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李成林,實戰(zhàn)型營銷培訓師 中央電視臺《大國品牌》欄目顧問
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李成林:銀行營銷鋼鐵團隊
2016-01-20 47631
對象
銀行營銷人員
目的
銀行營銷鋼鐵團隊
內(nèi)容
課程解決問題: 1. 客戶經(jīng)理都是孫悟空,個個本領高強,但是協(xié)作精神差,沒有團隊觀念,,這該怎么辦? 2. 今天是抱團打天下的時代,過去奏效的銷售方法今天不靈了,要導入團隊銷售,如何扭轉(zhuǎn)團隊成員的觀念? 3. 建立“夢幻組合”團隊是所有管理者的期待,那么組建高效團隊需要選擇什么樣的人?如何做到人盡其才? 《銀行營銷鋼鐵團隊》就是專門針對銀行銷售中存在的以上問題,和參訓者一起分享建立營銷團隊的方法,和大家一起建立強大的團隊合力,讓團隊精神無處不在。 課程特點: 1. 講師結合自己多年實戰(zhàn)經(jīng)驗,以技能訓練為主,確保參訓者掌握實效工具,解決實際管理工作中遇到的問題。 2. 以心、體、技三層結構組織課程內(nèi)容,從理念——結構、流程——方法、工具三層次逐級展開,確保學員聽著激動,想著沖動,實際會用。 3. 靈活運用多種培訓手段:精彩團隊故事、影視視頻資料分析、現(xiàn)場模擬演練等,使參訓者在笑聲中成長,在觸動中進步,在實際中自由運用,真正建立高效團隊。 課程介紹: 培訓師結合自己20年銷售管理經(jīng)驗,從營銷團隊的特點構成、營銷團隊建立、團隊成員選擇,到營銷團隊目標制定、團隊精神培養(yǎng)、角色分工與團隊管理、營銷團隊領導,最后到營銷團隊績效考核,通過故事啟發(fā)、案例分析、分組討論,提高參訓者在實踐中運用理論的能力,提高企業(yè)的管理效率與效益。 課程設置:12小時 適應人群:銀行分行行長、支行行長、客戶經(jīng)理 課程大綱: 1 銀行高績效營銷團隊 1.1 銀行營銷團隊的含義 1.2 銀行高效營銷團隊的10要素 1.3 大雁的啟示 1.4 銀行營銷團隊建設8步驟 1.5 工具:銀行高績效銷售團隊檢查表 2 銀行營銷團隊精神建立 2.1 銀行建立愿景的6種方法 2.2 提高銀行營銷團隊凝聚力的7大方法 2.3 提高銀行營銷團隊士氣的6種訣竅 2.4 銀行營銷團隊合作策略 2.5 思考:提高銀行營銷團隊凝聚力 3 銀行營銷團隊目標的制定 3.1 銀行目標管理流程 3.2 銀行營銷團隊目標設定公式 3.3 合理分配目標的4種方法 3.4 營銷行動計劃 3.5 練習:制定并分解團隊的年營銷目標 4 銀行營銷團隊組織設計 4.1 銀行營銷隊伍設計的5方面決策 4.2 銀行營銷隊伍的系統(tǒng)規(guī)劃 4.3 銀行營銷組織結構設計的4種方法 4.4 管理者的控制幅度 4.5 練習:設計你所在團隊的組織機構圖 5 銀行營銷團隊成員甄選 5.1 銀行優(yōu)秀營銷人才的ASK模型 5.2 甄選銀行營銷人員的模式 5.3 銀行營銷團隊成員選擇的STAR模型 5.4 甄選銀行營銷人員的結構化面試技巧 5.5 情境模擬:面試團隊成員 6 銀行營銷團隊訓練 6.1 培訓需求信息的3種來源 6.2 培訓組織的ADDIE模塊 6.3 培訓評估的四個層面 6.4 高效能輔導的技能 6.5 練習:設計你所在團隊的培訓體系 7 銀行營銷團隊的管理 7.1 銀行營銷管理者的六項職責 7.2 出色的銀行營銷管理者的5類任務 7.3 銀行營銷管理中的7大關鍵環(huán)節(jié) 7.4 銀行營銷隊伍4種日?;顒拥墓芾? 7.5 思考:你的團隊管理方法 8 銀行營銷團隊的領導 