上海進念咨詢公司與杭州鋼化燃氣公司合作的‘菁英計劃’人才梯隊項目在杭州正式啟動。這是繼2014年3月第一期《學習路徑圖》人才培養(yǎng)項目后,連續(xù)實施的第五期人才培養(yǎng)項目。五年的執(zhí)著,五年的耕耘,五年的砥礪,五年的成長。今天杭州港華燃氣,已由五年前的人才瓶頸變?yōu)槿瞬艃?yōu)勢。
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