做愛崗敬業(yè)的好員工 講師：譚小芳 做愛崗敬業(yè)的好員工培訓講師？ 做愛崗敬業(yè)的好員工內訓專家？ 做愛崗敬業(yè)的好員工方面的培訓？ 國內最知名的積分制管理-讓員工向往的企業(yè)制度培訓？ 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 課程推薦： 主要特點： 精髓案例指導：分析勞動合同法下的員工關系管理 行動建議：積分制管理-讓員工向往的企業(yè)制度 提升建議：引爆高端客戶營銷心理學與溝通技巧方案 培訓對象：黨政機關事業(yè)講領導干部黨員；有志于從事企業(yè)經(jīng)營管理的各類人士； 企業(yè)董事長總裁總經(jīng)理總監(jiān)等高層管理人員。 培訓收益： 員工“更專業(yè)、更敬業(yè)、更愛業(yè)、更樂業(yè)”，自動自發(fā)地為企業(yè)增值； 企業(yè)找到的不只是基本合格的人“才”，更能打造出優(yōu)秀卓越的人“財”，用100%的人“財”創(chuàng)造1000%的利潤！ 課程內容： 第一講：崗位與就業(yè)（上） 討論：做愛崗敬業(yè)的好員工經(jīng)典案例討論! 分組：做愛崗敬業(yè)的好員工培訓案例學習指南 分析：做愛崗敬業(yè)的好員工學習中的八大陷阱！ 第二講:崗位與就業(yè)（下） 討論：做愛崗敬業(yè)的好員工經(jīng)典案例討論! 分組：做愛崗敬業(yè)的好員工培訓案例學習指南 分析：做愛崗敬業(yè)的好員工學習中的八大陷阱！ 第三講：在崗位上從平凡走向非凡 第四講：如何在職場中定位（上） 第五講：如何在職場中定位（下） 第六講：職場給我們帶來什么（上） 第七講：職場給我們帶來什么（下） 第八講：在工作中保持快樂的心態(tài) 第九講：讓自己在崗位上成為創(chuàng)造者（上） 第十講：讓自己在崗位上成為創(chuàng)造者（下） 第十一講：崗位與職責（上） 第十二講：崗位與職責（下） 第十三講：企業(yè)的組織架構（上） 第十四講：企業(yè)的組織架構（下） 第十五講：戰(zhàn)略制定與實施 第十六講：企業(yè)的管理與運營（上） 第十七講：企業(yè)的管理與運營（下） 討論：做愛崗敬業(yè)的好員工經(jīng)典案例討論! 分組：做愛崗敬業(yè)的好員工培訓案例學習指南 分析：做愛崗敬業(yè)的好員工學習中的八大陷阱！ 做愛崗敬業(yè)的好員工培訓總結 備注：做愛崗敬業(yè)的好員工培訓網(wǎng)如何進行員工關系管理實務培訓診斷咨開課如何進行員工關系管理內訓員工關系管理實務講咨詢等最備的一攬員工關系管理實務譚小芳員工管理員工關系管理實務課程大綱據(jù)客戶求量身定制！