8.1 領導與管理的實踐比較 8.2 7種影響力形成的領導力 8.3 銀行營銷管理者的6種領導力 8.4 4種不同的團隊領導方式 8.5 練習:4種領導方式的話術 9 銀行營銷團隊的績效考核 9.1 銀行營銷管理的內(nèi)部4類控制要素 9.2 銀行營銷團隊監(jiān)控與控制的4大重點 9.3 銀行營銷團隊與成員個人績效的考核體系 9.4 銀行營銷團隊績效評估的5種方法 9.5 練習:設計你所在團隊的績效指標 10 課程訓練總結:整理出團隊管理與建設計劃書 李成林簡介 姓名:李成林 常住地:北京 年齡:42歲 實戰(zhàn)型咨詢式銷售培訓專家 國家注冊高級咨詢顧問 中國企業(yè)聯(lián)合會特聘專家 《銷售與市場》、《中國經(jīng)營報》特約撰稿人 清華大學、北京大學、浙江大學、中國人民大學、西安交大等客座教授。 從事營銷管理工作20年,先后在可口可樂、深圳采納營銷策劃公司、聯(lián)合信息集團、海星集團擔任過品牌經(jīng)理、營銷總監(jiān)、銷售副總、總經(jīng)理、營銷副總裁等職務。曾就任上市公司銷售總經(jīng)理,率領團隊完成年銷售額4億元。 500余場培訓演講經(jīng)驗,權威理念、具體技能、正確態(tài)度,講、練、用三位一體的課堂培訓模式,帶來實效的培訓效果,使之成為最受企業(yè)主歡迎的培訓師。 【個人著作】 《高效能銷售的自我修煉》 【課程體系】 【培訓特點】 緊密結合一線實際工作組織編寫培訓內(nèi)容,實用性強。20年銷售管理工作經(jīng)驗,熟悉銷售系統(tǒng)的各個崗位,對各崗位的素質(zhì)、技能要求有系統(tǒng)深刻地認識,能針對各個行業(yè),各種企業(yè),各個崗位的具體要求,提供個性化的、實用的銷售培訓課程。 心、體、技三層的課程結構,不但能提供理念、結構的傳播,更注重技能、動作的操作訓練與指導,將培訓工作系統(tǒng)化,做到聽著激動,想著沖動,課后行動,老板感動,確保培訓能夠提高企業(yè)的實際效益。 咨詢式培訓,針對企業(yè)實際,既有先進模式介紹,成熟方法推薦,又有操作技能訓練,高屋建瓴,系統(tǒng)全面,課程深入淺出,引人入勝,旁征博引,妙趣橫生。 【代表客戶】 ☆高校合作: 清華、北大、人大、浙大、交大、南昌大學等多所大學的EMBA班、總裁班的特聘教授 ☆服務行業(yè): 中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、中國郵政、中石化、國家電網(wǎng)、神華電力、中國核電、海航控股、卓望控股、新東方教育集團、紅星美凱龍、金盛集團、時尚傳媒集團、玉淵潭酒店集團、民生股份、金花股份、陜西軍人服務社、西安自來水總公司、河北省企業(yè)家協(xié)會 ☆金融行業(yè): 中國工商銀行、中國建行、中國銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國進出口銀行、民生銀行、光大銀行、華夏銀行、郵政儲蓄、中國人壽、平安人壽、太平人壽、幸福人壽、內(nèi)蒙古信用聯(lián)社 ☆消費品: 東芝、三星電子、LG電子、奧克斯集團、青島澳柯瑪、板電器、愛仕達、美的集團、沁園集團、伊利、匯源果汁、青島啤酒、金威啤酒、金六福酒業(yè)、深圳銀基集團、三得利集團、三全食品、康師傅、栗源食品、洽洽瓜子、真心食品、恩尼世集團、中國煙草、普蘭納集團、際華輕工、琪朗燈飾、雙虎家具、新中源、華耐家居、協(xié)進建材、德國瓦格納、五星電器、卡帕服裝、李寧服裝、絲路商旅股份、天駒集團、開米股份、利君集團、瑞陽制藥、萬東醫(yī)療、德國貝朗、美倫醫(yī)藥、力邦制藥、海欣制藥、白云制藥、秦巴制藥、云南白藥、萬泰生物藥業(yè)、安婕妤、采麗源、植麗素、魅力匙、櫻花、貝斯特 ☆工業(yè)企業(yè): 中國航天集團、中國兵器集團、一汽集團、中國重汽、陜汽、福特汽車、三一重工、中聯(lián)重科、宇通客車、國電南瑞、西電集團、天業(yè)通聯(lián)、唐山鋼鐵、南京鋼鐵、津西鋼鐵、鑫電電纜、海星集團、廣東興奇、山東章鼓、川煤集團、南方水泥、石門水泥、浙江天正集團、湖南崇德集團、西瑪集團、神州數(shù)碼、歐特克(Autodesk)、德國巴魯夫、鵬博士電信、科瑞集團、漢威電子、奧飛動漫、紫金支點、中科大洋、瑞斯康達、搜狐科技、超圖軟件、聯(lián)合信息集團、中化集團、硒谷科技、鼎天濟農(nóng)、挑戰(zhàn)集團、廣東海大集團 【客戶、學員評論】 1 東芝電腦網(wǎng)絡公司執(zhí)行副總裁王新福:“李老師的課程很實戰(zhàn),尤其對中國市場銷售面臨問題及其解決方法的講解,很獨到,很實用。” 2 LG電子(中國)有限公司培訓經(jīng)理權錫哲:“李老師的營銷課程不但有深度,最重要的是有中國市場的實戰(zhàn)性,受到我們企業(yè)專業(yè)人員的稱贊。” 3 中國電信江蘇分公司移動終端管理中心副總經(jīng)理葉偉:“李老師的營銷課程很有深度,很實用性,循序漸進,深入淺出,形象生動,課堂氣氛非常活躍。大家愛聽?!? 4 中國銀行廈門支行行長章林:“李老師的課很有啟發(fā)性,尤其是他對國內(nèi)營銷案例的深入分析,對中行的營銷建議,都非常的專業(yè),使我們大開眼界。李老師課堂幽默風趣,笑聲不斷,讓員工輕松學習,效果非常好?!? 5 中聯(lián)重科大客戶部副總經(jīng)理莫力:“李老師的課很專業(yè),使我這個老銷售對銷售工作有了全新的認識,尤其是專業(yè)化的銷售工具,像是給銷售人員裝上了導彈,銷售命中率極大提高。我們還會請李老師再次給我們作銷售培訓,讓我們更上一層樓。” 6 金威啤酒副總經(jīng)理江國強:“李老師的課程深入淺出,結合工作實際,對經(jīng)銷商和我們的員工都非常有幫助,從內(nèi)圣、外王和企業(yè)長久發(fā)展等角度,演繹經(jīng)銷商的管理,家族制與職業(yè)化,新穎獨到,深受大家的歡迎?!? 7 寧波奧克斯集團人事經(jīng)理唐威:“李老師的課很有啟發(fā)性,尤其是他對國內(nèi)營銷案例的深入分析,對奧克斯產(chǎn)品的營銷建議,都非常的專業(yè),使我們大開眼界。李老師課堂幽默風趣,笑聲不斷,讓員工輕松學習,效果非常好?!? 8 鵬博士電信傳媒集團股份有限公司常務副總裁范文強:“李老師知識廣博,使我在較短時間內(nèi)初步掌握了團隊管理的關鍵要素,收獲很多,對工作有很大的幫助。” 9 廣東琪郎燈飾集團總經(jīng)理袁仕強:“原來管理專營店是靠經(jīng)驗,聽了李老師的課,對連鎖店的銷售管理有了全面地認識,不但掌握了店面銷售十步驟,還得到了很多具體的建議,收獲很多?!? 【核心課題】 ★《用腦銷售》 課時:18小時 ★《定向引爆式大客戶銷售》 課時:18小時 ★《創(chuàng)新營銷》 課時:12小時 ★《商務談判實戰(zhàn)兵法》 課時:12小時 ★《鋼鐵團隊》 課時:12小時 ★《網(wǎng)羅天下——經(jīng)銷渠道的管控》 課時:12小時 ★《營銷管理者的降龍十八掌》 課時:18小時 ★《專業(yè)化銷售管理》 課時:12小時 ★《利潤倍增的關系營銷》 課時:12小時 ★《精準營銷》 課時:12小時 【李成林博客】 https://blog.sina.com.cn/bjshimeng100
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