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譚小芳:執(zhí)行力與團隊建設培訓
2016-01-20 41990
對象
員工
目的
提高執(zhí)行力
內容
執(zhí)行力與團隊建設培訓 講師:譚小芳 執(zhí)行力與團隊建設培訓課程有哪些? 執(zhí)行力與團隊建設培訓講師有哪些? 執(zhí)行力與團隊建設內訓專家哪位最權威? 執(zhí)行力與團隊建設方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的執(zhí)行力與團隊建設培訓專家是哪位? 歡迎進入著名執(zhí)行力與團隊建設專家譚小芳老師課程《執(zhí)行力與團隊建設培訓》! 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 課程推薦: 主要特點:詳細闡述執(zhí)行力與團隊建設的操作精髓 案例指導:分析執(zhí)行力與團隊建設內訓的經典案例 案例訓練:掌握執(zhí)行力與團隊建設的技能提升方法 行動建議:執(zhí)行力與團隊建設培訓的實戰(zhàn)模擬練習 提升建議:引爆執(zhí)行力與團隊建設潛力的行動方案 培訓背景:《團隊建設與執(zhí)行力培訓》課程目的樹立管理者的團隊思想與溝通意識,切實提升管理團隊的執(zhí)行能力,鍛煉決策團隊理解戰(zhàn)略、分解任務、確立目標、制定計劃、改進績效、提高效率、完成任務的能力。 ——歡迎進入著名企管專家譚小芳老師的《執(zhí)行力與團隊建設培訓》課程! 培訓大綱: 譚小芳老師的《執(zhí)行力與團隊建設培訓》課程內容如下: 第一章 職業(yè)理念----有效執(zhí)行之基石 從兩則故事談起:西點軍校的故事 GE成功的故事 一.企業(yè)喜歡什么樣的職業(yè)人士 做客人才欄目的啟示:各大公司選才的相似之處 二.人才的真義 人才評價標準:一是能力,二是態(tài)度 人才坐標系:人才,人材,人財,人裁 四類人CAI的待遇 案例故事:致加西亞的信 企業(yè)家名言: 三.一流職業(yè)理念的特點 1.擁有良好的心態(tài)和信念 2.做事先做人 3.工作目標導向,認真負責 目的意識和問題意識 4.注重潛能開發(fā) 職業(yè)理念和潛能開發(fā) 第二章 目標計劃----有效執(zhí)行之前提 一.以科學的方式進行工作 1.介紹PDCA法 2.科學工作方法之六大步驟 案例:假設你周六請兩位朋友來家吃飯 二.員工的自我目標計劃管理 1.設定目標的原則 1) 目標的SMART原則 2) 目標的Kiss原則 2.確定目標的行動計劃 5W1H原則 制定目標工作單的步驟 范例:行動計劃-目標工作單 練習:目標工作單制定練習 3.實踐目標,解決問題 案例:電路板的質量為什么不合格? 4.目標執(zhí)行的反饋方法 練習:選定一個虛擬目標,利用上述三個表單中的一個進行練習 第三章 溝通協(xié)作----有效執(zhí)行之保障 一.掌握有效溝通的原理和技能 1.遵從有效溝通的五特性 1)雙向性 溝通游戲:閉眼撕紙(第一回合) 2)明確性 案例:小孩,尼姑及和尚溝通的故事 3)談行為不談個性 案例:某女營銷員失單 4)積極聆聽 聆聽的技巧 5)善用非語言溝通 非語言溝通的方式 例子:目光接觸的溝通技巧 例子:語氣與語調的練習 2.對有效溝通的深入認識 溝通無極限 溝通游戲:閉眼撕紙(第二回合) 二. 怎樣與上級溝通? 1.與上司溝通的總原則 2.與上司溝通的一般技巧 三.怎樣與平級溝通? 1.堅持原則,維護權利 2.積極地提出要求,采取直接了當?shù)膽B(tài)度 3.積極地拒絕 4.積極地表明不同意見 四.團隊協(xié)作 引子案例:大雁群飛的故事-團隊協(xié)作的重要性 案例:天堂和地獄的區(qū)別 1.應當克服的痼癖與習慣 2.員工協(xié)作執(zhí)行的境界 中國員工差距在哪里?鏡子哲學—走出“自我中心主義” 第四章 時間效率----有效執(zhí)行之關鍵 引子:工作成功的模型公式 現(xiàn)場測試:你管理時間的能力如何? 一.時間管理的原因 1.時間計算練習 2.時間利用問題3.時間的獨特性 案例:銀行向你撥款 二.時間管理的原則 1.效率與效果 2.80/20法則 3.工作價值矩陣 工作價值矩陣事務分類表 三.時間管理的具體實用方法和技巧 第五章 創(chuàng)造性思維----有效執(zhí)行之利器 引子案例:索尼發(fā)明隨身聽 一.提高員工創(chuàng)新思維的能力 1.系統(tǒng)思維 珍珠與項鏈 創(chuàng)意=A+B 案例:蔣介石的教訓總結 2.逆向思維 案例:大禹治水的故事 案例:西方的注冊制 案例:潘石義賣現(xiàn)代城3.九大簡易創(chuàng)新思維路徑 二.團隊創(chuàng)造性思維的開發(fā)方法--頭腦風暴法 1.什么是頭腦風暴法 2.運用頭腦風暴法的原則 3.頭腦風暴法的優(yōu)點 頭腦風暴案例:如何提高銷售業(yè)績? 頭腦風暴法實地練習:人生面對的主要風險是什么? 三.創(chuàng)造性思維是對傳統(tǒng)思維的突破 案例:愛因斯坦發(fā)現(xiàn)相對論游戲演練:創(chuàng)新思維模式 創(chuàng)新思維游戲:解繩游戲 結束語:輝煌事業(yè)的起步從有效執(zhí)行開始 執(zhí)行力與團隊建設培訓總結 著名執(zhí)行力與團隊建設專家譚小芳老師(官網(wǎng)www.tanxiaofang.com)根據(jù)長期實踐與研發(fā),推出了執(zhí)行力與團隊建設的系統(tǒng)課程,歡迎各界采購(執(zhí)行力與團隊建設培訓、講座、內訓、公開課、戰(zhàn)略績效管理、執(zhí)行力與團隊建設咨詢、營銷執(zhí)行力與團隊建設、執(zhí)行力與團隊建設、企業(yè)執(zhí)行力與團隊建設、公司戰(zhàn)略與風險管理、中高層管理培訓、企業(yè)管理培訓公司、戰(zhàn)略與管理、北京企業(yè)管理培訓、戰(zhàn)略人力資源管理、戰(zhàn)略性人力資源管理、戰(zhàn)略成本管理,歡迎聯(lián)系15003842343、15003842692)。
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