客戶：中國(guó)電信有限公司河南公司 地點(diǎn)：河南省 - 開封 時(shí)間：2014/11/21 0:00:00 績(jī)效面談是現(xiàn)代績(jī)效管理工作中非常重要的環(huán)節(jié)，通過績(jī)效面談實(shí)現(xiàn)上級(jí)主管和下屬之間對(duì)工作情況的溝通和確認(rèn)，找出工作中的優(yōu)勢(shì)及不足。員工的正確工作行為和工作方式，對(duì)員工的工作業(yè)績(jī)有著非常大的影響，而員工的正確的工作行為和工作方式，往往不是天生的，僅靠員工自身摸索，時(shí)間會(huì)很長(zhǎng)很長(zhǎng)，如果經(jīng)理人能夠進(jìn)行充分的績(jī)效輔導(dǎo)，員工和企業(yè)的績(jī)效都能夠得到大幅度的提升。