(zhàn)略,形成核心競(jìng)爭力,取得市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)地位也比以往更為迫切。 培訓(xùn)大綱: 譚小芳老師的《高級(jí)采購管理培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括 第一章:尋源決策 尋源定義 尋源決策 識(shí)別供應(yīng)源的決策方法 尋找戰(zhàn)略匹配的供應(yīng)商 國際供應(yīng)鏈和尋源 尋源決策的財(cái)務(wù)問題 分析:高級(jí)采購管理培訓(xùn)案例! 解析:高級(jí)采購管理內(nèi)訓(xùn)案例! 案例:高級(jí)采購管理課程案例分析! 第二章:國際采購尋源問題 國際采購尋源中的問題 國際供應(yīng)管理對(duì)其他職能的影響 國際采購尋源中的運(yùn)輸和分銷 管理國際匯率風(fēng)險(xiǎn) 國際對(duì)等貿(mào)易:將采購與市場(chǎng)相連 討論:高級(jí)采購管理經(jīng)典案例討論! 分組:高級(jí)采購管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:高級(jí)采購管理學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 第三章:戰(zhàn)略尋源 戰(zhàn)略采購流程概述 制訂戰(zhàn)略采購計(jì)劃 戰(zhàn)略采購實(shí)施的幾種方式 戰(zhàn)略采購影響因素分析 通過采購戰(zhàn)略來節(jié)省開支 電子解決方案的市場(chǎng)分析 互動(dòng):高級(jí)采購管理培訓(xùn)案例評(píng)估 分享:某集團(tuán)高級(jí)采購管理培訓(xùn)案例 分享:哈佛經(jīng)典高級(jí)采購管理案例分析示范 第四章:如何構(gòu)建供應(yīng)商管理戰(zhàn)略(從供應(yīng)商管理維度營建協(xié)同效應(yīng)) 如何開發(fā)和建立有效的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和管理戰(zhàn)略 整合和優(yōu)化供應(yīng)商 開發(fā)和利用本地供應(yīng)商 如何有效地縮減供應(yīng)商數(shù)量 如何構(gòu)建和推進(jìn)全球協(xié)同生產(chǎn)與供給 如何實(shí)施差異化供應(yīng)商管理(激勵(lì)供應(yīng)商持續(xù)改善同時(shí)提前規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)) 1)商品組分類分析 2)戰(zhàn)略重要性分析 3)供需雙方吸引度分析 4)供需雙方關(guān)系分析 5)供應(yīng)商評(píng)估分析 6)供應(yīng)商差異化分析 高級(jí)采購管理培訓(xùn)總結(jié)
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