紐約最著名的紡織品公司——費(fèi)特曼公司將自己的企業(yè)比作一條冰海里的船。在這個(gè)公司里，無(wú)論是辦公室、會(huì)議室，還是生產(chǎn)車(chē)間的墻壁上，到處都可以看到這樣一幅招貼畫(huà)，畫(huà)上面就是一艘即將撞上冰山的輪船，在畫(huà)下面寫(xiě)著一行十分醒目的字：“只有你，才能挽救這條船?！边@個(gè)公司多年來(lái)都經(jīng)營(yíng)得特別好，員工待遇也相當(dāng)高，是什么原因？就是因?yàn)檫@個(gè)公司所有的員工一直以來(lái)都與公司共命運(yùn)。他們都知道，掌握公司命運(yùn)的不僅僅是董事長(zhǎng)、董事會(huì)成員，也包括他們自己。

對(duì)每個(gè)員工來(lái)說(shuō)，與公司共命運(yùn)永遠(yuǎn)都是他的神圣職責(zé)。無(wú)論你身處哪個(gè)單位，從事何種工作，在哪個(gè)崗位上，你都是公司這條船上的一分子。這條船能否抵御得住市場(chǎng)大潮和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的沖擊，與你有著密不可分的關(guān)系。這就需要你有同舟共濟(jì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，這就需要你能夠與公司同呼吸共命運(yùn)，視公司的榮辱成敗為自己的榮辱成??；需要全體員工同心同德，步調(diào)一致，凝成一股勁，形成一個(gè)無(wú)堅(jiān)不摧的團(tuán)隊(duì)，朝著既定的目標(biāo)前進(jìn)。

在競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈的今天，每一個(gè)公司比任何時(shí)候都需要與公司共命運(yùn)的人，只有公司的全體職員都能夠齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，這樣的公司才能在競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)不敗?！芭c公司共命運(yùn)”應(yīng)該作為每一個(gè)員工的誓言貼在公司的墻壁上，因?yàn)橹挥兴械膯T工負(fù)起責(zé)任來(lái)，做到“公司興亡，我的責(zé)任”，這樣的公司才能真正取得勝利，并且永遠(yuǎn)也不會(huì)失敗。

有一家公司主要從事家電產(chǎn)品的區(qū)域銷(xiāo)售工作，由于老板的經(jīng)營(yíng)不善而瀕臨倒閉。這個(gè)時(shí)候，公司的很多員工卻只關(guān)心自己的未來(lái)會(huì)如何，只關(guān)心自己還能不能按時(shí)拿到薪水，陸續(xù)有人離開(kāi)了這家公司。

但有一位員工，從公司有困難開(kāi)始，自始至終都沒(méi)有向老板提出過(guò)辭職。在公司無(wú)法發(fā)放工資的情況下，即使外面很多公司提出了高薪聘請(qǐng)他的想法，他仍然認(rèn)真努力地工作?？上У氖?，他無(wú)法改變公司的命運(yùn)，公司最后還是倒閉了，但是他卻在行業(yè)里贏得了非常好的口碑，以前的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手紛紛向他拋出了橄欖枝。最后通過(guò)原來(lái)老板的推薦，他去了一家家電企業(yè)做了營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理，實(shí)現(xiàn)了事業(yè)上的一個(gè)大跨越。

這個(gè)世界并不缺少卓爾不群的人，而是缺少能與公司共命運(yùn)的人。無(wú)數(shù)的企業(yè)都在努力尋找這樣的人，然而，在很多職員的眼里，似乎從來(lái)沒(méi)有把公司發(fā)展當(dāng)成己任，而是想方設(shè)法去謀取更高的薪水。一旦公司出現(xiàn)什么危機(jī)，這些人心里永遠(yuǎn)只有自己的利益，他們會(huì)以最快的速度跳下這艘漏水的船，而不會(huì)想著如何去搶救和保護(hù)它。這樣的人也許能夠謀取一份可以生存的工作，但永遠(yuǎn)難以在一生中取得任何成就。

俗話說(shuō)：“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見(jiàn)彩虹”，公司不能要求每個(gè)員工為公司賣(mài)命一輩子，但需要的是處于困境中還盡心竭力為公司出謀劃策的員工，需要的是企業(yè)在發(fā)展階段、各項(xiàng)制度尚未完善的時(shí)候還積極主動(dòng)工作的員工。

一旦聽(tīng)到公司遇到什么危機(jī)就辭職不干的人，是難以獲得成功的。一個(gè)能夠時(shí)刻與公司共命運(yùn)的人才能獲利最多，假如你與公司同生死，共命運(yùn)，公司會(huì)給你最大的回報(bào)。即使公司不幸倒閉，你的品質(zhì)也會(huì)為你贏得巨大的財(cái)富。

很多人總是認(rèn)為我為公司工作，公司發(fā)給我薪水，這是天經(jīng)地義的事情，至于公司如何發(fā)展，與我沒(méi)有任何關(guān)系。一旦公司走向衰落，我換個(gè)公司就可以了。持這種觀念的人實(shí)在可悲，他們從來(lái)沒(méi)有認(rèn)識(shí)到公司的發(fā)展與自己的命運(yùn)有著千絲萬(wàn)縷的關(guān)系，他們不知道公司的發(fā)展不僅有利于老板，更有利于自己。

                                                                 員工感悟:

把公司的命運(yùn)視作自己的命運(yùn)，并愿意為此付出自己的努力，使自己能夠?yàn)楣咀龅酶?。一個(gè)愿意付出代價(jià)的人，最終必有回報(bào)。