《規(guī)范化管理訓練營》之——執(zhí)行不力十五因素 1、目標不明確 2、戰(zhàn)略不清晰 3、指令不明確 4、渠道不順暢 5、人員不到位 6、結構不合理 7、職責不清楚 8、輕重不分明 9、跟蹤不到位 10、標準不統(tǒng)一 11、獎罰不分明 12、團隊不合作 13、文化不務實 14、培訓跟不上 15、EQ不過關