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企業(yè)綜合治理專家
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蔡忠成:阻礙中國民營企業(yè)的發(fā)展的因素
2016-01-20 34744
自上個(gè)世紀(jì)八十年代初期之前——改革開放前,我國的經(jīng)濟(jì)體制一直是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)。當(dāng)時(shí)的企業(yè)性質(zhì)只有國營、集體,國家政府當(dāng)時(shí)也不允許有民營企業(yè)。我們的民營企業(yè)是改革開放后,國家經(jīng)濟(jì)體制由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化后產(chǎn)生的。隨著國家政策改革開放不斷地深入,首先是珠三角與長三角的民營企業(yè)在我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中越來越顯示出其重要性,可以說是成為了我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展除國企以外的一支生力軍。
近十年來,我一直在和民營企業(yè)打交道,先后接觸過近百家民營企業(yè),為這些企業(yè)做培訓(xùn)與咨詢顧問項(xiàng)目,企業(yè)的規(guī)模大到幾億的,小到千把萬的中小型企業(yè),據(jù)本人分析,這些民營企業(yè)都是據(jù)自己發(fā)展的規(guī)模,有著不同的管理模式,也是根據(jù)企業(yè)發(fā)展的階段,使用不同層次的管理人才,這些企業(yè)當(dāng)中,除了國改轉(zhuǎn)制的外真正靠企業(yè)自身順利發(fā)展起來的不多,影響企業(yè)發(fā)展的其中原因很多,但分析起來也無外乎以下幾點(diǎn):
 
立項(xiàng)盲目、缺乏論證;
在浙江溫州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)有一個(gè)企業(yè),實(shí)有資產(chǎn)也就2000多萬元,卻投資了近二個(gè)億的工業(yè)園立項(xiàng),由于企業(yè)老總對國家相關(guān)政策缺乏了解,盲目的擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,還投資了二期工種近億元,加上也對當(dāng)?shù)氐娜谫Y環(huán)境缺乏論證加之實(shí)力不足,力不從心進(jìn)退兩難處境非常尷尬,導(dǎo)致企業(yè)的健康發(fā)展方面有著嚴(yán)重的阻礙。
 
管理錯(cuò)位,經(jīng)營混亂:
在浙江臺(tái)州也有一家民營企業(yè),選項(xiàng)應(yīng)該說很好,是農(nóng)產(chǎn)品深加工、高科技項(xiàng)目,無論從科技含量,還是產(chǎn)品的市場前景都是非常好,而且選址是選在一個(gè)未啟用過的造紙廠,基本不用搞基建、進(jìn)設(shè)備、材料即可投產(chǎn)收益……。但是就這么一個(gè)好項(xiàng)目,由于管理不到位(法人經(jīng)常出國,離職幾個(gè)月)企業(yè)的經(jīng)營大權(quán)交給了一個(gè)主管技術(shù)的副總經(jīng)理,而事后企業(yè)法人和副總經(jīng)理缺乏溝通,結(jié)果讓副總經(jīng)理把本應(yīng)“先生產(chǎn)后生活”的企業(yè)發(fā)展程序給倒了個(gè)。把有限的資金全用在了購車、建別墅、蓋豪華的辦公大樓上。導(dǎo)致結(jié)果資金鏈條中斷,項(xiàng)目擱淺。
 
條件對立,融資困難:
很多民營企業(yè)因沒有雄厚資金靠山,幾乎百分之八九十的民營企業(yè)上項(xiàng)目都要通過銀行或民間(放高利貸)融資來解決資金問題。而目前一些地方政府部門對項(xiàng)目法人的要求是必須具備一定的實(shí)力,也就是要有一定數(shù)額的存款,政府方可以認(rèn)定你的項(xiàng)目法人資格,而實(shí)際上具備這個(gè)條件的很少。企業(yè)由于沒有足夠的周轉(zhuǎn)獎(jiǎng)金就得不到相關(guān)部門的認(rèn)定,也就不具備項(xiàng)目法人資格。而銀行及非銀行金融機(jī)構(gòu)做為投資方,對融資人的要求又必須具備項(xiàng)目法人資格。這樣擁有項(xiàng)目的政府部門不能做為接款主體,想干項(xiàng)目的民營企業(yè)因不具備一定數(shù)額的存款得不到政府部門的授權(quán),投資方因接款主體不明確、不合法、不能投資,形成了三方條件的對立,致使政府審批過的項(xiàng)目很多因缺資金無法實(shí)施,一些想通過招商引資干項(xiàng)目的民營企業(yè)得不到政府認(rèn)可及授權(quán),無法向投資方提出申請,得不到投資方的資金支持,造成大量已經(jīng)通過審批的項(xiàng)目擱置。
 
