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黎靜坤:黎靜坤:弟子規(guī)與現(xiàn)代管理
2016-01-20 13674
對象
企業(yè)各階層已及全體員工。
目的
使員工的行為從“他律”轉向“自律”。
內容
圣人訓:弟子規(guī)與現(xiàn)代管理 課程別名:弟子規(guī)與企業(yè)管理、弟子規(guī)與現(xiàn)代人生 課程助理: 芬芬經紀-張芬芬 一、課程闡述: 當今的社會越來越浮躁,許多人都想一夜暴富,想一夜成名。而缺少那種踏踏實實的精神,更缺少勤勤肯肯做事情的好員工、好手下。 做企業(yè)面對的壓力越來越大,員工流動率高,個個心浮氣躁! 做管理面對的壓力越來越大,手下難指揮,個個高眼手低,基礎工作無人做! 做人力資源的壓力越來越大,員工難招,招來后離職不斷! 《弟子規(guī)》這課程讓員工明白,做企業(yè)不易、做領導不易,同時也讓員明白天下沒有白吃的午餐,只有努力工作、學習,才會有更好的未來明天! 二、課程收益: 1、使員工的行為從“他律”轉向“自律”。 2、使員工樹立起積極進取的人生態(tài)度,培養(yǎng)員工的虔敬之心,把服務大眾、服務社會作為人生價值的體現(xiàn)。 3、培養(yǎng)員工的同情心和仁愛心,增強團隊的互助協(xié)作精神。 4、增強愛崗敬業(yè)精神,對工作更具責任心。 5、提升對企業(yè)的歸屬感、忠誠度和對事業(yè)的使命感。 三、培訓對象:企業(yè)各階層已及全體員工。 四、課程設置:1天 五、培訓大綱: 一、概述 1、為什么要學習弟子規(guī) 2、《弟子規(guī)》與企業(yè)管理 二、孝敬篇-感恩 ---教會人如何感恩家人、同事、客戶、上司以及朋友 1、關于孝 2、孝與中華文化的承傳 3、“應勿緩”“行勿懶”與企業(yè)執(zhí)行力 4、“冬則溫,夏則凊”與心細如絲 5、“業(yè)無變”與“專注” 6、 勿以善小而不為,勿以惡小而為之 7、“親所好,力為具”與以客戶為中心的服務 8、“留得青山在,不怕沒柴燒” 9、“德有傷”與陽光的心態(tài) 10、“親有過,諫使更”與兼聽則明 11、“親有疾,藥先嘗”與盡忠盡職 12、“喪三年,常悲咽”與經驗教訓 三、悌睦篇-禮節(jié) ---教會人長幼秩序,構建和諧友愛的人際關系 1、關于悌 2、“兄弟睦”與活力管理 3、“財物輕,言語忍”與厚德載物 4、“長者先,幼者后”與禮賢下士 5、“長呼人,即代叫”與上傳下達 6、“勿見能”與韜光養(yǎng)晦 7、“路遇長,疾驅揖”與禮儀規(guī)范 8、“低不聞,卻非宜”與溝通能力 9、“事諸父,如事父”與大愛思維 四、謹慎篇-態(tài)度 ---講述人生態(tài)度和自我管理能力的培養(yǎng) 1、關于謹 2、“朝起早,夜眠遲”與時間觀念 3、“晨必盥,兼漱口”與健康管理 4、“冠必正,紐必結”與外在形象 5、“對飲食,勿揀擇”與營養(yǎng)均衡 6、“步從容,立端正”與形體禮儀 7、“緩揭簾,勿有聲”與專心、細心、恭敬心 8、“事勿忙,忙多錯”與時間管理 9、“勿畏難,勿輕略”與勇于承擔 10、“斗鬧場”“邪僻事”與玩物喪志 11、“將入門,問孰存”與禮儀素質 五、誠信篇-做人 ---教會人恪守做人做事的基本底線 1、關于信 2、“凡出言,信為先”與誠信管理 3、“話說多,不如少”與少說多做 4、“見未真”“知未的”與處事態(tài)度 5、“事非宜,勿輕諾”與三思而行 6、“不關己,莫閑管”與心無旁騖 7、見賢思齊,以人為鑒 8、“聞譽恐,聞過欣”與謙卑處世 9、“無心非,名為錯”與“過能改,歸于無 六、泛愛眾篇-博愛 ---啟迪人們愛人愛物之心 1、關于愛 2、“凡是人,皆須愛”與250法則 3、“行高者,名自高”與人格魅力 4、“己有能”與“人所能” 5、“勿厭故,勿喜新”與堅持不懈 6、“人不閑,勿事攪”與察言觀色 7、“道人善,即是善”與注意力 8、“善相勸,德皆建”與建設性批評 9、“與宜多,取宜少”與付出精神 10、“己所不欲,勿施于人” 11、“恩欲報,怨欲忘”與感恩的心態(tài) 12、“待婢仆”“慈而寬”與親和力 七、親仁篇-交往 ---告訴大家什么樣的朋友和老師值得交往 1、關于仁 2、仁者無敵 3、“能親仁”與“近朱者赤” 4、“不親仁”與“近墨者黑” 八、學文篇-執(zhí)行 ---告訴大家怎么學習以及學習之后應該怎么做,告誡人生應不斷的精進。 1、關于學文 2、“但力行,不學文”與學以致用 3、“心眼口,信皆要”與學習的心態(tài) 4、“方讀此,勿慕彼”與目標管理 5、“房室清,墻壁凈”與從自我做起 6、“勿自暴,勿自棄”與自我激勵
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