譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯(lián)系方式,譚小芳培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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譚小芳:營(yíng)銷(xiāo)渠道管理培訓(xùn)1
2016-01-20 38760
對(duì)象
企業(yè)中高層管理者
目的
分析營(yíng)銷(xiāo)渠道管理
內(nèi)容
營(yíng)銷(xiāo)渠道管理培訓(xùn) 節(jié)師:譚小芳 營(yíng)銷(xiāo)渠道管理課程有哪? 營(yíng)銷(xiāo)渠道管理培訓(xùn)節(jié)師? 營(yíng)銷(xiāo)渠道管理內(nèi)訓(xùn)練專(zhuān)家? 營(yíng)銷(xiāo)渠道管理方面的培訓(xùn)練? 國(guó)內(nèi)最知名的營(yíng)銷(xiāo)企訓(xùn)練? 歡迎進(jìn)入著名營(yíng)銷(xiāo)渠道管理專(zhuān)家譚小芳老師課程《營(yíng)銷(xiāo)渠道管理培訓(xùn)》! 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 課程推薦: 主要特點(diǎn): 精髓案例指導(dǎo):分析營(yíng)銷(xiāo)渠道管理 行動(dòng)建議:營(yíng)銷(xiāo)渠道管理 提升建議:引爆營(yíng)銷(xiāo)企方案 培訓(xùn)對(duì)象:黨政機(jī)關(guān)事業(yè)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)干部黨員;有志于從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)圣經(jīng)的各類(lèi)人士; 企業(yè)董事長(zhǎng)總裁總經(jīng)理總監(jiān)等高層圣經(jīng)人員。 培訓(xùn)收益: 營(yíng)銷(xiāo)渠道是指產(chǎn)品或服務(wù)轉(zhuǎn)移所經(jīng)過(guò)的路徑,由參與產(chǎn)品或服務(wù)轉(zhuǎn)移活動(dòng)以使產(chǎn)品或服務(wù)便于使用或消費(fèi)的所有組織構(gòu)成。營(yíng)銷(xiāo)渠道可以根據(jù)主導(dǎo)成員的不同,分為以制造商為主導(dǎo)、以零售商為主導(dǎo)、以服務(wù)提供者為主導(dǎo)的營(yíng)銷(xiāo)渠道,以及其他形式的營(yíng)銷(xiāo)渠道 譚小芳老師的《營(yíng)銷(xiāo)渠道管理培訓(xùn)》課程內(nèi)容如下: 第一講 營(yíng)銷(xiāo)渠道的基礎(chǔ)理論 第一節(jié) 營(yíng)銷(xiāo)渠道的內(nèi)涵 第二節(jié) 營(yíng)銷(xiāo)渠道的功能與功能流 第三節(jié) 營(yíng)銷(xiāo)渠道存在的基礎(chǔ)與理論 第四節(jié) 研究營(yíng)銷(xiāo)渠道的視角 第五節(jié) 營(yíng)銷(xiāo)渠道在企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)中的地位與重要性 第六節(jié) 本書(shū)的內(nèi)容結(jié)構(gòu)安排 分析:如何進(jìn)行自我管理培訓(xùn)案例! 解析:如何進(jìn)行自我管理內(nèi)訓(xùn)案例! 案例:如何進(jìn)行自我管理課程案例分析! 第二講 營(yíng)銷(xiāo)渠道管理 第一節(jié) 管理的基本知識(shí) 第二節(jié) 營(yíng)銷(xiāo)渠道管理的特點(diǎn) 第三節(jié) 渠道管理程序 討論::如何進(jìn)行自我管理經(jīng)典案例討論! 分組::如何進(jìn)行自我管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析::如何進(jìn)行自我管理學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 第三講 渠道分析與目標(biāo)確定 第一節(jié) 渠道環(huán)境分析 第二節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略與管理要素分析 第三節(jié) 營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)與營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略分析 第四節(jié) 渠道缺口分析 第五節(jié) 渠道任務(wù)與目標(biāo)的確定 互動(dòng):如何進(jìn)行自我管理培訓(xùn)案例評(píng)估 分享:某集團(tuán)如何進(jìn)行自我管理培訓(xùn)案例 分享:哈佛經(jīng)典如何進(jìn)行自我管理案例分析示范 第四講 渠道設(shè)計(jì)與策略選擇 第一節(jié) 渠道結(jié)構(gòu)與渠道組合 第二節(jié) 渠道策略 第三節(jié) 渠道的組織形式與渠道治理 第四節(jié) 渠道結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和策略選擇 分享:企業(yè)如何進(jìn)行自我管理培訓(xùn)三步走! 案例:聯(lián)想(中國(guó))公司的如何進(jìn)行自我管理培訓(xùn)案例 討論:明天的道路——企業(yè)如何做好如何進(jìn)行自我管理? 第五講 渠道成員選擇 第一節(jié) 渠道參與者 第二節(jié) 尋找渠道成員的途徑 第三節(jié) 渠道成員的評(píng)價(jià)與選擇 第四節(jié) 渠道任務(wù)的分配 分析:企業(yè)如何貫徹如何進(jìn)行自我管理全過(guò)程? 分析:如何進(jìn)行自我管理培訓(xùn),我們做對(duì)過(guò)什么? 案例:海爾集團(tuán)如何進(jìn)行自我管理咨詢方案案例研究 第六講 物流的組織與管理 第一節(jié) 物流與物流系統(tǒng) 第二節(jié) 商品運(yùn)輸 第三節(jié) 商品儲(chǔ)存與養(yǎng)護(hù) 第四節(jié) 配送中心 分享:如何進(jìn)行自我管理七方案; 分享:公司公司股權(quán)分置與股權(quán)再融資績(jī)效八大軍規(guī)! 分析:如何進(jìn)行自我管理十大黃金法則、 第七講 渠道領(lǐng)袖與渠道領(lǐng)導(dǎo)方法 第一節(jié) 渠道領(lǐng)袖與領(lǐng)導(dǎo)方式 第二節(jié) 渠道權(quán)力與權(quán)力的使用 第三節(jié) 渠道激勵(lì) 第四節(jié) 渠道溝通 討論:企業(yè)如何進(jìn)行自我管理八面金剛 案例:一次失敗的如何進(jìn)行自我管理始培訓(xùn)案例 分組:如何打通企業(yè)如何進(jìn)行自我管理任督二脈? 營(yíng)銷(xiāo)渠道管理培訓(xùn)總結(jié)
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