戰(zhàn)略梳理咨詢項(xiàng)目 戰(zhàn)略梳理咨詢師有哪些？ 戰(zhàn)略梳理咨詢公司有哪些？ 戰(zhàn)略梳理咨詢專家哪里找？ 戰(zhàn)略梳理咨詢系統(tǒng)如何落地？ 戰(zhàn)略梳理咨詢哪家公司最專業(yè)？ 國(guó)內(nèi)最知名的戰(zhàn)略梳理咨詢公司是哪家？ 歡迎進(jìn)入交廣企業(yè)管理咨詢公司的戰(zhàn)略梳理咨詢項(xiàng)目！ 首席咨詢師：譚小芳 公司網(wǎng)址：www.jungle.net.cn 公司名稱：交廣企業(yè)管理咨詢集團(tuán) 業(yè)務(wù)咨詢：400-000-4836 手機(jī)：13733156404 QQ：1170645519 郵箱：jungle@163.com 交廣集團(tuán)戰(zhàn)略梳理咨詢特點(diǎn)： 專業(yè)聚焦，持續(xù)改進(jìn) 獨(dú)創(chuàng)模式，務(wù)實(shí)風(fēng)格 獨(dú)有工具，豐富經(jīng)驗(yàn) 量身定制，方案落地 交廣機(jī)構(gòu)由來(lái)自國(guó)內(nèi)外頂尖咨詢機(jī)構(gòu)的合伙人、國(guó)內(nèi)著名管理研究機(jī)構(gòu)的學(xué)者以及企業(yè)經(jīng)理人組成，“三合一”的人才結(jié)構(gòu)決定了交廣集團(tuán)戰(zhàn)略梳理咨詢的專業(yè)性、實(shí)戰(zhàn)性、系統(tǒng)性。依托交廣管理咨詢集團(tuán)的強(qiáng)大支持，交廣集團(tuán)董事長(zhǎng)譚小芳女士提出“戰(zhàn)略梳理咨詢體系服務(wù)”的理念，為客戶提供的不再是單薄的咨詢報(bào)告，而是從方案設(shè)計(jì)、到員工培訓(xùn)、到長(zhǎng)期顧問(wèn)的“體系服務(wù)”！ 交廣機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略咨詢中心致力于解決客戶的下列問(wèn)題： 1、工作計(jì)劃 ：我應(yīng)該從哪些方面思考一個(gè)“統(tǒng)領(lǐng)全局、綱舉目張、切實(shí)可行”的工作計(jì)劃？未來(lái)五年、三年或一年的工作計(jì)劃應(yīng)該怎樣制定？干什么、怎么干、為什么干？可以達(dá)到什么樣的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)績(jī)目標(biāo)，怎樣達(dá)到？ 2、基業(yè)長(zhǎng)青：如何打造百年老店、實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青？ 3、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)：我應(yīng)該進(jìn)入哪里業(yè)務(wù)領(lǐng)域、退出哪些業(yè)務(wù)領(lǐng)域？怎樣進(jìn)入、怎樣退出？針對(duì)我的情況，最優(yōu)的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)是怎樣的？為什么？調(diào)整和優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)應(yīng)該考慮哪些因素？世界商業(yè)史上和中國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)，企業(yè)的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)有哪些可資借鑒甚至模仿的成功模式，有哪些需要提防的失敗陷阱？ 4、商業(yè)模式：我的商業(yè)模式和盈利模式是否合理而有效，是否存在改進(jìn)空間，空間有多大，怎樣改進(jìn)？是否需要徹底變革、轉(zhuǎn)型或升級(jí)，怎樣變革、轉(zhuǎn)型和升級(jí)？這種商業(yè)模式的關(guān)鍵成功要素是什么，怎樣占領(lǐng)和打造這些關(guān)鍵成功要素？ 5、競(jìng)爭(zhēng)分析：我所在行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)有哪些？它們?yōu)槭裁闯晒?？我?yīng)該學(xué)習(xí)他們什么？我的商業(yè)模式的競(jìng)爭(zhēng)要害和成功要點(diǎn)是什么？我所面臨的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)將怎樣演變？競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是誰(shuí)、在哪里、他們的競(jìng)爭(zhēng)策略和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是什么？我和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比，優(yōu)勢(shì)是什么、差距在哪里？我的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、模式和策略應(yīng)該怎樣選擇？我如何展開(kāi)價(jià)值鏈競(jìng)爭(zhēng)？ 6、機(jī)會(huì)分析：我面臨哪些機(jī)會(huì)，產(chǎn)業(yè)的機(jī)會(huì)和資本市場(chǎng)的機(jī)會(huì)？我怎樣去抓住這些機(jī)會(huì)？可資借鑒和模仿的案例有哪些？ 7、能力、資源與威脅分析：我的核心能力和資源是什么？我的弱勢(shì)和威脅是什么？這些能力和資源、弱勢(shì)和威脅意味著什么？它們能影響我走向哪里、走多高、走多遠(yuǎn)？ 8、戰(zhàn)略實(shí)施（職能戰(zhàn)略）：我的資本結(jié)構(gòu)、組織系統(tǒng)和管理體系是否與我的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和商業(yè)模式適配？需要怎樣改進(jìn)、優(yōu)化、變革或升級(jí)？我的戰(zhàn)略實(shí)施要點(diǎn)在哪兒？怎樣建立起戰(zhàn)略實(shí)施的保障、測(cè)評(píng)和反饋體系？ 9、國(guó)際化與全球化：我是否應(yīng)該進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)，什么時(shí)候進(jìn)入，先進(jìn)入哪個(gè)國(guó)家或區(qū)域，怎樣進(jìn)入？我的國(guó)際化和全球化戰(zhàn)略應(yīng)該怎么做？其間的風(fēng)險(xiǎn)怎樣評(píng)估，如何防范？ 10、并購(gòu)擴(kuò)張：我是否應(yīng)該啟動(dòng)產(chǎn)業(yè)整合和并購(gòu)重組戰(zhàn)略？是橫向的產(chǎn)能和市場(chǎng)份額整合，還是縱向的價(jià)值鏈整合？如何識(shí)別和評(píng)估整合與并購(gòu)的機(jī)會(huì)？如何選擇、調(diào)查和估值并購(gòu)目標(biāo)？如何設(shè)計(jì)并購(gòu)策略和交易結(jié)構(gòu)？如果利用資本市場(chǎng)的周期與機(jī)制實(shí)現(xiàn)并購(gòu)成長(zhǎng)？ 11、系統(tǒng)思考：我怎樣完成關(guān)于企業(yè)的終極思考：我是誰(shuí)、我從哪里來(lái)、我到哪里去、我怎樣去？ 12、知識(shí)學(xué)習(xí)與能力發(fā)育：我怎樣思考和規(guī)劃自己的發(fā)展戰(zhàn)略？我應(yīng)該具備什么樣的知識(shí)結(jié)構(gòu)和思維方式以便我能完成關(guān)于企業(yè)生存與發(fā)展的系統(tǒng)思考？怎樣的閱讀結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)計(jì)劃可以幫助我建立這樣的知識(shí)結(jié)構(gòu)和思維方式？