客戶：余姚恒威公司 地點：浙江省 - 寧波 時間：2011/7/10 0:00:00 學(xué)習(xí)背景： 員工是企業(yè)的根本，是企業(yè)實現(xiàn)目標(biāo)利潤的保證，企業(yè)的成功歸根到底是來自員工的努力以及通過他們努力所創(chuàng)造出來的業(yè)績。 沒有合格的員工，就不可能有合格的產(chǎn)品，令人滿意的業(yè)績。一名優(yōu)秀的員工對于企業(yè)而言，其價值是無法估量的。 優(yōu)秀的員工不僅可以提高企業(yè)的市場競爭力，還能在生產(chǎn)、管理等環(huán)節(jié)起到積極的作用，同時帶動其他員工的工作積極性。 通過本次的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，幫助大豐裝飾公司培養(yǎng)和打造出一支一流的員工隊伍；為大豐的快速發(fā)展，注入最根本的保證。 課程特點： 課程目標(biāo)： 一、企業(yè)層面的收益　 1. 增強(qiáng)團(tuán)隊的協(xié)作意識及團(tuán)隊凝聚力 2. 提升團(tuán)隊作戰(zhàn)能力 3. 讓員工學(xué)會良好的溝通能力，減少了因溝通障礙而帶來的巨大成本 4. 使員工個人愿景與企業(yè)愿景達(dá)成一致 5. 發(fā)掘員工潛能，發(fā)展員工個人的獨特才能 6. 提高員工自動自發(fā)的工作精神 7. 增強(qiáng)員工的付出、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、感恩精神　 8. 提高員工的責(zé)任意識 9. 增強(qiáng)員工爭贏，爭第一的信念 10. 增強(qiáng)員工的愛司觀念、敬業(yè)精神 11. 提高員工的工作激情 二、員工層面的收益 1. 員工愿意為企業(yè)、為自己的工作負(fù)責(zé)任　　 2. 激發(fā)員工的創(chuàng)意及潛能 3. 令員工心態(tài)由被動（消極）待命轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃樱ǚe極）進(jìn)取 4. 激勵員工在企業(yè)向上發(fā)展，獲得更大的滿足感 5. 使員工的個人素質(zhì)得到不斷提升 6. 學(xué)會優(yōu)秀員工的處事能力和工作作風(fēng) 7. 學(xué)會成功靠團(tuán)隊，與企業(yè)雙贏 適合項目： 1、 計算機(jī)操作員；2、保管員；3、物流師；4、采購師；5、營業(yè)員；6、食品檢驗工； 7、客房服務(wù)員；8、餐廳服務(wù)員；9、會務(wù)接待服務(wù)員；10、物業(yè)管理員；11、車工； 12、裝配工；13、維修工；14、服裝制作工；15、紡織針織染色工16、企業(yè)節(jié)能員；等基層員工類培訓(xùn) 課程設(shè)置：2天（12小時) 主要內(nèi)容： 破冰分組 體驗活動：齊眉棍項目（管理） 團(tuán)隊展示活動：各組團(tuán)隊風(fēng)采展示 一、卓越團(tuán)隊建設(shè)與團(tuán)隊凝聚力提升 1、團(tuán)隊具有目標(biāo)導(dǎo)向功能。 團(tuán)隊精神的培養(yǎng)，使員工齊心協(xié)力，擰成一股繩，朝著一個目標(biāo)努力。 2、團(tuán)隊具有凝聚功能。 任何組織群體都需要一種凝聚力。團(tuán)隊精神則通過對群體意識的培養(yǎng)，通過員工在長期的實踐中形成的習(xí)慣、信仰、動機(jī)、興趣等文化心理，來溝通人們的思想，引導(dǎo)人們產(chǎn)生共同的使命感、歸屬感和認(rèn)同感，反過來逐漸強(qiáng)化團(tuán)隊精神，產(chǎn)生一種強(qiáng)大的凝聚力。 3、團(tuán)隊建設(shè)與學(xué)員展示 按照學(xué)員人數(shù)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，自我展示并開展團(tuán)隊競技活動。 二、一流員工的塑造和培養(yǎng) 1、一流員工心態(tài)修煉之——責(zé)任心 1）沒有做不好的事，只有不負(fù)責(zé)的人 2）對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé) 2、一流員工心態(tài)修煉之——主人心 1）定位自己：你在為誰打工 2）打工心態(tài)究竟害了誰 3、優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——進(jìn)取心 1）時刻提醒自己：我只懂一點點 2）只有先“升值”，才能后“升職” 大型體驗活動：交通阻塞（主動意識、責(zé)任心） 4、優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——忠誠心 1）人在企業(yè)，心也要在企業(yè) 2）忠誠是優(yōu)秀員工的第一美德 5、優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——感恩心 1）感恩是人生的一堂必修課 2）感恩感恩企業(yè)、感恩老板、感恩同事 大型體驗活動：生命中最重要的人（感恩）