常言道“做人低調(diào)，做事高調(diào)”是一個(gè)成功經(jīng)營(yíng)管理者的格局與思維模式。


因?yàn)槲覀円?，其?shí)做到低調(diào)是件不容易的事，特別是性格開(kāi)朗外向的人，能通過(guò)修練后再達(dá)到這種境界才是真正來(lái)自不易的事。


畢竟、“低調(diào)不是怕事，低調(diào)不是怕人，低調(diào)是一種境界：鷹立如睡，虎行似??；低調(diào)是一種策略：韜光養(yǎng)晦，深藏不露；低調(diào)是一種心態(tài)：謙虛內(nèi)斂，豁達(dá)平和；低調(diào)是一種哲學(xué)：地低成海，人低成王；低調(diào)是一種智慧：智者必學(xué)，強(qiáng)者必用。”成大事者，必須保持低調(diào)的言行，但在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，一定不是軟、不是不堅(jiān)持，要看事、就事論事，畢竟眾人拾柴火焰高，要學(xué)會(huì)集思廣益，發(fā)揮眾人思維，有的事讓眾人評(píng)價(jià)，只要自己是對(duì)的，不管他人怎么說(shuō)，如何理解，都要堅(jiān)持，當(dāng)工作決策上有爭(zhēng)議時(shí)，在表決的時(shí)候是應(yīng)該要有強(qiáng)勢(shì)的領(lǐng)導(dǎo)思維與胸懷，這些都是要有修練的作用，才能真正達(dá)到自己收發(fā)自如的境界人生……