人際關(guān)系建設(shè)與管理培訓(xùn)
講師:譚小芳
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歡迎進(jìn)入著名人際關(guān)系建設(shè)與管理培訓(xùn)專家譚小芳老師課程《人際關(guān)系建設(shè)與管理培訓(xùn)》!
助理:13938256450
官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom
培訓(xùn)時(shí)間:2天
培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定
培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者
課程推薦:
主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述人際關(guān)系建設(shè)與管理的操作精髓
案例指導(dǎo):分析人際關(guān)系建設(shè)與管理內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案
案例訓(xùn)練:掌握人際關(guān)系建設(shè)與管理的技能提升方法
行動(dòng)建議:人際關(guān)系建設(shè)與管理培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí)
提升建議:引爆人際關(guān)系建設(shè)與管理潛力的行動(dòng)方案
培訓(xùn)背景:
深刻理解人際關(guān)系就是生產(chǎn)力的內(nèi)涵和實(shí)際意義;掌握人際關(guān)系的整體運(yùn)作流程與技巧,提升人際魅力,加速成長成功。
培訓(xùn)大綱:
譚小芳老師的《人際關(guān)系建設(shè)與管理培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括:
一、如何建立人際關(guān)系
1、主動(dòng)出擊
2、促進(jìn)了解
3、贏得認(rèn)同
4、獲得信任
5、博得喜歡
分析:人際關(guān)系建設(shè)與管理培訓(xùn)案例!
解析:人際關(guān)系建設(shè)與管理內(nèi)訓(xùn)案例!
案例:人際關(guān)系建設(shè)與管理課程案例分析!
二、怎樣建立成功的關(guān)系
民間流傳已久的做人十要
一表人才
兩套西裝
三杯酒量
四圈麻將
五方交友
六出祁山
七術(shù)打馬
八口吹牛
九分努力
十分忍耐
討論:人際關(guān)系建設(shè)與管理經(jīng)典案例討論!
分組:人際關(guān)系建設(shè)與管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析:人際關(guān)系建設(shè)與管理學(xué)習(xí)中的八大陷阱!
三、職場(chǎng)外的人際關(guān)系協(xié)調(diào)技巧
ü 婚戀關(guān)系
ü 姻親關(guān)系
ü 同學(xué)關(guān)系
ü 同鄉(xiāng)關(guān)系
ü 師生關(guān)系
ü 其他朋友關(guān)系
互動(dòng):人際關(guān)系建設(shè)與管理培訓(xùn)案例評(píng)估
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分享:哈佛經(jīng)典人際關(guān)系建設(shè)與管理案例分析示范
四人倫關(guān)系主要有六大原則:
1.合則共利,互相依存
2.同時(shí)主伴,彼此禮讓
3.發(fā)揮潛力,能者多勞
4.憑者良心,發(fā)出愛心
5.各自成長,彼此影響
6.分工合作,同心協(xié)力
人際關(guān)系建設(shè)與管理培訓(xùn)總結(jié)