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劉子閱:職業(yè)心態(tài)與情緒管理
2016-01-20 41611
對象
企事業(yè)單位中基層管理人員、辦公室職員等
目的
讓學員從本質上改變工作觀念,認識到企業(yè)對員工的期待與員工個人發(fā)展目標的一致性;
內容
前言:人為什么要工作? A、人生意義與追求 B、人類本性與常規(guī)表現分析 (一)簡單心——簡單做人才能用心做事 1、現代人的工作觀 A、庸俗作風 B、灰色技能 2、職業(yè)人生存法則 A、實力與關系  人際關系與派系的區(qū)別  你與上司、下屬的關系  優(yōu)秀的老板喜歡什么類型的人?  什么才是我們生存的法器? B、學會“與狼共舞”  職場人格分析  正視職場“壞人”  與不同人格的人相處的技巧 (二)上進心——成功來自于強烈的渴望 1、成功人士的心理特征分析 2、職場倦怠癥心理分析與解決方案 A、職場倦怠的五大癥狀 B、職場倦怠的四種類型 C、職場倦怠自我檢測 D、職場倦怠的心理解決方案  愛你所選  增加活力  樂觀達人  勤奮與天賦 3、讓別人不斷地認同你 (三)責任心——小勝憑智,大勝靠德 1、成功方程式 2、現代人的工作觀 3、換位思考的力量 4、你的職業(yè)性價比如何? 5、責任心會改變我們的人生狀態(tài) A、機會就在身邊 B、沒有任何借口 C、“極度”認真地工作能扭轉人生 D、生活是自己選擇與創(chuàng)造的 (四)感恩的心——請耕耘你的心 自我測試:你幸福嗎? 1、 感恩:看自己擁有的 2、 感恩:換個角度想問題 3、 感恩:感謝傷害我的人 4、 感恩:放下才能承擔 5、 感恩:百善孝為先 (五)優(yōu)心管理法則 讓態(tài)度成為一種習慣
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