•        1.能力---這是前提與基礎(chǔ)

•        2.廣闊的知識與海量信息庫

•        3.能給予指導(dǎo)

•        4.公平公正

•        5.公心

•        6.自信

•        7.愿意主動變革

•        8.言行信果

•        9.主動承擔(dān)責(zé)任

•        10.遇到危機時的處理能力

•        11.關(guān)心你的員工---日常關(guān)懷與特殊時刻并重（生病，情感失意，環(huán)境變化，新崗位挑戰(zhàn)，家人事故等）

•        12.關(guān)心他的家人(子女就學(xué),醫(yī)療費等）

•        13.果敢

•        14.激情

•        15.正直

•        16.人格魅力

•        17.給予多于索取

•        18.穩(wěn)定的情緒

•        19.開放的心態(tài)

•        20.健康的思維方式

•        21.堅定的信念

•        22.“三不原則”---不指責(zé)，不抱怨，不當(dāng)眾批評（當(dāng)眾要大聲表揚）

•        23.包容

•        24.銳意創(chuàng)新

•        25.因崗設(shè)人，而非因人設(shè)崗

•        26.細(xì)節(jié)把握領(lǐng)先一步

•        27.授權(quán)與其它激勵

•        28.當(dāng)員工做錯事時，有看法但無成見

•        29.做一杯醇濃的“咖啡”而不是“清水”（保持適當(dāng)?shù)纳衩馗校?/span>

•        30.永遠(yuǎn)不與下屬爭功

•        31.在上級面前為他爭取合理的權(quán)益

•        32.適當(dāng)?shù)臅r候向你的上司舉薦他

•        33.關(guān)心，尊重，促進員工的興趣，愛好與目標(biāo)

•        34.溝通時，形式與內(nèi)容并重

•        35.協(xié)調(diào)資源支持他的創(chuàng)新與其他目標(biāo)的達(dá)成

•        36.適當(dāng)“并肩作戰(zhàn)”

•        37.給方向也給方法

•        38.尊重他的意見和選擇

•        39.關(guān)心他的未來，并協(xié)助做職業(yè)規(guī)劃

•        40.政策，待遇的持續(xù)穩(wěn)定

•        41.讓他有機會張揚個性

•        42.營造團隊和諧氛圍

•        43.要有自己的權(quán)威，不要狐假虎威