據(jù)報道，沉寂數(shù)月之后，始于兩年前的中石油腐敗窩案隨著中石油集團(tuán)總經(jīng)理廖永遠(yuǎn)被查又掀起高潮。中石油集團(tuán)黨組成員一般常設(shè)9人，目前已有王永春、李華林、溫青山、王立新和廖永遠(yuǎn)5名黨組成員落馬，塌陷過半。
兩會閉幕不到兩天，已接連有兩位國企高官落馬，尤其是中石油展現(xiàn)出的“塌陷式腐敗”現(xiàn)象，引人矚目。對此輿論的解讀很多，但給人最直觀的印象，就是以中石油為代表的國企，內(nèi)部確實存在令人觸目驚心的腐敗。耐人尋味的是，某個領(lǐng)域貪腐的嚴(yán)重程度，往往和民眾此前對一個企業(yè)的“差評”程度“正相關(guān)”。越是民眾意見多的領(lǐng)域，暴露出來的貪官也往往越多。

所以，不管這些企業(yè)宣稱他們做了多少努力、為社會做了多少貢獻(xiàn)，一個集團(tuán)黨組成員內(nèi)潛伏了這么多貪官，要讓人相信他們對得起民眾的信任都很難。從這個層面說，反腐是在修復(fù)民意的信任。中央巡視組進(jìn)駐中石油剛滿半月，廖永遠(yuǎn)即被查，這顯示了反腐的提速，也進(jìn)一步印證腐敗的嚴(yán)重。按照巡視的部署，這一輪的重點就是深挖國企領(lǐng)導(dǎo)的尋租腐敗問題，接下來是否還有高管被查，我們拭目以待。

從中石油腐敗窩案，到現(xiàn)在的黨組成員塌陷過半，足以說明腐敗不僅是個人操守問題，而和“圈子文化”、壟斷屬性等密切相關(guān)。這些因素的存在，不僅考驗著反腐決心，也將影響國企改革的走向。兩會期間，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)人士透露，國務(wù)院已經(jīng)成立了國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組；國家發(fā)改委官員也表示，國企改革系列實施方案不久后將與社會見面。且不論這眾所期待的改革方案含金量如何，從今后的執(zhí)行層面看，關(guān)鍵是要能沖破利益群體的阻撓，讓改革真正落地。可以想象，如果中石油黨組內(nèi)的五大貪官沒有落馬，再科學(xué)的改革方案，也會被他們從自己的利益出發(fā)加以扭曲或阻撓。改革本就意味著利益的調(diào)整，動以前合法的利益奶酪都很難，要是這些貪腐官員還有話語權(quán)，當(dāng)然就更會千方百計地阻撓改革，或者把改革污名化。過去也不乏教訓(xùn)證明，如果利益群體擁有話語權(quán)，改革方案在制訂過程中，往往就會面臨被綁架，從而導(dǎo)致改革方案的妥協(xié)甚至夭折。所以，現(xiàn)在的反腐不僅是為了解決過去的“存量問題”，也是為將來的改革“清路”。

在今年的政府工作報告中，就國企改革指出的方向，是“有序?qū)嵤﹪衅髽I(yè)混合所有制改革，鼓勵和規(guī)范投資項目引入非國有資本參股”?；旌纤兄频奶岢?，對于已經(jīng)習(xí)慣了任人唯親、搞團(tuán)團(tuán)伙伙的一些國企來說，是從制度上提出了根本性的挑戰(zhàn)。改革的具體推進(jìn)中，可能還會面臨或隱或顯的挑戰(zhàn)，但對那些真正關(guān)心企業(yè)和公共利益的管理者來說，應(yīng)該擁抱這樣的改革。要為改革營造一個積極的氛圍，為改革方案的出臺和推行“清路”，繼續(xù)發(fā)力打擊那些貪官以及圍繞他們形成的利益群體，也就顯得至關(guān)重要。

文字來源：燕趙都市報