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譚小芳:客戶服務(wù)能力提升培訓(xùn)
2016-01-20 48535
對(duì)象
企業(yè)中高層管理者
目的
掌握處理顧客抱怨的方法和原則 了解提升服務(wù)質(zhì)量的思路 激發(fā)服務(wù)創(chuàng)新的思路
內(nèi)容
客戶服務(wù)能力提升培訓(xùn) 講師:譚小芳 客戶服務(wù)能力提升培訓(xùn)課程有哪些? 客戶服務(wù)能力提升培訓(xùn)講師有哪些? 客戶服務(wù)能力提升培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 客戶服務(wù)能力提升培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國(guó)內(nèi)最知名的客戶服務(wù)能力提升培訓(xùn)師是哪位? 歡迎進(jìn)入著名客戶服務(wù)能力提升培訓(xùn)專家譚小芳老師課程《客戶服務(wù)能力提升培訓(xùn)》! 助理:13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述客戶服務(wù)能力提升的操作精髓 案例指導(dǎo):分析客戶服務(wù)能力提升內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案 案例訓(xùn)練:掌握客戶服務(wù)能力提升的技能提升方法 行動(dòng)建議:客戶服務(wù)能力提升培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議:引爆客戶服務(wù)能力提升潛力的行動(dòng)方案 培訓(xùn)背景: 掌握處理顧客抱怨的方法和原則 了解提升服務(wù)質(zhì)量的思路 激發(fā)服務(wù)創(chuàng)新的思路 培訓(xùn)大綱: 譚小芳老師的《客戶服務(wù)能力提升培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括 一、顧客滿意 從海爾的售后服務(wù)說(shuō)起,如何理解用戶永遠(yuǎn)是對(duì)的? 1.顧客的內(nèi)涵及分類(lèi) 不同的客戶服務(wù)內(nèi)容,提供服務(wù)的方式是不同的; 企業(yè)要對(duì)一些顧客進(jìn)行特殊照顧; 吳炳新如何葬送了自己的企業(yè) 2.何謂顧客滿意 顧客滿意的含義 顧客的感受狀態(tài)與期望值以及且所提供的服務(wù)之間的關(guān)系 顧客感受的四種結(jié)果 服務(wù)的層次決定了顧客的結(jié)果感受 案例互動(dòng):企業(yè)服務(wù)要素分析 3.影響顧客滿意的因素 ◇顧客需求 ◇企業(yè)與顧客的接觸點(diǎn):找準(zhǔn)與顧客的接觸點(diǎn) ◇顧客過(guò)去的使用經(jīng)驗(yàn) ◇口碑:提高一次服務(wù)滿意率 4.處理好顧客的抱怨 ◇處理好抱怨的意義 用戶沉默不等于用戶滿意 25法則 ◇處理好顧客抱怨的四個(gè)要訣之“四個(gè)好一點(diǎn)” ◇處理抱怨的方法——IANA過(guò)程 分析:客戶服務(wù)能力提升培訓(xùn)案例! 解析:客戶服務(wù)能力提升內(nèi)訓(xùn)案例! 案例:客戶服務(wù)能力提升課程案例分析! 二.服務(wù)及服務(wù)質(zhì)量 1、服務(wù)的定義 2、服務(wù)的特性決定了服務(wù)的方式:服務(wù)業(yè)產(chǎn)品與制造業(yè)產(chǎn)品之間的區(qū)別   服務(wù)的無(wú)形性,無(wú)形決定有形   服務(wù)的非儲(chǔ)存性,能力可以儲(chǔ)存   服務(wù)的同時(shí)性,做好每個(gè)瞬間   服務(wù)的波動(dòng)性,強(qiáng)調(diào)要協(xié)調(diào)統(tǒng)一   服務(wù)的非運(yùn)輸行,考慮服務(wù)的周到 3、服務(wù)在滿足顧客需求時(shí)具有的特性,是考慮服務(wù)方式的基礎(chǔ) 4、真實(shí)瞬間:服務(wù)來(lái)自于顧客的接觸點(diǎn)及一個(gè)個(gè)真實(shí)的瞬間 5、服務(wù)質(zhì)量的內(nèi)涵 6、有效的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 7、把握好真實(shí)的服務(wù)瞬間 8、影響服務(wù)質(zhì)量的原因分析 討論:客戶服務(wù)能力提升經(jīng)典案例討論! 分組:客戶服務(wù)能力提升培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:客戶服務(wù)能力提升學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 三.服務(wù)管理體系 1.海爾服務(wù)“能”好的三大原因 2.確定目標(biāo)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) 目標(biāo)管理在服務(wù)工作中的作用 確立服務(wù)目標(biāo)的五大原則及實(shí)施步驟 通過(guò)分析調(diào)查客戶的需求,尋找與顧客的接觸點(diǎn)及3.真實(shí)的瞬間,確立服務(wù)要素及相關(guān)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 4.制度及流程保障體系 5.建立執(zhí)行的服務(wù)文化 互動(dòng):客戶服務(wù)能力提升培訓(xùn)案例評(píng)估 分享:某集團(tuán)客戶服務(wù)能力提升培訓(xùn)案例 分享:哈佛經(jīng)典客戶服務(wù)能力提升案例分析示范 四.有效提升你的服務(wù)能力 1.能力因素分析:專業(yè)技能及服務(wù)技能,服務(wù)的基礎(chǔ) 服務(wù)人員需要掌握的專業(yè)技能 溝通,就是把溝填平 服務(wù)禮儀,5秒鐘決定對(duì)你的第一印象 2.態(tài)度和意識(shí),讓服務(wù)完美無(wú)缺 主動(dòng)出擊才不會(huì)被動(dòng)挨打 細(xì)節(jié)決定成敗 將心比心,才能心心相印 成本,不僅僅是錢(qián)的問(wèn)題 團(tuán)隊(duì)合作,服務(wù)不需要“獨(dú)行俠” 有反思才能有提高 客戶服務(wù)能力提升培訓(xùn)總結(jié)
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