論現(xiàn)代醫(yī)院的凝聚力提升(8)
九、關注外部環(huán)境的變化,與時先進地兼收并蓄。當今世界是一個快速變化的世界,科學技術日新月異,醫(yī)院要想獲得發(fā)展,必須緊跟時代潮流,否則就會被淘汰。面對時代的壓力,多數的醫(yī)院員工都會有一種緊迫感,都會自覺或不自覺地團結起來,以適應環(huán)境的變化,自然而然地形成一種凝聚力。醫(yī)院領導只有善于利用外部環(huán)境,才能使醫(yī)院凝聚力長久不衰,不斷增強。
醫(yī)院凝聚力是一個復雜的變量,影響它的因素很多,既包括醫(yī)院員工本身的心理、行為,又包括醫(yī)院外界對醫(yī)院的影響。任何一種因素的變化都可能使醫(yī)院凝聚力大小和方向發(fā)生變化。
醫(yī)院員工之間的愛好、興趣、目標、信念等具有同質性,而性格、知識則具有互補性。同質性的多少與互補性的大小,關系到醫(yī)院凝聚力的強弱。增強凝聚力還有很多方法值得我們去探討。我堅信只要我們持續(xù)學習,并堅定夢想,肯定會使我們醫(yī)院的明天更加輝煌!更加為人類健康保健事業(yè)服務。
參考文獻:
1 李葒.醫(yī)院文化建設關乎醫(yī)院核心競爭力.中國醫(yī)院管理雜志,2003,23(4):63-64
2 侯永利,席彪.現(xiàn)代醫(yī)院文化建設評價指標體系研究.中國醫(yī)院管理雜志,2003,23(9):63-64
3 鄒愛東.新時期醫(yī)院文化建設的實踐與成效.中國醫(yī)院管理雜志,2003,23(10):61-62
4 吳偉斌.現(xiàn)代醫(yī)院知識管理.中華醫(yī)院管理雜志,2004,20(8):470-473