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易經(jīng)智慧大師,孝道感恩講師
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倪可:周易五行與企業(yè)戰(zhàn)略管理
2016-01-20 38565
對象
企業(yè)董事長、總經(jīng)理、中高層;政府官員、高級公務(wù)員;傳統(tǒng)文化愛好者。
目的
為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提供一套根植于中華文化的管理方法論,幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者全面提升能力和素質(zhì)。
內(nèi)容
課程背景 Ø新儒商,秉承中國傳統(tǒng)人文美德,融匯西方優(yōu)秀文明成果,具有現(xiàn)代化管理意識的企業(yè)家。新儒商,志存高遠(yuǎn),講誠信,重道義,義利結(jié)合,注重休閑養(yǎng)生之道,勇于競爭,善于競爭,具有全球化視野和創(chuàng)新精神,把中國國學(xué)智慧和西方現(xiàn)代管理融匯貫通,追求和諧發(fā)展的新一代企業(yè)家。 Ø承國學(xué)精髓,匯中華周易五行古老智慧,全新視角開啟東方經(jīng)營管理學(xué)的五行運(yùn)用,東方管理智慧與現(xiàn)代管理學(xué)結(jié)合的典范之法。 【運(yùn)籌決策術(shù)】順勢而為,運(yùn)籌制勝方略。 制勝商海,提升企業(yè)決策合理性、準(zhǔn)確性和超前性。了解時勢、動靜、趨避、中和,把握個人與企業(yè)發(fā)展的時空規(guī)律。以五行規(guī)律闡述人性和需求,把握商業(yè)決策中最關(guān)鍵的因素。正義、信息、權(quán)變、誠信、博愛,全面梳理決策者的五行戰(zhàn)略流程。以史為鑒,以周易為藍(lán)本,向先賢偉人尋法問道,提高企業(yè)家的謀略智慧。 【將帥煉金術(shù)】管理者變身的卓越之道。 為企業(yè)管理者提供一條清晰的修煉與變身之道。探索社會發(fā)展的時空規(guī)律,全面提升企業(yè)管理者的卓越預(yù)見力、洞察力。深度啟發(fā)管理者的素質(zhì)修為,洞悉判斷,謀略策劃等綜合領(lǐng)導(dǎo)力。借古鑒今,向古代賢達(dá)、將帥與謀事之師尋求智慧。 【識人善用術(shù)】周易五行盡其能、竭其才。 深析五行人格特點(diǎn),揭示各型人格的判斷與定位之法。通曉各類人格的養(yǎng)生、養(yǎng)心之道。把握有利時機(jī)與方位,助你事事亨通。以五行辨別英才,盡其能、竭其才。界定角色崗位,各盡其能,實(shí)現(xiàn)雙贏。 課程對象 企業(yè)董事長、總經(jīng)理、中高層; 政府官員、高級公務(wù)員; 傳統(tǒng)文化愛好者。 課程目標(biāo) 針對企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域的國學(xué)熱,以共同認(rèn)可的周易與相關(guān)理論為基礎(chǔ),采用周易、五行和中醫(yī)方法,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提供一套根植于中華文化的管理方法論,幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者全面提升能力和素質(zhì)。 將企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者最為關(guān)注的管理問題劃分為四個類別,共同采取模型+方法論+案例解析+應(yīng)用技巧的邏輯結(jié)構(gòu),讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者看得懂、學(xué)得會、用得上、見實(shí)效。 課程資料 《周易》、《論語》、《道德經(jīng)》、《心經(jīng)》、《黃帝內(nèi)經(jīng)》、《孫子兵法》、《三十六計》、《二十四史》、《紅樓夢》、《水滸傳》、《三國演義》、《西游記》等。 課程特色 1,體驗(yàn)式 ①分析經(jīng)典案例,通過工具、方法、模型,掌握“五行管理”方法。 ②針對個人和企業(yè)真實(shí)情況,提出全面的“企業(yè)管理改善”解決方案。 ③融會貫通中國傳統(tǒng)文化經(jīng)典,體會“天人合一”的心靈修煉,提升國學(xué)素養(yǎng)。 ④“學(xué)、用、教”的階段性實(shí)用國學(xué)教學(xué)方法。 2,趣味性 ①人才組合規(guī)律——唐僧團(tuán)隊、劉邦團(tuán)隊。 ②商戰(zhàn)謀略智慧——《道德經(jīng)》、《孫子兵法》、《三十六計》。 ③周易實(shí)戰(zhàn)預(yù)測——自然和社會的歷史發(fā)展規(guī)律。 ④揭秘中西方管理思維中“異曲同工”之妙。 ⑤周易深入探討80后90后員工“代溝”問題。 ⑥周易科學(xué)解釋“2012災(zāi)難”預(yù)言,并探索解決之道。 課程大綱 第一部分的主題為企業(yè)家認(rèn)識企業(yè), 第二部分的主題為企業(yè)家認(rèn)識自己, 第三部分的主題為企業(yè)家識人用人, 1,《運(yùn)籌決策術(shù)》——五行謀略,商戰(zhàn)決策。 ①商戰(zhàn)決策的智慧——陰陽中和 ——陰陽和三生萬物 《道德經(jīng)》對“陰陽”二氣的理解; 《道德經(jīng)》對“中”氣的理解; 《道德經(jīng)》認(rèn)為“和”為常道; ——時勢,動靜,趨避,中和 定時、定量、定性、定位; ——《三十六計》的陰陽規(guī)律 陽謀、陰謀、中謀、和謀; ②商戰(zhàn)決策的時空——企業(yè)生命周期 ——“貿(mào)、工、技”三階段; ——“快、廣、特、久、新”五階段; ——“水、木、火、土、金”五階段; ③戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)選擇——《孫子兵法》的選擇 ——戰(zhàn)術(shù)選擇 五德:正義、信息、權(quán)變、誠信、博愛; 五法:出師、用間、奇正、治軍、全勝; 五步:社會責(zé)任、行業(yè)研究、靈活戰(zhàn)術(shù)、客戶承諾、資本運(yùn)營; 賞析“上兵伐謀、其次伐交,其次伐兵,其下攻城” ——戰(zhàn)略選擇 《謀攻篇》:以強(qiáng)擊弱,成本領(lǐng)先戰(zhàn)略; 《虛實(shí)篇》:避實(shí)擊虛,專一集中化戰(zhàn)略; 《軍爭篇》:后發(fā)先至,差異化戰(zhàn)略; ④商戰(zhàn)決策案例分析——《論持久戰(zhàn)》 ——攻守雙方形勢分析; ——攻守雙方戰(zhàn)略分析”; “以時間換空間”采用陰謀; “積小勝為大勝”采用中謀; “農(nóng)村包圍城市”采用陽謀; “統(tǒng)一戰(zhàn)線”采用和謀; 2,《將帥煉金術(shù)》——五行時空,將帥修煉。 ①宇宙規(guī)律的啟蒙課——天文星相學(xué)。 ——金星、木星、水星、火星、土星; ——“運(yùn)”為期20年、“甲子”為期60年、“三元”為期180年; ——“木土相會”、“五星連珠”、“九星連珠”天文現(xiàn)象。 ——“2012”世界災(zāi)難的天文學(xué)解釋。 ——2004年至2011年地震海嘯是如何預(yù)測的。 ②歷史演變的規(guī)律——時空轉(zhuǎn)換。 ——“九宮八卦”時空數(shù)理模型; ——現(xiàn)代社會變化陰陽規(guī)律; ——“木土相會”對美國總統(tǒng)的影響; ——現(xiàn)代社會變革五行規(guī)律; ——如何解釋80后90后“代溝”現(xiàn)象; ③感應(yīng)思維的應(yīng)用技術(shù)——性、時、空、象。 ——中國歷史朝代更替的五行規(guī)律; ——中國歷史朝代更替的時間周期; ——中國歷史朝代更替的區(qū)域分布; ——中國歷史朝代的時代“氣象”特征; ④諸葛亮的“將帥之道”——穿越時空。 ——《隆中對》中的運(yùn)籌帷幄; ——感應(yīng)“赤壁之戰(zhàn)”; ——“六出祁山”始末; ——重歸“七擒孟獲”; 3,《識人善用術(shù)》——五行人格,識人用人。 ①五行人格的應(yīng)用——行業(yè)、崗位、角色五行。 ——行業(yè)的五行分類; ——崗位角色的五行分類; ——五行人格的能力特長; ——五行人格的區(qū)域分布; ②五行人格識人術(shù)——?dú)v代開國皇帝。 ——《沁園春·雪》中的人物觀點(diǎn); ——漢高祖劉邦(水行人); ——唐太宗李世民(土行人); ——宋太祖趙匡胤(木行人); ——元太祖成吉思汗(金行人); ——明太祖朱元璋(火行人); ③五行人格用人術(shù)——《黃帝內(nèi)經(jīng)》智慧。 ——“孤陰不生,獨(dú)陽不長”; ——主賓定位,“生”我者,我“克”者; ——楚漢戰(zhàn)爭時期的“劉邦團(tuán)隊”; ——《西游記》中的“唐僧團(tuán)隊”; ④五行人格用于商業(yè)策劃——如何“創(chuàng)造”客戶的需求。 ——“馬斯洛”需求層次理論中的五行規(guī)律; ——人性需求中的“仁、信、智、禮、義”五種層次; ——世界500強(qiáng)企業(yè)品牌廣告語如何“迎合客戶”; ——商戰(zhàn)決策按照“義、禮、智、信、仁”次序; ——如何用“五行金字塔”去預(yù)防80后90后“代溝”心理危機(jī);
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