    還曾經(jīng)發(fā)生過這樣兩件事;一件是我接到一家自稱在溫州的一個(gè)民營企業(yè)電話問我是干什么的?當(dāng)我告訴他我們幫助民營企業(yè)做規(guī)范化管理時(shí),他很干脆的說“那好。我們也是民營企業(yè),但必須要先交獎(jiǎng)金給我們,會(huì)給你們做項(xiàng)目,到時(shí)也可讓你們參股分紅”等的話語,后來據(jù)我們了解到這家企業(yè)的背景時(shí),讓我們大吃一驚,因這家企業(yè)面臨倒閉的時(shí)機(jī)了,他們在到處融資,因沒有融到獎(jiǎng)金,就想到此下下策。
 
企業(yè)管理職、責(zé)、權(quán)、利未得到合理完善
企業(yè)本身管理錯(cuò)位原因,出現(xiàn)問題相互推卸責(zé)任,是中小型企業(yè)普遍存在的問題點(diǎn),還有的企業(yè)更好笑,到目前為止,公司都沒有一個(gè)完整的組織架構(gòu),部門職責(zé)與權(quán)限不清,各主管(經(jīng)理)人員的職責(zé)與權(quán)限也沒有定位,導(dǎo)致企業(yè)管理方面一團(tuán)混亂的局面,還有的企業(yè)盲目的尋求所謂的職業(yè)經(jīng)理人或空降兵,由于有很多原因,導(dǎo)致要不就是水土不服,要不就是分道揚(yáng)鑣,最后還是造成二敗俱傷的結(jié)果。
    這些都是現(xiàn)代民營企業(yè)中存在的問題點(diǎn),不是笑話,也不是聳人聽聞,是發(fā)生在我身邊的實(shí)實(shí)在在的故事。這也說明民營企業(yè)經(jīng)營管理與融資活動(dòng)都還存在著誤區(qū),整體水平有待進(jìn)一步提高,在溫州市區(qū)一些地方,有的至于異想天開拿著幾張項(xiàng)目批文的復(fù)印件在手上,就到處找錢或找項(xiàng)目合作人,夢想一夜成為億萬富翁的也大有人在。文件造假的大有人在……。
 
    總之,民營企業(yè)發(fā)展,在尋求資金支持的困難表現(xiàn)在許多方面。只是以上所談到的比較普遍而已。
 
    核源企管以蔡忠成總顧問為代表的師資團(tuán)隊(duì)認(rèn)為,今后民營企業(yè)的發(fā)展離不開以下幾大要素,一是企業(yè)的資金是否雄厚或者要具有良好的融資渠道,二是企業(yè)老總要有海納百川的胸懷,三是人才梯隊(duì)建設(shè)如何,經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)是否具有良好的分配與監(jiān)督機(jī)制,四是政府部門的扶持,五是合作伙伴的選擇等等,這些都是直接影響企業(yè)今后健康發(fā)展的重要因素……
 
     在年前國家出臺(tái)了扶持中小型企業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策后,國家也建議銀行對中小型企業(yè)的發(fā)展給予相關(guān)支持,這樣一來對于一些誠信經(jīng)營的民營企業(yè)尋找資金上的大力支持,同時(shí)也帶來一股春風(fēng)。愿這股溫馨地春風(fēng)能吹綠祖大地,推進(jìn)民營企業(yè)發(fā)展進(jìn)一步健康發(fā)展。
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