客戶：深圳物業(yè)集團(tuán) 地點(diǎn)：廣東省 - 深圳 時間：2014/9/19 0:00:00 中國勞資關(guān)系研究院報(bào)道： 2014年9月19日，我院梁偉權(quán)院長（著名勞資問題解決專家和人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家）應(yīng)深圳物業(yè)集團(tuán)的邀請?jiān)谏钲跒槠淙肆Y源管理培訓(xùn)班擔(dān)任內(nèi)訓(xùn)講師，此次培訓(xùn)的主題為“新法下企業(yè)用工風(fēng)險分析及勞動爭議處理技巧”。 眾所周知，在當(dāng)前勞動用工的嚴(yán)峻形勢下，隨著國家規(guī)范法律體系的出臺和不斷健全，企業(yè)在用工管理等方方面面無不面臨著風(fēng)險，如何有效避免這些不必要的風(fēng)險，掌握處理勞動爭議的實(shí)操技巧，就需要企業(yè)不斷提升風(fēng)險意識，在培訓(xùn)課程中，梁老師以自身多年經(jīng)驗(yàn)，同時結(jié)合大量案例，向在場學(xué)員逐一分析講解從人員招聘、入職、離職等各個模塊存在的風(fēng)險及解決措施，一方面使內(nèi)訓(xùn)學(xué)員能真正學(xué)以致用，另一方面也使企業(yè)養(yǎng)成規(guī)范化管理意識。此次培訓(xùn)收到主辦方、深圳物業(yè)集團(tuán)及在場學(xué)員的高度認(rèn)可與贊賞，并表示期待參加梁老師其他課程，培訓(xùn)成功舉辦！