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譚小芳:執(zhí)行要到位落實(shí)抓實(shí)效 培訓(xùn)
2016-01-20 41771
對(duì)象
:企業(yè)管理
目的
落實(shí)力的提升是整個(gè)企業(yè)范圍內(nèi)的串,而絕非少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)層的“專(zhuān)利”,每一個(gè)員工都應(yīng)該從自身做起,提升落實(shí)力,打造個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力,促成個(gè)人與企業(yè)的“
內(nèi)容
行要到位落實(shí)抓實(shí)效 培訓(xùn) 講師:譚小芳 執(zhí)行要到位落實(shí)抓實(shí)效課程有哪? 執(zhí)行要到位落實(shí)抓實(shí)效 [培訓(xùn)講師? 執(zhí)行要到位落實(shí)抓實(shí)效 [內(nèi)訓(xùn)專(zhuān)家? 執(zhí)行要到位落實(shí)抓實(shí)效 [方面的培訓(xùn)? 國(guó)內(nèi)最知名的執(zhí)行力高效政府與干部執(zhí)行力提升攻無(wú)不克戰(zhàn)無(wú)不勝的工作法則 [培訓(xùn)? 歡迎進(jìn)入著名構(gòu)執(zhí)行力領(lǐng)導(dǎo)者的高效執(zhí)行力攻無(wú)不克戰(zhàn)無(wú)不勝的工作法則 [專(zhuān)家譚小芳師課程《高效能人士的執(zhí)行4原則 [培訓(xùn)》! 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶(hù)自定 課程推薦: 主要特點(diǎn): 精髓案例指導(dǎo):分析高效能人士的執(zhí)行4原則 [ 行動(dòng)建議:執(zhí)行力高效政府與干部執(zhí)行力提升攻無(wú)不克戰(zhàn)無(wú)不勝的工作法則 [ 提升建議:引爆執(zhí)行力領(lǐng)導(dǎo)者的高效執(zhí)行力! 攻無(wú)不克戰(zhàn)無(wú)不勝的工作法則 [方案 培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)管理 培訓(xùn)收益: 落實(shí)力的提升是整個(gè)企業(yè)范圍內(nèi)的串,而絕非少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)層的“專(zhuān)利”,每一個(gè)員工都應(yīng)該從自身做起,提升落實(shí)力,打造個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力,促成個(gè)人與企業(yè)的“雙贏”。 ” 課程內(nèi)容: 第一課 沒(méi)有執(zhí)行力,一切都是空談 ——關(guān)鍵在于落實(shí) 根基不穩(wěn),萬(wàn)廈傾塌——員工缺乏執(zhí)行力,企業(yè)喪失競(jìng)爭(zhēng)力 一失足釀成千古悲劇——每個(gè)事故的背后都有落實(shí)不力的影子 知易行難——一流執(zhí)行勝過(guò)一流點(diǎn)子 計(jì)劃得好不如做得好——落實(shí)不力是對(duì)企業(yè)最大的傷害 企業(yè)法寶——執(zhí)行力是不可復(fù)制的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 討論:流程管理經(jīng)典案例討論! 分組:流程管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:流程管理學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 第二課 執(zhí)行要到位,落實(shí)抓實(shí)效 ——以到位和實(shí)效為標(biāo)準(zhǔn) 100-1=0——到位不到位,相差一百倍 功在云天,苦在泥土——落實(shí)必須有實(shí)效 做事更要做成事——業(yè)績(jī)比過(guò)程更重要 奧運(yùn)的標(biāo)準(zhǔn)——更高、更快、更強(qiáng) 討論:流程管理經(jīng)典案例討論! 分組:流程管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:流程管理學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 第三課 成效是最有力的證據(jù),結(jié)果是最好的證明 ——落實(shí)要出成果 要低頭的果,不要揚(yáng)枝的花——一切以結(jié)果為導(dǎo)向 做結(jié)果的餡餅,不做任務(wù)的陷阱——不要停留在任務(wù)上 有計(jì)劃沒(méi)執(zhí)行等于沒(méi)計(jì)劃——有計(jì)劃更要有結(jié)果 選擇了目標(biāo),就要風(fēng)雨兼程——鎖定方向行動(dòng) 討論:流程管理經(jīng)典案例討論! 分組:流程管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:流程管理學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 第四課 拒絕花架子,不在口號(hào)聲中放走成效 ——落實(shí)責(zé)任不打折 站在你自己的位子上——為自己工作,對(duì)自己?jiǎn)栘?zé) 拒絕“踢皮球”——責(zé)任到此,不可再推 事事關(guān)己——落實(shí)過(guò)程中,你就是第一責(zé)任人 1%就是100%——落實(shí)中的小疏忽,工作中的大問(wèn)題 牽一發(fā)而動(dòng)全身——避免責(zé)任鏈中的蝴蝶效應(yīng) 討論:流程管理經(jīng)典案例討論! 分組:流程管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:流程管理學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 第五課 體會(huì)上級(jí)意圖,接受任務(wù)不走樣 ——溝通必須到位 不畏浮云遮望眼——布置不等于完成,簡(jiǎn)單不等于容易 抓住領(lǐng)導(dǎo)的心——越能體會(huì)上級(jí)意圖,就越能達(dá)到目標(biāo) “想”字當(dāng)頭,“問(wèn)”字引路——做事之前想好,拿不準(zhǔn)的問(wèn)好 有了橋好走路——勤與上級(jí)溝通,防止“二傳誤導(dǎo)” 四招消滅“想當(dāng)然”,確保執(zhí)行到位 討論:流程管理經(jīng)典案例討論! 