專訪創(chuàng)業(yè)教育專家黃德華：創(chuàng)業(yè)搭檔是創(chuàng)業(yè)成功的最核心

浙江在線記者秦夏

4、對于大學生來說，沒有很多資金向高級培訓師與咨詢師診斷企業(yè)搭檔合作中的問題，有什么實際性的建議給他們？

一是，參閱學校里面的心理學書籍，尤其是性格方面的書籍或者通過百度、谷歌等網絡資源查找性格方面的文章，如創(chuàng)業(yè)搭檔的性格配方等。二是，通過政府推動的具有半公益性質的培訓活動進行學習與交流，如參與大創(chuàng)聯(lián)盟舉辦的優(yōu)創(chuàng)型創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)工程等。

5、熱點問題透析：如何看待蒙牛集團高管層的解散問題。

這個暫時還沒有進行分析，但是一點可以說的是，蒙牛團隊解散很大程度

上是價值觀出現問題，如三聚氰胺事件等；再一個是牛根生的考拉性格偏少，在性格上，他是一只有魄力的孔雀，即老虎亞型的孔雀，其性格中的考拉、貓頭鷹比例很少，在工作中，幾乎看不到他的考拉性格。

6、如何看待夫妻創(chuàng)業(yè)，對他們有什么建議?

夫妻創(chuàng)業(yè)成本低，有成功案例也有不少失敗的例子。經過調查發(fā)現，溫州

地區(qū)夫妻創(chuàng)業(yè)成功是很多的，大都是性格互補的，一個性格外向一個性格內向，性格外向者主外，性格內向者主內，一外一內的合作比較好。

對于夫妻創(chuàng)業(yè)，企業(yè)如果發(fā)展到中大型企業(yè)之后，建議引進新的合伙人或者高管，并要跟據TOPK十字圓來組合創(chuàng)業(yè)搭檔，加入真正的新思維與智慧。夫妻創(chuàng)業(yè)時，也要關注競爭對手的搭檔組合，如果對方是性格的三組合或者四組合，就必須引進性格異質的新的創(chuàng)業(yè)搭檔，否則就容易被對手打敗。