學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉培訓(xùn) 講師：譚小芳 學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉培訓(xùn)課程有哪些？ 學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉培訓(xùn)講師有哪些？ 學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威？ 學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉方面的培訓(xùn)講師哪里找？ 國(guó)內(nèi)最知名的學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉培訓(xùn)專家是哪位？ 歡迎進(jìn)入著名學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉專家譚小芳老師課程《學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉培訓(xùn)》！ 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定 課程推薦： 主要特點(diǎn)：詳細(xì)闡述學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉培訓(xùn)的操作精髓 案例指導(dǎo)：分析學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典案例 案例訓(xùn)練：掌握學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉的技能提升方法 行動(dòng)建議：學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議：引爆學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉潛力培訓(xùn)的行動(dòng)方案 培訓(xùn)背景：工業(yè)增長(zhǎng)和物質(zhì)進(jìn)步的好處，現(xiàn)在必須與社會(huì)福祉的綜合需要相協(xié)調(diào)和平衡：在不斷縮小的地球村里，人類間相互和諧相處，并與所有生命系統(tǒng)和諧相處，是我們的一項(xiàng)基本的生活需要。 ——?dú)g迎進(jìn)入著名企管專家譚小芳老師的《學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉培訓(xùn)》課程！ 培訓(xùn)大綱： 譚小芳老師的《學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉培訓(xùn)》課程內(nèi)容如下： 第1講 學(xué)習(xí)型組織管理理論的性質(zhì) 1 學(xué)習(xí)型組織管理理論是當(dāng)今世界最前沿的管理理論之一 2 學(xué)習(xí)型組織管理是宏觀的管理理論 分析：學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉培訓(xùn)案例！ 解析：學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉內(nèi)訓(xùn)案例! 案例：學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉課程案例分析！ 第2講 學(xué)習(xí)型組織真諦之一——學(xué)習(xí)力 1 學(xué)習(xí)力的三個(gè)組成要素 2 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)最終是學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng) 3 樹根理論 4 把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造力 討論：學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉經(jīng)典案例討論! 分組：學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析：學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉學(xué)習(xí)中的八大陷阱！ 第3講 學(xué)習(xí)型組織的優(yōu)點(diǎn) 1 等級(jí)權(quán)力控制型企業(yè) 2 學(xué)習(xí)型組織的優(yōu)勢(shì)分析 互動(dòng)：學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉培訓(xùn)案例評(píng)估 分享：某集團(tuán)學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉培訓(xùn)案例 分享：哈佛經(jīng)典學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉案例分析示范 第4講 學(xué)習(xí)型組織管理理論是認(rèn)識(shí)論層次的管理理論 1 首先要解決認(rèn)識(shí)論問題 2 海爾文化的啟迪 3 管理的最高境界——無為而治 分享：企業(yè)學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉培訓(xùn)三步走！ 案例：聯(lián)想(中國(guó))公司的學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉培訓(xùn)案例 討論：明天的道路——企業(yè)如何做好學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉？ 第5講 企業(yè)也有生老病死 1 企業(yè)壽命的思考 2 如何延長(zhǎng)企業(yè)壽命 分享：學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉培訓(xùn)四部曲！ 分享：學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉內(nèi)訓(xùn)五步驟！ 分享：企業(yè)學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉六技巧！ 分析：某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉難題！ 第6講 精簡(jiǎn)與扁平化 1 學(xué)習(xí)型企業(yè)的特征：精簡(jiǎn) 2 學(xué)習(xí)型企業(yè)的特征：扁平化 分析：領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉做什么？ 分析：學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要？ 分析：學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉培訓(xùn)哪個(gè)環(huán)節(jié)很重要？ 第7講 團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí) 1 團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的策略 2 從團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)中你可以期望 3 深度匯談 分析：企業(yè)如何貫徹學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉全過程？ 分析：學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉培訓(xùn)，我們做對(duì)過什么？ 案例：海爾集團(tuán)學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉咨詢方案案例研究 第8講 心智模式 1 最好的想法為什么會(huì)失??？ 2 孵化新的商業(yè)世界觀 3 在實(shí)踐中進(jìn)行心智模式的修煉 4 把學(xué)習(xí)實(shí)踐制度化 5 工具和技能 6 心智模式的修煉　 7 心智模式和第五項(xiàng)修煉 討論：企業(yè)學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉的八面金剛 案例：一次失敗的學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉培訓(xùn)案例 分組：如何打通企業(yè)學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉的任督二脈？ 第9講 立共同愿景 1 愿景的涵義 2 愿景的要素 3 愿景的層次 案例：麥當(dāng)勞的學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉UP計(jì)劃 分享：學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉培訓(xùn)師一句話說清楚學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉 學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉七宗“最”：從失敗中尋找經(jīng)營(yíng)秘訣，從檢討中探索成功之道。 第10講 學(xué)習(xí)型組織五項(xiàng)修煉系統(tǒng)思考 1 系統(tǒng)思考是五項(xiàng)修煉的核心 2 怎樣做到系統(tǒng)思考 3 蝴蝶效應(yīng) 4 青蛙現(xiàn)象 分享：學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉培訓(xùn)的新金科玉律！ 學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉深度剖析:疑難問題與解決對(duì)策 學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉內(nèi)訓(xùn)解決之道:案例延伸與對(duì)策分析 學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉培訓(xùn)總結(jié) 備注：學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉培訓(xùn)為企業(yè)及員工提供學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉培訓(xùn)診斷咨詢項(xiàng)目。包括學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉公開課、學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉內(nèi)訓(xùn)、學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉講師外派、學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉調(diào)研與咨詢等最完備的一攬子的學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉解決方案。譚小芳老師的學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉課程大綱可根據(jù)客戶需求量身定制！