偉亞成功為隆典集團賜昱鞋業(yè)提供基層項目經(jīng)理素質(zhì)與能力提升內(nèi)訓 2011年17-18日，偉亞有幸受深圳市龍崗區(qū)人力資源局邀請，響應龍崗區(qū)人力資源局為企業(yè)“送政策、送技能、送服務”的系列活動為轄區(qū)企業(yè)科學發(fā)展保駕護航使命。偉亞成功為隆典集團賜昱鞋業(yè)提供基層項目經(jīng)理素質(zhì)與能力提升內(nèi)訓，本次培訓是龍崗人力資源局為企業(yè)送服務系列活動的第二站巡回培訓，得到龍崗區(qū)人力資源局人才交流中心領導和企業(yè)人力資源部分的高度重視，并安排專人跟進服務老師和現(xiàn)場。 為保障質(zhì)量不辜負領導的期望，偉亞從需求調(diào)研-內(nèi)容策劃-課綱設計-課件開發(fā)等前后準備1個月時間，特別是針對8090后面臨的職業(yè)困惑以時下最新動態(tài)，比如喬布斯經(jīng)典生涯、馬云答8090后等案例緊貼課程主題，使課程新穎而具有誘惑力。 本次培訓共有60多人參加，過程中大家積極踴躍參與互動，培訓形式組合多種多樣盡量滿足學員的要求：“問題研討＋理論講解＋互動演練＋分析總結＋案例體驗＋實戰(zhàn)方法＋錄像觀賞＋角色扮演＋提問互動＋分組討論＋精彩點評”等！使得不同經(jīng)驗和學歷的管理人員都能獲得進步，以下是現(xiàn)場圖片供大家參考指正： 課綱簡介 第一天 第一章再認識8090基層(項目)管理者 第二章基層(項目)規(guī)范化管理疑難雜癥 第二天 第三章 基層(項目)管理者的管理技能 第四章基層(項目)管理領導力素質(zhì)提升 課程總結與分享 客戶簡介：上市公司賜昱鞋業(yè)（深圳）有限公司于2000年在龍崗投資創(chuàng)建，在國內(nèi)及越南設分廠，生產(chǎn)線一百多條，主要從事名牌運動鞋、休閑鞋的生產(chǎn)。年產(chǎn)成品鞋近3000萬雙，半成品鞋800萬雙。產(chǎn)品以質(zhì)量嚴格著稱，國際市場供不應求，悉數(shù)遠銷歐美、日本、東南亞等國家和地區(qū)。賜昱公司占地面積達25萬平方米，擁有員工逾萬名，是深圳市百強企業(yè)之一。 系統(tǒng)研發(fā)管理（項目管理、設計管理、研發(fā)HR管理專家）交流QQ1024641436