危機(jī)管理與應(yīng)對之道培訓(xùn)
講師:譚小芳
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助理:13938256450
官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom
培訓(xùn)時間:2天
培訓(xùn)地點:客戶自定
培訓(xùn)對象:企業(yè)中高層管理者
課程推薦:
主要特點:詳細(xì)闡述危機(jī)管理與應(yīng)對之道的操作精髓
案例指導(dǎo):分析危機(jī)管理與應(yīng)對之道內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個案
案例訓(xùn)練:掌握危機(jī)管理與應(yīng)對之道的技能提升方法
行動建議:危機(jī)管理與應(yīng)對之道培訓(xùn)的實戰(zhàn)模擬練習(xí)
提升建議:引爆危機(jī)管理與應(yīng)對之道潛力的行動方案
培訓(xùn)背景:
在當(dāng)今競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)競爭的核心就是人才的競爭!很多企業(yè)在人才競爭中從招聘面試環(huán)節(jié)就處于劣勢,人才選聘沒有科學(xué)的評估標(biāo)準(zhǔn)(勝任素質(zhì))!和評價方法!
培訓(xùn)大綱:
譚小芳老師的《危機(jī)管理與應(yīng)對之道培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括
一、 認(rèn)識危機(jī)
1、 測測你的危機(jī)意識
2、 豐田章男的眼淚
3、 好事不出門、壞事傳千里
4、 著名企業(yè)家談危機(jī)
5、 企業(yè)危機(jī)的時代特征
6、 企業(yè)常見危機(jī)舉例
7、 給企業(yè)危機(jī)下定義
8、 危機(jī)管理的本質(zhì)就是預(yù)防風(fēng)險、控制風(fēng)險
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二、 應(yīng)對危機(jī)
1、 突如其來的現(xiàn)場危機(jī)演練
2、 災(zāi)害危機(jī)應(yīng)對:唐山大地震與汶川大地震的不同策略對比
3、 群體對抗應(yīng)對:孟連事件
4、 質(zhì)量事故應(yīng)對:三聚氰氨
5、 輿論危機(jī)應(yīng)對:王石捐款
6、 公共危機(jī)應(yīng)對:非典時刻
7、 心理危機(jī)應(yīng)對:下班前一小時的恐懼
8、 危機(jī)應(yīng)對的一般原則
9、 危機(jī)應(yīng)對的權(quán)變之道
討論:危機(jī)管理與應(yīng)對之道經(jīng)典案例討論!
分組:危機(jī)管理與應(yīng)對之道培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析:危機(jī)管理與應(yīng)對之道學(xué)習(xí)中的八大陷阱!
三 危機(jī)管理的四大法則
4.1 “24小時”法則
4.2 “360度”法則
4.3 媒介攻略“四個一”
4.4 “信息對稱”法則
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分享:某集團(tuán)危機(jī)管理與應(yīng)對之道培訓(xùn)案例
分享:哈佛經(jīng)典危機(jī)管理與應(yīng)對之道案例分析示范
四、危機(jī)處理的四項基本原則
1. 早:未雨綢繆 不要重治輕防
案例:1-汾酒集團(tuán)在假酒事件中的失誤
2-為什么芯片事件會導(dǎo)致諾基亞與愛立信的不同命運?
2. 快:快速出擊 不要拖延時間
案例:汶川地震王石不當(dāng)言論如何快速被萬科化解
3. 誠:真誠坦率 不要說假話
案例:陳久霖為假話付出沉重代價
4. 恒:防范危機(jī)持之以恒
案例:如何制訂危機(jī)管理手冊
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五、企業(yè)家盛名之下的政治危機(jī)
1. 企業(yè)家如何處理好與政府之間的關(guān)系?
案例:某集團(tuán)董事長在與政府博弈中失敗
○ 企業(yè)家與主流政治相對抗的危機(jī)
案例: 俄羅斯首富的獄中哀鳴
2. 企業(yè)家如何處理好與政治家之間的關(guān)系?
○ 企業(yè)家熱衷與政治家走得太近引發(fā)危機(jī)
案例:黃光裕屢次涉險過關(guān)至多名高官落馬
○ 企業(yè)家對抗政治引發(fā)的危機(jī)
案例:黃光裕獄中炒股惹禍端
危機(jī)管理與應(yīng)對之道培訓(xùn)總結(jié)