職業(yè)能力模塊：

首席人力資源官的職業(yè)能力、企業(yè)人才管理的升級(jí)與創(chuàng)新。

專業(yè)操作模塊：

企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。

管理與領(lǐng)導(dǎo)力模塊：

創(chuàng)新思維與管理、沖突管理與溝通技巧。