客戶服務領導力培訓
講師:譚小芳
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歡迎進入著名客戶服務領導力培訓專家譚小芳老師課程《客戶服務領導力培訓》!
助理:13938256450
官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom
培訓時間:2天
培訓地點:客戶自定
培訓對象:企業(yè)中高層管理者
課程推薦:
主要特點:詳細闡述客戶服務領導力的操作精髓
案例指導:分析客戶服務領導力內訓的經典個案
案例訓練:掌握客戶服務領導力的技能提升方法
行動建議:客戶服務領導力培訓的實戰(zhàn)模擬練習
提升建議:引爆客戶服務領導力潛力的行動方案
培訓背景:
·專門針對客戶服務團隊領導者量身設計
·客戶服務團隊的領導方法及領導模式
·客戶服務戰(zhàn)略制訂及計劃執(zhí)行
·客戶服務制度及標準的建立
·客戶服務管理的工具與表單
培訓大綱:
譚小芳老師的《客戶服務領導力培訓》課程主內容概括
第一模塊 客戶服務領導者的職能與角色
客戶服務領導者在組織中的真正角色
全新定義客戶服務領導者的關鍵職責
客戶服務領導者的價值分析
做一個有大局觀的客戶服務領導者
客戶服務管理 VS 客戶服務領導
分析:客戶服務領導力培訓案例!
解析:客戶服務領導力內訓案例!
案例:客戶服務領導力課程案例分析!
第二模塊 成功客戶服務領導者的特質
積極態(tài)度
溝通技能:從傾聽到MBTI測試
性格特征分析
情緒與壓力管理能力
細致與敏感
價值取向
示范效應
討論:客戶服務領導力經典案例討論!
分組:客戶服務領導力培訓案例學習指南
分析:客戶服務領導力學習中的八大陷阱!
第三模塊 客戶領導者與服務戰(zhàn)略執(zhí)行:標準化
參與及理解企業(yè)客戶服務戰(zhàn)略
客戶服務戰(zhàn)略的遠景
客戶服務內外環(huán)境評估:力量-領域分析工具
服務戰(zhàn)略的不斷宣傳
行動計劃制定
--客戶服務的層次
客戶服務行為的標準化
--標準化行為的公布與強化
客戶服務流程的標準化
--方程式及流程圖
工具與模板
互動:客戶服務領導力培訓案例評估
分享:某集團客戶服務領導力培訓案例
分享:哈佛經典客戶服務領導力案例分析示范
第四模塊 客戶服務團隊的領導:招募,培訓,發(fā)展與組織
如何去選拔與篩選合適的客戶服務人員
---篩選標準
---客戶服務的不同類型
客戶服務人員的培訓與發(fā)展
---培訓的理想方式及推薦項目
---培訓效果的跟進與強化
客戶服務團隊的架構與組織
---組織結構設計
---崗位職責設計
---職業(yè)生涯發(fā)展
客戶服務領導力培訓總結