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譚小芳:銷售團隊建設與管理培訓
2016-01-20 39309
對象
企業(yè)中高層管理者
目的
分析銷售團隊建設與管理
內(nèi)容
銷售團隊建設與管理培訓 節(jié)師:譚小芳 銷售團隊建設與管理課程有哪? 銷售團隊建設與管理培訓節(jié)師? 銷售團隊建設與管理內(nèi)訓練專家? 銷售團隊建設與管理方面的培訓練? 國內(nèi)最知名的營銷企訓練? 歡迎進入著名銷售團隊建設與管理專家譚小芳老師課程《銷售團隊建設與管理培訓》! 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 課程推薦: 主要特點: 精髓案例指導:分析銷售團隊建設與管理 行動建議:銷售團隊建設與管理 提升建議:引爆營銷企方案 培訓對象:黨政機關(guān)事業(yè)節(jié)領(lǐng)導干部黨員;有志于從事企業(yè)經(jīng)營圣經(jīng)的各類人士; 企業(yè)董事長總裁總經(jīng)理總監(jiān)等高層圣經(jīng)人員。 培訓收益: 高效能銷售隊伍,打造完全攻略。揭秘頂級營銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理和區(qū)域主管,如何建設、發(fā)揮區(qū)域市場優(yōu)勢,提升銷售業(yè)績。 譚小芳老師的《銷售團隊建設與管理培訓》課程內(nèi)容如下: 第一講 銷售團隊的現(xiàn)狀與發(fā)展  一 銷俏團隊概述  二 銷售團隊現(xiàn)狀  三 銷售團隊發(fā)展周期  四 銷售團隊對銷售成員的影響 分析:如何進行自我管理培訓案例! 解析:如何進行自我管理內(nèi)訓案例! 案例:如何進行自我管理課程案例分析! 第二講 銷售團隊的組建  一 招聘原則  二 招聘準備  三 招聘途徑   四 招聘程序  五 招聘手段  六 招聘標準  七 團隊成員配置 討論::如何進行自我管理經(jīng)典案例討論! 分組::如何進行自我管理培訓案例學習指南 分析::如何進行自我管理學習中的八大陷阱 第三講 銷售團隊的培訓  一 培訓作用  二 培訓程序  三 培訓內(nèi)容  四 培訓方式  五 培訓方法  六 培訓要點 互動:如何進行自我管理培訓案例評估 分享:某集團如何進行自我管理培訓案例 分享:哈佛經(jīng)典如何進行自我管理案例分析示范 第四講 銷售團隊的薪酬  一 薪酬模式  二 薪酬選擇  三 薪酬實施 分享:企業(yè)如何進行自我管理培訓三步走! 案例:聯(lián)想(中國)公司的如何進行自我管理培訓案例 討論:明天的道路——企業(yè)如何做好如何進行自我管理? 第五講 銷售團隊的目標  一 目標制定原則  二 目標制定程序  三 目標值確立方法  四 銷售目標內(nèi)容  五 銷售目標管理 分析:企業(yè)如何貫徹如何進行自我管理全過程? 分析:如何進行自我管理培訓,我們做對過什么? 案例:海爾集團如何進行自我管理咨詢方案案例研究 第六講 銷售團隊的銷售計劃  一 計劃制定程序  二 銷售預測程序  三 銷售預測方法  四 銷售配額制定原則  五 具體銷售計劃方案 分享:如何進行自我管理七方案; 分享:公司公司股權(quán)分置與股權(quán)再融資績效八大軍規(guī)! 分析:如何進行自我管理十大黃金法則、 第七講 銷售團隊的會議  一 銷售會議的意義  二 籌劃銷售會議  三 召開銷售會議  四 達成共識要點  五 會議陳述技巧  六 結(jié)束會議技巧 討論:企業(yè)如何進行自我管理八面金剛 案例:一次失敗的如何進行自我管理始培訓案例 分組:如何打通企業(yè)如何進行自我管理任督二脈? 銷售團隊建設與管理培訓總結(jié)
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