分組:流程管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:流程管理學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 第六課 有命必復(fù),使命必達(dá) ——完美復(fù)命重實(shí)效 拿結(jié)果復(fù)命,而不是拿問(wèn)題請(qǐng)示 從令如流,服從領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)指揮 少一些“如果”,多一些“如何” 把握復(fù)命中的五個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題 完美復(fù)命,成就卓越員工 討論:流程管理經(jīng)典案例討論! 分組:流程管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:流程管理學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 第七課 流程確保執(zhí)行 ——流程管理促實(shí)效 嚴(yán)格按企業(yè)制度辦事 量化標(biāo)準(zhǔn),讓工作更具可操作性 學(xué)會(huì)統(tǒng)籌,讓工作系統(tǒng)化和程序化 跟蹤流程,堵住執(zhí)行環(huán)節(jié)中的漏洞 不折不扣,每個(gè)流程都做足100分 討論:流程管理經(jīng)典案例討論! 分組:流程管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:流程管理學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 第八課 日事日清。日清日高 ——執(zhí)行到位不拖延 一味拖延,結(jié)果只能是零 日事日清,日清日高 及時(shí)行動(dòng)是執(zhí)行的最好姿態(tài) 接到命令,做了再說(shuō) 遵守“四小時(shí)復(fù)命制” 討論:流程管理經(jīng)典案例討論! 分組:流程管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:流程管理學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 第九課 不令而行,自動(dòng)自發(fā) ——變“要我落實(shí)”為“我要落實(shí)” 自動(dòng)自發(fā):有效執(zhí)行的保障 不是被動(dòng)等待機(jī)遇,而是主動(dòng)創(chuàng)造機(jī)會(huì) 主動(dòng)擔(dān)責(zé),每一次任務(wù)背后都是機(jī)遇 主動(dòng)工作,有些事不必老板交代 討論:流程管理經(jīng)典案例討論! 分組:流程管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:流程管理學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 第十課 凡事全力以赴 ——將任務(wù)落實(shí)到底 工作=解決問(wèn)題 “盡力而為”不是承諾,“全力以赴”方出結(jié)果 提升地頭力:敢想、敢做、敢堅(jiān)持 自我革命:成功來(lái)自不斷超越 要想以后省心,現(xiàn)在就得費(fèi)心 培養(yǎng)專(zhuān)注力,將“不可能”變?yōu)椤翱赡堋? “負(fù)責(zé)”不夠,還要“負(fù)責(zé)到底” 討論:流程管理經(jīng)典案例討論! 分組:流程管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:流程管理學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 第十一課 把工作做精,將事情做細(xì) ——精細(xì)化確保落實(shí)效果 精益求精,做出卓越業(yè)績(jī) 做好簡(jiǎn)單的事就是不簡(jiǎn)單 盡善盡美,將每件事情做到極致 以質(zhì)量為中心,質(zhì)量就是生命線(xiàn) 討論:流程管理經(jīng)典案例討論! 分組:流程管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:流程管理學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 第十二課 創(chuàng)意讓結(jié)果完美落實(shí) ——只為執(zhí)行找方法 遇到問(wèn)題找方法 開(kāi)辟智慧之井 走出規(guī)則的柵欄 變通執(zhí)行,以變制變 資源整合,創(chuàng)新無(wú)限 討論:流程管理經(jīng)典案例討論! 分組:流程管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:流程管理學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 第十三課 站在團(tuán)隊(duì)的肩膀上 ——團(tuán)隊(duì)是高效落實(shí)的堅(jiān)強(qiáng)后盾 群狼無(wú)敵:團(tuán)隊(duì)精神讓狼族戰(zhàn)無(wú)不勝 互助互利:1+1〉2 到位不越位,扮演好自己的角色 引入價(jià)值管理,做企業(yè)需要的事情 漏水桶定律:桶的盛水量取決于木板間縫隙的大小 討論:流程管理經(jīng)典案例討論! 分組:流程管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:流程管理學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 第十四課 從優(yōu)秀到卓越 ——做最好的執(zhí)行者 用手保證“做了”,用心保證“做好” 不浮躁,放低自己才能容納未來(lái) 在失敗中讓自己成長(zhǎng) 勇于向困難挑戰(zhàn) 做到最出色,做不可替代的人 永遠(yuǎn)超出老板的期待 追求卓越,做最好的執(zhí)行者
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