客戶：佩琪 地點(diǎn)：上海市 - 上海 時(shí)間：2015/9/22 0:00:00 上海《基于勝任能力模型的績(jī)效模式》公開課圓滿結(jié)束。來自上海知名國企和外企HR參加了培訓(xùn)。課堂上就新常態(tài)下績(jī)效管理新趨勢(shì)，kpl與OkR的新選擇，定性指標(biāo)質(zhì)化，定量指標(biāo)的數(shù)字化、視覺化、公式化等問題進(jìn)行了深入探討，體現(xiàn)出前沿、務(wù)實(shí)、落地三個(gè)特點(diǎn)。