（手表定律）如果你只有一只手表，那么你可以知道是幾點；如果你擁有兩只或兩只以上的手表，就無法確定具體時間。兩只手表更不能告訴你更準確的時間，反而會讓你失去對準確時間判斷的信心。
（在管理中的應用）對同一件工作不能同時有兩種職能標準；對同一件事，不能同時采取兩種不同的作業(yè)標準；對同一個目標，不能同時有兩種以上的考核標準； 對同一個人，不能同時有兩個以上的人來指揮管理；否則就會混亂無序。
（聯(lián)系實際）分裝的阿姨委屈的抹眼淚，原因是對同一半成品，主管要其不用分裝，直接發(fā)貨；經(jīng)理要求必須分裝再發(fā)；一個人，兩個人管；一件事，兩種方法 ；員工無所適從.....
標準缺失：組織的職能分工標準；分裝的程序標準；分裝的質(zhì)量標準；分裝結(jié)果的制度獎懲兌現(xiàn)標準。
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